NPO Charge E de Programme Genre, Culture et Droits Humains

Job Posting Organization:
L'UNFPA, ou Fonds des Nations Unies pour la population, est l'agence directrice de l'ONU qui œuvre pour un monde où chaque grossesse est désirée, chaque accouchement est sans danger, et le potentiel de chaque jeune est accompli. L'UNFPA a été établi en 1969 et opère dans plus de 150 pays à travers le monde. Son personnel est composé de milliers d'employés engagés à promouvoir les droits humains et à améliorer la santé reproductive. L'organisation se concentre sur des résultats transformateurs, notamment la réduction des décès maternels évitables, la satisfaction des besoins en planification familiale, et l'élimination des violences basées sur le genre.

Job Overview:
Le NPO (National Programme Officer) joue un rôle crucial dans la gestion des activités de l'UNFPA au Burkina Faso, en se concentrant sur les secteurs de la population, du développement, de la santé reproductive et du genre. Sous la supervision du Représentant Résident ou de son adjoint, le NPO est responsable de l'analyse des tendances politiques, sociales et économiques, et de la fourniture de données essentielles pour la formulation et l'évaluation des projets. Ce poste exige une collaboration étroite avec les consultants, les conseillers, les experts, et les partenaires gouvernementaux et non gouvernementaux pour faire face aux défis émergents. Le NPO doit également influencer efficacement les parties prenantes pour contribuer à la réalisation des mandats de l'UNFPA, tout en étant un membre clé de l'équipe de programme du bureau de pays.

Duties and Responsibilities:
Les responsabilités principales incluent la contribution à la formulation et à la conception du programme pays en conformité avec les priorités gouvernementales, l'analyse de l'environnement politique et social, le suivi des progrès des programmes, la coordination de l'exécution des projets, et la participation au plaidoyer et à la mobilisation des ressources. Le NPO doit également veiller à l'intégration des questions de genre, culture et droits humains dans toutes les interventions, développer des partenariats avec divers acteurs de développement, et documenter les meilleures pratiques. Il/elle est chargé(e) de coordonner les évaluations de capacités des parties prenantes et de soutenir les initiatives de plaidoyer.

Required Qualifications:
Le candidat doit posséder au moins un diplôme universitaire de niveau Bac + 4 en sciences sociales ou dans un domaine pertinent tel que la sociologie, l'anthropologie, le droit ou la démographie. Une expérience professionnelle d'au moins 10 ans dans la gestion de programmes ou projets, de préférence dans le secteur public ou privé, est requise. De plus, au moins 5 années d'expérience en matière de formation dans le domaine du genre, culture et droits humains sont nécessaires. Une bonne connaissance de l'environnement politique et des lois relatives au genre et aux droits humains au Burkina Faso est également essentielle.

Educational Background:
Le candidat doit avoir un diplôme universitaire de niveau Bac + 4 dans des domaines tels que les sciences sociales, la sociologie, l'anthropologie, le droit ou la démographie. Ce niveau d'éducation est crucial pour comprendre les enjeux complexes liés à la population, au développement et aux droits humains.

Experience:
Le poste requiert au moins 10 ans d'expérience professionnelle, avec une préférence pour ceux ayant une expérience dans la gestion de programmes ou projets. Une expérience spécifique de 5 ans dans le domaine du genre, culture et droits humains est également nécessaire. Le candidat doit démontrer une bonne connaissance des politiques et des institutions en matière de genre au Burkina Faso et à l'international.

Languages:
Une excellente maîtrise du français est obligatoire, y compris la capacité de rédiger des rapports analytiques et concis. Un bon niveau d'anglais est également souhaité pour faciliter la communication avec les partenaires internationaux et la rédaction de documents.

Additional Notes:
Ce poste offre un ensemble de rémunération attrayant, comprenant un salaire net compétitif, un ajustement en fonction du coût de la vie, une allocation-logement, une indemnité pour frais d’études, un congé dans les foyers, une assurance maladie et d'autres avantages. L'UNFPA n'exige pas de frais de candidature et encourage les candidats à signaler toute offre frauduleuse. Les candidats doivent soumettre une lettre de motivation, un CV détaillé, le formulaire P11 des Nations Unies, des copies de diplômes et attestations d'expérience, ainsi qu'une liste de trois références professionnelles.