Analista de Asociaciones y Movilización de Recursos
United Nations Development Programme (UNDP)
Lapaz
Bolivia
November 19, 2025
Full-timeNovember 19, 2025
UN Women About
In July 2010, the United Nations General Assembly created UN Women, the United Nations Entity for Gender Equality and the Empowerment of Women. In doing so, UN Member States took an historic step in accelerating the Organization’s goals on gender equality and the empowerment of women. The creation of UN Women came about as part of the UN reform agenda, bringing together resources and mandates for greater impact. It merges and builds on the important work of four previously distinct parts of the UN system, which focused exclusively on gender equality and women’s empowerment:
> Division for the Advancement of Women (DAW)
> International Research and Training Institute for the Advancement of Women (INSTRAW)
> Office of the Special Adviser on Gender Issues and Advancement of Women (OSAGI)
> United Nations Development Fund for Women (UNIFEM)
The main roles of UN Women are:
> To support inter-governmental bodies, such as the Commission on the Status of Women, in their formulation of policies, global standards and norms.
> To help Member States to implement these standards, standing ready to provide suitable technical and financial support to those countries that request it, and to forge effective partnerships with civil society.
> To lead and coordinate the UN system’s work on gender equality as well as promote accountability, including through regular monitoring of system-wide progress.
Job Description
Job Posting Organization:
ONU Mujeres es la entidad de las Naciones Unidas dedicada a la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres. Fundada en 2010, ONU Mujeres se basa en la visión de igualdad consagrada en la Carta de las Naciones Unidas y trabaja para eliminar la discriminación contra las mujeres y las niñas. La organización tiene como misión promover la igualdad entre mujeres y hombres como socios y beneficiarios del desarrollo, así como defender los derechos humanos en acciones humanitarias, en la paz y la seguridad. ONU Mujeres opera en múltiples países y se enfoca en abordar las causas profundas de la desigualdad de género desde una perspectiva transformadora, apoyando a los Estados Miembros en sus esfuerzos por cumplir con compromisos internacionales relacionados con la igualdad de género.
Job Overview:
El consultor/a será responsable de contribuir a la ejecución de acciones de incidencia política y social para promover la implementación y vigencia de la Ley Nº 348, que busca garantizar una vida libre de violencia para las mujeres. Esto incluye la elaboración de documentos de análisis y argumentación jurídica, el mapeo de actores clave, la facilitación de espacios de diálogo con operadores de justicia y la documentación de casos de violencia. Se espera que el consultor/a trabaje en colaboración con organizaciones de la sociedad civil y otros actores relevantes para fortalecer la visibilidad y aplicación de la ley.
Duties and Responsibilities:
Las responsabilidades del consultor/a incluyen: 1) Elaborar un plan de trabajo que incluya una propuesta metodológica y cronograma de actividades; 2) Realizar un mapeo de actores clave y organizaciones dedicadas a la lucha contra la violencia de género; 3) Desarrollar procesos de capacitación y sensibilización para legisladores y líderes políticos; 4) Generar documentos de análisis sobre estándares y recomendaciones de mecanismos contra la violencia; 5) Impulsar acciones de incidencia en colaboración con organizaciones de mujeres en al menos tres departamentos; 6) Documentar y sistematizar casos de violencia para fortalecer la aplicación de la Ley 348; 7) Publicar documentos que sensibilicen a la opinión pública sobre la implementación de la ley.
Required Qualifications:
Se requiere un título universitario en ciencias sociales, así como postgrado o especialización en áreas relacionadas con comunicación, derechos humanos o género. Es indispensable contar con al menos 4 años de experiencia general, de los cuales al menos 3 años deben ser en incidencia política con perspectiva de género y/o en el marco de la Ley Nº 34
Educational Background:
El candidato debe poseer un título universitario en ciencias sociales, y se valorará positivamente la formación adicional en comunicación, derechos humanos, género o áreas afines. La formación académica debe estar respaldada por documentación que evidencie el cumplimiento de los criterios establecidos.
Experience:
El consultor/a debe tener un mínimo de 4 años de experiencia general, con al menos 3 años de experiencia específica en incidencia política con enfoque de género y/o en la implementación de la Ley Nº 34
Languages:
El español es el idioma requerido para esta posición. Se valorará el conocimiento de otros idiomas, aunque no son obligatorios.
Additional Notes:
El contrato de consultoría se gestionará de manera virtual, y el consultor/a no será considerado funcionario/a de Naciones Unidas. La supervisión será realizada por ONU Mujeres, y se espera que el consultor/a mantenga una coordinación constante con la supervisora para asegurar la correcta ejecución de las actividades. El pago se realizará tras la entrega de cada producto establecido, y el consultor/a deberá contar con seguro médico durante el periodo del contrato. Se fomentará la postulación de personas de grupos minoritarios y se garantizará un proceso de selección inclusivo.
