Consultor/a para la Elaboración de la Política Migratoria Laboral

Job Posting Organization:
La Organización Internacional para las Migraciones (OIM) fue fundada en 1951 y es una agencia asociada de las Naciones Unidas, siendo la principal entidad de la ONU en el ámbito de la migración. Su misión es promover una migración humana y ordenada que beneficie a todas las personas. La OIM trabaja en estrecha colaboración con socios gubernamentales, intergubernamentales y no gubernamentales para salvar vidas y proteger a las personas en movimiento. Además, impulsa soluciones para el desplazamiento y facilita vías para la migración regular, proporcionando servicios y asesoramiento tanto a gobiernos como a migrantes. La OIM se compromete a fomentar un lugar de trabajo inclusivo y respetuoso, donde todo el personal pueda desarrollarse profesionalmente y sentirse valorado, buscando así aprovechar al máximo el potencial de la migración y fortalecer su apoyo a las personas en movimiento.

Job Overview:
El consultor/a será responsable de apoyar al gobierno nacional en el desarrollo de una política migratoria laboral y una estrategia para fomentar el autoempleo y la inserción laboral de personas migrantes. Este rol es crucial en un contexto donde la migración, tanto interna como internacional, está en aumento en Bolivia. Se espera que el consultor/a genere evidencia técnica mediante un diagnóstico situacional que involucre a actores relevantes del sector público y privado, identificando las necesidades de las personas migrantes y las capacidades de las comunidades receptoras. Además, el consultor/a deberá desarrollar y validar la Política de Migración Laboral y la Estrategia para Fomentar el Autoempleo y la Inserción Laboral de personas migrantes, en coordinación con el Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social y la OIM.

Duties and Responsibilities:

• Realizar un diagnóstico situacional sobre la migración laboral en Bolivia, involucrando a actores del sector público y privado.
• Identificar las necesidades de las personas migrantes y las capacidades de las comunidades receptoras.
• Desarrollar una Política de Migración Laboral que contemple las necesidades identificadas.
• Crear una Estrategia para Fomentar el Autoempleo y la Inserción Laboral de personas migrantes.
• Validar la Política y la Estrategia con entidades gubernamentales, representantes del sector privado y organizaciones de la sociedad civil.
• Proporcionar informes y recomendaciones basadas en la evidencia recopilada durante el diagnóstico.
• Colaborar con el Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social y otros actores relevantes para asegurar la implementación efectiva de las políticas desarrolladas.

Required Qualifications:
El consultor/a debe poseer una titulación académica a nivel universitario en Ciencias Sociales, Políticas o Económicas, Derecho, Relaciones Internacionales, Administración Pública o campos afines. Además, se requiere una Maestría o Estudios de Posgrado en Gestión y/o Formulación de Políticas Públicas, Formulación y/o Gestión de Proyectos Sociales, Gestión de Gobierno o áreas relacionadas. Se valorará la experiencia en diseño de normas y políticas públicas, especialmente en temas laborales y migratorios.

Educational Background:
Se requiere que el candidato tenga una formación académica sólida, con un título universitario en áreas relevantes como Ciencias Sociales, Políticas o Económicas, Derecho, Relaciones Internacionales, Administración Pública o campos afines. La posesión de una Maestría o estudios de posgrado en áreas relacionadas con la gestión de políticas públicas o proyectos sociales es altamente deseable.

Experience:
El candidato debe contar con al menos 5 años de experiencia laboral en el diseño de normas, políticas públicas y/o programas sociales. Se valorará especialmente la experiencia en temas laborales, integración laboral, integración económica, migración y/o trabajo con poblaciones vulnerables. La experiencia en coordinación interinstitucional con entidades gubernamentales y organizaciones de la sociedad civil es un plus.

Languages:
El dominio del idioma español a nivel avanzado es un requisito indispensable para esta posición. Se valorarán otros idiomas que puedan ser útiles en el contexto de la migración y el trabajo con diversas comunidades.

Additional Notes:
La OIM proporciona cobertura a los consultores contra accidentes y enfermedades ocupacionales durante la duración de la consultoría. Sin embargo, no se ofrece seguro de evacuación ni seguro médico para enfermedades no relacionadas con el trabajo. Los consultores son responsables de contar con su propio seguro médico para accidentes o enfermedades no ocupacionales. El nombramiento estará sujeto a la disponibilidad de fondos y a la certificación de que el candidato es médicamente apto para asumir el cargo. La OIM mantiene una política de tolerancia cero frente a conductas inapropiadas y no cobra tarifas en ninguna etapa del proceso de contratación.