Job Posting Organization: La UNESCO, establecida en 1945, es una agencia especializada de las Naciones Unidas que busca contribuir a la paz y la seguridad mediante la cooperación internacional en educación, ciencia y cultura. La organización tiene como misión promover la colaboración entre las naciones a través de la educación, la ciencia y la cultura, y actualmente opera en más de 190 países. La Oficina de la UNESCO en Perú se dedica a implementar proyectos que fomentan el desarrollo cultural y la inclusión social, trabajando en estrecha colaboración con gobiernos, organizaciones no gubernamentales y el sector privado.
Job Overview: El Especialista en Políticas y Gestión Cultural para el Desarrollo será responsable de brindar asistencia técnica especializada al Programa Cultura de la Oficina de la UNESCO en Perú. Este rol implica la coordinación, implementación y seguimiento de un portafolio de proyectos que buscan fortalecer las políticas culturales y promover la cultura como motor del desarrollo sostenible. El candidato ideal debe tener una sólida comprensión de la gestión cultural y la capacidad de trabajar en un entorno colaborativo, facilitando la comunicación entre diferentes actores del sector cultural. Además, se espera que el especialista contribuya al monitoreo de la ejecución técnica y presupuestal de las iniciativas programadas para 2026, asegurando que se cumplan los objetivos estratégicos establecidos por la UNESCO.
Duties and Responsibilities: Las principales funciones y responsabilidades del Especialista incluyen: 1) Liderar la implementación del proyecto 'Perú Sonoro', asegurando el cumplimiento de los hitos y entregables establecidos. 2) Realizar seguimiento técnico, administrativo y financiero del proyecto, identificando riesgos y proponiendo medidas correctivas. 3) Coordinar la elaboración, publicación y difusión de materiales del sector Cultura para el año 202
4) Brindar asistencia técnica al proyecto Ayllu Verde, enfocándose en la economía circular en eventos culturales. 5) Monitorear la ejecución de programas y proyectos vinculados al sector creativo y la sostenibilidad. 6) Apoyar en la movilización de recursos y en el desarrollo de propuestas alineadas con los objetivos del programa Cultura de UNESCO. 7) Participar en reuniones de coordinación con instituciones públicas y otros actores estratégicos.
Required Qualifications: Los candidatos deben poseer un título de Magíster en Gestión Cultural, Administración Pública, Políticas Públicas o campos afines. Además, se requiere un grado de Bachiller en Ciencia Política, Ciencias Sociales, Ciencias de la Comunicación, Humanidades o carreras relacionadas. Se valorará la formación adicional en cooperación internacional para el desarrollo.
Educational Background: El candidato debe tener un título de Magíster en áreas relacionadas con la gestión cultural o políticas públicas, así como un grado de Bachiller en disciplinas afines. Esta formación académica es esencial para comprender las complejidades del sector cultural y las políticas que lo rigen.
Experience: Se requiere más de diez años de experiencia en la gestión de políticas, proyectos y programas culturales, con al menos dos años en roles de coordinación o supervisión en el sector cultural. Además, se valorará la experiencia en la gestión y diseño de proyectos culturales, así como la experiencia laboral en funciones similares dentro del sistema de la ONU.
Languages: El dominio del español es obligatorio, siendo preferible un nivel nativo o avanzado. Se valorarán otros idiomas, especialmente aquellos que faciliten la comunicación en contextos internacionales.
Additional Notes: El contrato tendrá una duración de cuatro meses, con posibilidad de extensión sujeta a disponibilidad presupuestal y evaluación de desempeño. Este puesto es de nivel junior y está abierto a candidatos externos. La contratación no incluye cobertura por servicios de atención médica y no contempla expectativas de renovación o conversión a otro tipo de contrato. Los interesados deben aplicar en línea y proporcionar un CV y un formulario de historial laboral.
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