Chargé(e) de Suivi Sécurité et Accès Humanitaire (HAS) Régional

Job Posting Organization:
Handicap International / Humanity & Inclusion (HI) est une association de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Fondée pour répondre aux besoins essentiels des personnes handicapées et vulnérabilisées, HI s'engage à promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux. L'organisation opère dans plusieurs pays à travers le monde, avec une forte présence dans des régions confrontées à des défis majeurs tels que l'insécurité et la pauvreté. HI est également engagée dans une politique d'inclusion et de diversité, visant à intégrer les personnes en situation de handicap dans ses activités et à garantir leur accès aux services essentiels. L'association a pour mission de renforcer l'accès aux services essentiels, la résilience communautaire et l'inclusion, en se concentrant sur des axes comme la réhabilitation, la santé mentale, l'éducation inclusive, la sécurité alimentaire et la protection. HI privilégie une approche participative axée sur l'impact durable et la dignité humaine, et a engagé un processus de régionalisation pour améliorer sa gouvernance opérationnelle.

Job Overview:
Le Chargé(e) de Suivi Sécurité et Accès Humanitaire (HAS) Régional est responsable de faciliter l'accès humanitaire sécurisé et durable dans les zones d'intervention. Sous la supervision du Directeur Régional ou du Responsable HAS régional, il/elle met en œuvre les protocoles HAS, suit les mouvements, gère les outils de géolocalisation et collecte, analyse et diffuse des informations contextuelles et sécuritaires. Ce poste exige une forte capacité d'analyse et de gestion des risques, ainsi qu'une aptitude à travailler dans des environnements multiculturels et souvent sensibles. Le titulaire du poste contribuera également au développement des compétences des équipes locales et à l'ancrage des opérations dans un environnement opérationnel maîtrisé.

Duties and Responsibilities:
Les principales responsabilités incluent la collecte et l'analyse des données sécuritaires, la production de cartographies et de rapports, la gestion des bases de données contextuelles et d'incidents sécuritaires, ainsi que la participation à des missions exploratoires pour évaluer les conditions d'accès dans de nouvelles zones. Le Chargé(e) devra également participer à la définition et à la mise en œuvre des protocoles de suivi des mouvements, gérer les outils de communication et de géolocalisation, et produire des tableaux de suivi et des rapports d'analyse. En outre, il/elle sera chargé(e) de concevoir et d'animer des ateliers et des formations sur les procédures HAS, d'accompagner les équipes dans l'appropriation des outils et de suivre le parcours de formation des référents HAS nationaux. Le poste implique également un soutien à la gestion de la sécurité opérationnelle, y compris l'élaboration et la mise à jour des documents de sécurité, ainsi que la participation aux évaluations de sécurité des sites HI.

Required Qualifications:
Le candidat idéal doit avoir une expérience professionnelle dans une ONG ou un contexte humanitaire multiculturel, de préférence en zones sensibles. Une connaissance des outils de suivi tels que la cartographie, Traksat, SIG, et PowerBI est essentielle. Des formations en accès humanitaire, négociation et gestion sécuritaire sont souhaitées. Le candidat doit également posséder des compétences techniques en analyse de contextes et risques sécuritaires, mise en œuvre de plans de sécurité, reporting, et gestion de bases de données.

Educational Background:
Un diplôme pertinent dans un domaine lié à l'humanitaire, la sécurité, ou la gestion de projets est requis. Des certifications spécifiques en gestion de la sécurité ou en accès humanitaire seraient un atout.

Experience:
Le candidat doit avoir une expérience significative dans le domaine humanitaire, avec une préférence pour ceux ayant travaillé dans des contextes de crise ou de conflit. Une expérience antérieure dans des rôles similaires est fortement souhaitée.

Languages:
La maîtrise du français est indispensable, tandis que la connaissance de l'anglais est considérée comme un atout. La capacité à communiquer efficacement dans les deux langues est essentielle pour le poste.

Additional Notes:
Le contrat proposé est un contrat national de 3 ans, débutant idéalement le 1er juillet 202

• Les conditions de départ sont adaptées au contexte de la mission, avec une attention particulière portée aux questions de santé et à la situation personnelle des employés. Le package salarial sera déterminé en fonction du pays d'affectation et inclura des avantages tels que l'assurance santé, le rapatriement, et une couverture retraite. Les déplacements professionnels seront encadrés et adaptés à chaque contexte, et des mécanismes de gestion des risques seront en place pour assurer la sécurité des équipes.