Analista de Recursos Humanos (Bem-Estar e Saúde Mental) - Retainer

Job Posting Organization:
O Escritório das Nações Unidas para Serviços de Projetos - UNOPS é uma organização intergovernamental pública internacional sem fins lucrativos, que fornece serviços de gerenciamento de projetos, aquisições e suporte para agências da ONU, instituições financeiras internacionais, organizações governamentais e não governamentais. A missão do UNOPS é ajudar as pessoas a construírem vidas melhores e os países a alcançarem a paz e o desenvolvimento sustentável. A visão do UNOPS é um mundo no qual as pessoas possam levar uma vida plena por meio de uma infraestrutura adequada, sustentável e resiliente e do uso eficiente e transparente de recursos públicos em aquisições e gerenciamento de projetos. Desde 2012, o UNOPS tem trabalhado no Brasil, prestando assistência técnica e apoio em diversas áreas, incluindo saúde e educação, e desempenhando um papel importante na resposta à pandemia da COVID-1

• Atualmente, o escritório do Brasil tem uma carteira de 17 projetos ativos.

Job Overview:
O Analista de Recursos Humanos (Bem-Estar e Saúde Mental) atuará sob a orientação direta da Oficial de RH e em coordenação com a Chefe de Serviços de Suporte e a Chefe de Projetos. Este profissional será responsável por coordenar os recursos para o bem-estar do pessoal, desenvolver planos de acompanhamento, servir como elo de ligação com diretores e coordenadores, oferecer oficinas sobre saúde mental e gestão do estresse, monitorar fatores estressores que afetam o pessoal, e fornecer aconselhamento individual. O trabalho será realizado principalmente de forma virtual, com a possibilidade de encontros presenciais, e o analista deverá construir relações de confiança e influentes com indivíduos e grupos, contribuindo para a cultura de bem-estar da UNOPS Brasil.

Duties and Responsibilities:
As principais responsabilidades incluem: coordenar recursos para o bem-estar do pessoal; desenvolver planos de acompanhamento; servir de elo de ligação com diretores e coordenadores; oferecer oficinas virtuais sobre saúde mental; assessorar supervisores sobre o desempenho e bem-estar de suas equipes; monitorar e analisar fatores estressores; elaborar conselhos psicossociais; fornecer relatórios estatísticos mensais; oferecer aconselhamento individual; apoiar iniciativas de comunicação sobre bem-estar; e facilitar o acesso a recursos de bem-estar. O analista deverá apresentar relatórios mensais detalhando atividades realizadas e participar de reuniões de supervisão.

Required Qualifications:
Os candidatos devem ter um título universitário (mestrado ou equivalente) em uma disciplina relevante, ou uma combinação de um título de graduação com dois anos adicionais de experiência profissional. É necessário ter realizado cursos em temas como emergência psicossocial e gestão do estresse. Além disso, é exigido um mínimo de 2 anos de experiência profissional em saúde mental, com experiência em facilitação de oficinas e trabalho com clientes internacionais. Competências em coaching, facilitação e comunicação são essenciais.

Educational Background:
É necessário um título universitário (mestrado ou equivalente) em uma disciplina relevante. Pode-se aceitar uma combinação de um título de graduação com dois anos adicionais de experiência profissional no lugar do título de mestrado. Cursos ou capacitações em temáticas como emergência psicossocial, gestão do estresse ou similares são obrigatórios.

Experience:
Os candidatos devem ter pelo menos 2 anos de experiência profissional atuando como assessor(a) em saúde mental, com experiência em facilitação de oficinas. Parte dessa experiência deve ser com clientes internacionais e diversos, e a experiência em ambientes internacionais será valorizada.

Languages:
Fluência completa em português brasileiro (leitura, escrita, fala) é obrigatória. É exigido conhecimento intermediário (nível de trabalho) do idioma inglês e/ou espanhol.

Additional Notes:
O contrato será um Individual Contractor Agreement (ICA) com duração de 12 meses e possibilidade de prorrogação. O trabalho será baseado em uma tarifa diária e o número máximo de dias de trabalho será acordado previamente. É obrigatório ter nacionalidade brasileira ou visto de trabalho válido que não seja vinculado ao UNOPS. O UNOPS celebra a diversidade e está comprometido com a igualdade de oportunidades de emprego, incentivando candidaturas de grupos sub-representados.