ONU Mujeres es la entidad de las Naciones Unidas dedicada a la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres. Fundada en 2010, ONU Mujeres se basa en la visión de igualdad consagrada en la Carta de las Naciones Unidas y trabaja para eliminar la discriminación contra las mujeres y las niñas. La organización tiene como misión promover la igualdad entre mujeres y hombres como socios y beneficiarios del desarrollo, así como defender los derechos humanos en acciones humanitarias, en la paz y la seguridad. ONU Mujeres opera en múltiples países y se enfoca en abordar las causas profundas de la desigualdad de género desde una perspectiva transformadora, apoyando a los Estados Miembros en sus esfuerzos por cumplir con compromisos internacionales relacionados con la igualdad de género.
Job Overview:
El consultor/a será responsable de contribuir a la ejecución de acciones de incidencia política y social para promover la implementación y vigencia de la Ley Nº 348, que busca garantizar una vida libre de violencia para las mujeres. Esto incluye la elaboración de documentos de análisis y argumentación jurídica, el mapeo de actores clave, la facilitación de espacios de diálogo con operadores de justicia y la documentación de casos de violencia. Se espera que el consultor/a trabaje en colaboración con organizaciones de la sociedad civil y otros actores relevantes para fortalecer la visibilidad y aplicación de la ley.
Duties and Responsibilities:
Las responsabilidades del consultor/a incluyen: 1) Elaborar un plan de trabajo que incluya una propuesta metodológica y cronograma de actividades; 2) Realizar un mapeo de actores clave y organizaciones dedicadas a la lucha contra la violencia de género; 3) Desarrollar procesos de capacitación y sensibilización para legisladores y líderes políticos; 4) Generar documentos de análisis sobre estándares y recomendaciones de mecanismos contra la violencia; 5) Impulsar acciones de incidencia en colaboración con organizaciones de mujeres en al menos tres departamentos; 6) Documentar y sistematizar casos de violencia para fortalecer la aplicación de la Ley 348; 7) Publicar documentos que sensibilicen a la opinión pública sobre la implementación de la ley.
Required Qualifications:
Se requiere un título universitario en ciencias sociales, así como postgrado o especialización en áreas relacionadas con comunicación, derechos humanos o género. Es indispensable contar con al menos 4 años de experiencia general, de los cuales al menos 3 años deben ser en incidencia política con perspectiva de género y/o en el marco de la Ley Nº 34
- También se requieren al menos 2 experiencias comprobables en la elaboración de documentos argumentativos y análisis de políticas públicas relacionadas con la violencia de género.
Educational Background:
El candidato debe poseer un título universitario en ciencias sociales, y se valorará positivamente la formación adicional en comunicación, derechos humanos, género o áreas afines. La formación académica debe estar respaldada por documentación que evidencie el cumplimiento de los criterios establecidos.
Experience:
El consultor/a debe tener un mínimo de 4 años de experiencia general, con al menos 3 años de experiencia específica en incidencia política con enfoque de género y/o en la implementación de la Ley Nº 34
- Se valorará la experiencia en la elaboración de documentos argumentativos y análisis de políticas públicas.
Languages:
El español es el idioma requerido para esta posición. Se valorará el conocimiento de otros idiomas, aunque no son obligatorios.
Additional Notes:
El contrato de consultoría se gestionará de manera virtual, y el consultor/a no será considerado funcionario/a de Naciones Unidas. La supervisión será realizada por ONU Mujeres, y se espera que el consultor/a mantenga una coordinación constante con la supervisora para asegurar la correcta ejecución de las actividades. El pago se realizará tras la entrega de cada producto establecido, y el consultor/a deberá contar con seguro médico durante el periodo del contrato. Se fomentará la postulación de personas de grupos minoritarios y se garantizará un proceso de selección inclusivo.
Info
Job Posting Disclaimer
This job posting is provided for informational purposes only. The accuracy of the job description, qualifications, and other details mentioned is the sole responsibility of the employer or the organization listing the job. We do not guarantee the validity or legitimacy of this job posting. Candidates are advised to conduct their own due diligence and verify the details directly with the employer before applying.
We are not liable for any decisions or actions taken by applicants in response to this job listing. By applying, you agree that all application processes, interviews, and potential job offers are managed exclusively by the listed employer or organization.
Beware of fraudulent job offers. Do not provide sensitive personal information or make any payments to secure a job.
We are not liable for any decisions or actions taken by applicants in response to this job listing. By applying, you agree that all application processes, interviews, and potential job offers are managed exclusively by the listed employer or organization.
Beware of fraudulent job offers. Do not provide sensitive personal information or make any payments to secure a job.
