Consultor/a para el Programa Raíces

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Position Title: Consultor/a para el Programa Raíces
Location: Bogota
Country: Colombia
Deadline Date: Not specified

Job Details

Job Posting Organization:
La entidad de las Naciones Unidas para la Igualdad de Género y el Empoderamiento de las mujeres, ONU Mujeres, fue establecida con la misión de eliminar la discriminación contra las mujeres y las niñas, empoderar a las mujeres y lograr la igualdad de género. ONU Mujeres trabaja en múltiples países y tiene un enfoque integral que aborda las causas profundas de la desigualdad de género. La organización se basa en la visión de igualdad consagrada en la Carta de las Naciones Unidas y coordina los esfuerzos del Sistema de las Naciones Unidas para asegurar que los compromisos de igualdad y transversalidad de género se traduzcan en acciones concretas en todo el mundo. ONU Mujeres también se enfoca en la construcción de paz y en la promoción de los derechos humanos, trabajando en colaboración con gobiernos, sociedad civil y otros actores relevantes.

Job Overview:
El/la consultor/a será responsable de llevar a cabo diversas actividades relacionadas con el cumplimiento de los objetivos del Programa Raíces, bajo la supervisión de la Profesional Técnica Nacional. Se espera que el/la titular elabore un plan de trabajo, ajuste y entregue documentos y programas necesarios para cumplir con la normatividad vigente en el área de cosméticos, capacite a las socias de ASMUPROPAZ en el uso de estos documentos y asegure que todas las actividades se realicen con un enfoque de género. Además, el/la consultor/a deberá participar en reuniones de coordinación y elaborar informes finales sobre las actividades realizadas.

Duties and Responsibilities:

• Elaborar un plan de trabajo para el cumplimiento de los objetivos de la consultoría.
• Ajustar y entregar documentos y programas necesarios para cumplir con la normatividad vigente en la línea de cosméticos.
• Elaborar un listado de requerimientos necesarios para la implementación de los documentos.
• Capacitar y asesorar a la organización en el uso de los documentos elaborados.
• Ajustar los documentos según las observaciones de ASMUPROPAZ.
• Elaborar un informe final sobre los documentos y capacitaciones brindadas.
• Asegurar que las actividades se desarrollen con un enfoque de género.
• Participar en reuniones de coordinación para la planeación y entrega de documentos.

Required Qualifications:
Se requiere que el/la candidato/a tenga un título profesional en Química Farmacéutica, preferiblemente con especialización en control de calidad o procesos sanitarios en la industria cosmética. Además, se valorará la experiencia en la elaboración de documentos y programas relacionados con la normatividad sanitaria en cosméticos y la capacidad de trabajar en un entorno multicultural y diverso.

Educational Background:
El candidato/a debe poseer un título profesional en Química Farmacéutica. Se considera deseable una especialización en temas de control de calidad o procesos sanitarios en la industria cosmética, lo que proporcionará una base sólida para el trabajo requerido en esta consultoría.

Experience:
El candidato/a debe tener al menos 2 años de experiencia laboral en procesos de control de calidad y buenas prácticas de manufactura, así como experiencia en normatividad sanitaria en cosméticos. Se requiere un mínimo de 1 año de experiencia en la elaboración de documentos y programas para mejorar procesos sanitarios y de calidad en proyectos productivos en el área de cosméticos, de acuerdo con la normatividad vigente del INVIMA. Se valorará positivamente la experiencia en proyectos productivos colectivos, especialmente aquellos que involucren a organizaciones de mujeres en zonas rurales y la experiencia laboral en el sistema de Naciones Unidas.

Languages:
El idioma mandatorio para esta posición es el español. Se valorarán habilidades en otros idiomas, aunque no son obligatorias.

Additional Notes:
La consultoría se llevará a cabo en un formato de contrato, y se espera que el/la consultor/a complete todos los campos requeridos en la aplicación para ser considerado. Las aplicaciones incompletas no serán aceptadas. Se enfatiza la importancia de la diversidad e inclusión en el proceso de selección, y se anima a las personas de grupos minoritarios y poblaciones indígenas a postularse. La organización tiene una política de tolerancia cero frente a conductas inapropiadas y se realizarán verificaciones de antecedentes rigurosas para los candidatos seleccionados.