Especialista en Políticas y Gestión Cultural para el Desarrollo

Especialista en Políticas y Gestión Cultural para el Desarrollo

United Nations Educational, Scientific and Cultural Organization (UNESCO)

July 29, 2026September 3, 2026LimaPeru
Job Description
Job Posting Organization:
La UNESCO, establecida en 1945, es una agencia especializada de las Naciones Unidas que busca contribuir a la paz y la seguridad mediante la cooperación internacional en educación, ciencia y cultura. La organización tiene como misión promover la colaboración entre las naciones a través de la educación, la ciencia y la cultura, y actualmente opera en más de 190 países. La Oficina de la UNESCO en Perú se dedica a implementar proyectos que fomentan el desarrollo cultural y la inclusión social, trabajando en estrecha colaboración con gobiernos, organizaciones no gubernamentales y el sector privado.

Job Overview:
El Especialista en Políticas y Gestión Cultural para el Desarrollo será responsable de brindar asistencia técnica especializada al Programa Cultura de la Oficina de la UNESCO en Perú. Este rol implica la coordinación, implementación y seguimiento de un portafolio de proyectos que buscan fortalecer las políticas culturales y promover la cultura como motor del desarrollo sostenible. El candidato ideal debe tener una sólida comprensión de la gestión cultural y la capacidad de trabajar en un entorno colaborativo, facilitando la comunicación entre diferentes actores del sector cultural. Además, se espera que el especialista contribuya al monitoreo de la ejecución técnica y presupuestal de las iniciativas programadas para 2026, asegurando que se cumplan los objetivos estratégicos establecidos por la UNESCO.

Duties and Responsibilities:
Las principales funciones y responsabilidades del Especialista incluyen: 1) Liderar la implementación del proyecto 'Perú Sonoro', asegurando el cumplimiento de los hitos y entregables establecidos. 2) Realizar seguimiento técnico, administrativo y financiero del proyecto, identificando riesgos y proponiendo medidas correctivas. 3) Coordinar la elaboración, publicación y difusión de materiales del sector Cultura para el año 202
  • 4) Brindar asistencia técnica al proyecto Ayllu Verde, enfocándose en la economía circular en eventos culturales. 5) Monitorear la ejecución de programas y proyectos vinculados al sector creativo y la sostenibilidad. 6) Apoyar en la movilización de recursos y en el desarrollo de propuestas alineadas con los objetivos del programa Cultura de UNESCO. 7) Participar en reuniones de coordinación con instituciones públicas y otros actores estratégicos.

Required Qualifications:
Los candidatos deben poseer un título de Magíster en Gestión Cultural, Administración Pública, Políticas Públicas o campos afines. Además, se requiere un grado de Bachiller en Ciencia Política, Ciencias Sociales, Ciencias de la Comunicación, Humanidades o carreras relacionadas. Se valorará la formación adicional en cooperación internacional para el desarrollo.

Educational Background:
El candidato debe tener un título de Magíster en áreas relacionadas con la gestión cultural o políticas públicas, así como un grado de Bachiller en disciplinas afines. Esta formación académica es esencial para comprender las complejidades del sector cultural y las políticas que lo rigen.

Experience:
Se requiere más de diez años de experiencia en la gestión de políticas, proyectos y programas culturales, con al menos dos años en roles de coordinación o supervisión en el sector cultural. Además, se valorará la experiencia en la gestión y diseño de proyectos culturales, así como la experiencia laboral en funciones similares dentro del sistema de la ONU.

Languages:
El dominio del español es obligatorio, siendo preferible un nivel nativo o avanzado. Se valorarán otros idiomas, especialmente aquellos que faciliten la comunicación en contextos internacionales.

Additional Notes:
El contrato tendrá una duración de cuatro meses, con posibilidad de extensión sujeta a disponibilidad presupuestal y evaluación de desempeño. Este puesto es de nivel junior y está abierto a candidatos externos. La contratación no incluye cobertura por servicios de atención médica y no contempla expectativas de renovación o conversión a otro tipo de contrato. Los interesados deben aplicar en línea y proporcionar un CV y un formulario de historial laboral.
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