Spécialiste technique régional(e) Réadaptation

Job Posting Organization:
Handicap International / Humanity & Inclusion (HI) est une association de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Fondée pour répondre aux besoins essentiels des personnes handicapées et vulnérabilisées, HI œuvre pour améliorer leurs conditions de vie et promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux. L'organisation est engagée dans une politique d'inclusion et de diversité, favorisant l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap. HI opère dans plusieurs pays, notamment au Bénin, Burkina Faso, Mali, Niger, Sénégal, Tchad et Togo, et s'efforce de répondre aux défis majeurs tels que l'insécurité, la pauvreté et les crises alimentaires, en mettant l'accent sur l'inclusion et la résilience communautaire.

Job Overview:
Le/la Spécialiste technique régional(e) Réadaptation d’existence joue un rôle clé dans la mise en œuvre de la stratégie d’Humanité & Inclusion dans la région Sahel-Afrique de l’Ouest. Sous la supervision du Technical Head of Program, il/elle est responsable de la qualité, de la cohérence et de l'impact des projets liés à la réadaptation. Ce poste implique le renforcement des capacités des équipes, le soutien technique aux projets, le développement de stratégies et de partenariats, ainsi que la promotion d'une programmation inclusive, durable et intégrée. Le/la spécialiste contribue à la transformation organisationnelle d’HI et à la localisation de l’aide, en favorisant l’autonomisation des populations vulnérables, notamment des femmes, des jeunes et des personnes handicapées. Il/elle doit également assurer des synergies intersectorielles avec d'autres priorités techniques de la région, garantissant ainsi une approche intégrée et adaptée aux spécificités de chaque contexte d’intervention.

Duties and Responsibilities:

• Expertise Technique : Piloter la stratégie sectorielle et contribuer à la réflexion stratégique régionale, garantir un soutien technique aux projets, accompagner et assurer le renforcement de capacités du personnel, assurer le contrôle et le suivi de la qualité technique, coordonner un système de gestion des connaissances et encourager des initiatives de recherche et innovation.
• Business Development : Assurer une veille technique stratégique, développer des partenariats stratégiques, appuyer le développement et la rédaction de nouvelles propositions de projets.
• Influence et Visibilité : Représenter HI dans les cadres externes, contribuer à la visibilité technique et à la communication externe. Le poste nécessite également de surveiller les dynamiques régionales et d'identifier des opportunités de collaboration, tout en soutenant les programmes dans l'élaboration de stratégies cohérentes et en intégrant les approches transversales de HI dans les interventions.

Required Qualifications:
Diplôme de niveau Bac+3 ou Master en kinésithérapie, ergothérapie, orthoprothésie, réhabilitation fonctionnelle ou disciplines associées. Connaissance des cadres conceptuels et stratégiques en réhabilitation et aides techniques. Expertise avérée en techniques de stimulation, prise en charge précoce et thérapies orientées développement. Expérience en renforcement de capacités, animation de formations et accompagnement technique. Maîtrise de la conception, du suivi et de l’évaluation de projets techniques. Très bonnes capacités d’analyse, rédaction, synthèse et communication.

Educational Background:
Le candidat doit posséder un diplôme de niveau Bac+3 ou un Master dans un domaine pertinent tel que la kinésithérapie, l'ergothérapie, l'orthoprothésie, la réhabilitation fonctionnelle ou des disciplines associées. Ce niveau d'éducation est essentiel pour garantir une compréhension approfondie des enjeux techniques et des pratiques dans le domaine de la réhabilitation.

Experience:
Le candidat doit avoir un minimum de 7 ans d'expérience dans des projets de réhabilitation, avec au moins 3 ans d'expérience terrain dans un domaine clinique tel que la stimulation de l'enfant, la réhabilitation précoce ou les aides techniques. Une expérience souhaitée en Afrique sub-saharienne, notamment au Sahel et en Afrique de l’Ouest, est également requise pour mieux comprendre le contexte local et les défis spécifiques auxquels les populations font face.

Languages:
La maîtrise du français est indispensable, tandis que l'anglais est fortement souhaité. La connaissance des langues locales est un atout supplémentaire qui peut faciliter les interactions avec les communautés locales et améliorer l'efficacité des interventions. Une bonne maîtrise des outils bureautiques usuels est également nécessaire pour le bon déroulement des tâches administratives et de communication.

Additional Notes:
Le contrat proposé est un contrat international de 12 mois, avec possibilité de prolongation, à compter idéalement du 1er août 202

• Les conditions de départ sont adaptées au contexte de la mission, avec une attention particulière portée aux questions de santé et à la situation personnelle des employés. Le salaire commence à partir de 2869€ brut par mois, avec des per diem en fonction du pays d’affectation. Des congés payés de 25 jours par an sont offerts, ainsi que des conditions de logement collectif ou individuel prises en charge par HI. Le poste est ouvert aux candidats internationaux et nationaux, avec une préférence pour le personnel interne de HI.