Stagiaire en soutien aux programmes d’urgence

Stagiaire en soutien aux programmes d’urgence

Handicap International

June 20, 2026August 4, 2026LyonFrance
Job Description
Job Posting Organization:
Handicap International est une organisation de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Fondée pour répondre aux besoins essentiels des personnes handicapées et des populations vulnérables, Handicap International agit pour améliorer leurs conditions de vie et promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux. L'organisation est engagée dans une politique d'inclusion et de diversité, favorisant l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap. Elle opère dans plusieurs pays à travers le monde, avec une équipe dédiée à la réponse d'urgence.

Job Overview:
Le stagiaire travaillera au sein de la Direction Urgence, dans l'équipe « Réponse », qui comprend la Manager Urgence et deux Emergency Operations Officers. La mission principale du stagiaire sera de soutenir les programmes d’urgence, en particulier pour le Soudan et, de manière occasionnelle, pour la Palestine. Le stagiaire contribuera également à des dossiers de fonds, participant à la mise en œuvre des projets terrain et au suivi des bailleurs. Ce poste est idéal pour un étudiant désireux d'acquérir une expérience pratique dans le domaine de l'action humanitaire et de la coopération internationale.

Duties and Responsibilities:
Les principales responsabilités incluent : 1) Appui à la mise en œuvre des projets terrain et suivi bailleurs, ce qui comprend la participation à l’écriture et à la révision des propositions de projets et des rapports pour les bailleurs, la traduction et la mise en forme de ces documents, ainsi que la contribution à l’élaboration de documents de support aux programmes. 2) Appui général à l’équipe « Réponse » pour la préparation et la mise en œuvre de la semaine de formation et de l’exercice de simulation de l’Emergency Medical Team, y compris la logistique, la coordination et la production de supports. 3) Organisation de réunions et d'ateliers de travail, élaboration et mise à jour d’outils de communication, et mise à jour de documents de suivi. 4) Participation à l’actualisation de la guidance sur les modalités de réponse rapide en urgence et à la collecte de données pour l’analyse annuelle des réponses d’urgence.

Required Qualifications:
Le candidat doit avoir une formation dans le domaine de la coopération internationale, des sciences politiques, de l’action humanitaire ou dans la gestion de projets. Une première expérience dans une ONG, une fondation d’entreprise, une organisation internationale ou une entité publique, que ce soit en France ou à l’étranger, sera valorisée. Le candidat doit également démontrer de solides capacités rédactionnelles en français et en anglais, ainsi qu'une forte capacité organisationnelle et de l’autonomie dans le travail. La curiosité, l'envie d'apprendre et le goût du travail en équipe sont également des qualités recherchées.

Educational Background:
Le candidat doit disposer d'une convention de stage obligatoire délivrée par un établissement d’enseignement ou de formation français. Une formation dans les domaines mentionnés précédemment est essentielle pour réussir dans ce poste.

Experience:
Une première expérience dans le secteur humanitaire ou dans un environnement similaire est souhaitée, mais pas strictement nécessaire. Le stage est ouvert aux étudiants qui souhaitent acquérir une expérience pratique et développer leurs compétences dans le domaine de l'action humanitaire.

Languages:
La maîtrise du français est indispensable, et une bonne connaissance de l'anglais est également requise. D'autres langues peuvent être un atout, mais ne sont pas obligatoires.

Additional Notes:
Le stage est d'une durée de 6 mois, avec une date de début souhaitée le 07/09/202
  • Le candidat recevra une gratification mensuelle de 669,90€. L'organisation offre des valeurs fortes telles que l'humanité, l'inclusion, l'engagement et l'intégrité, ainsi qu'une flexibilité dans le travail, y compris une prise en charge de 50% des abonnements de transport. Des sensibilisations internes sur le bien-être et la santé sont également proposées, ainsi qu'une vie associative dynamique. Les locaux sont accessibles en transports en commun et des aménagements peuvent être faits pour les personnes en situation de handicap.
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