Soutien au développement des Sociétés Nationales

Job Posting Organization:
La Croix-Rouge française est un acteur majeur de l’économie sociale et solidaire, pilotant un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation. Fondée pour répondre aux besoins humanitaires, elle est également à la tête de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale. À l’international, la Croix-Rouge française intervient dans 16 pays, collaborant avec des Sociétés Nationales et 3 plateformes régionales (PIRAC, PIROI et PIROPS), en se concentrant sur des thématiques telles que la santé et la gestion des risques de catastrophe. La mission de l'organisation est d'inscrire toutes ses actions dans un cadre d'action humanitaire durable, en articulant les activités d'urgence, de post-urgence, de sortie de crise et de reconstruction pour garantir des effets pérennes et permettre aux populations de retrouver leur autonomie.

Job Overview:
Le poste de Soutien au développement des Sociétés Nationales (SDSN) est crucial pour assurer la qualité, la cohérence et la pertinence des opérations de la Croix-Rouge française en Afrique du Nord et en Afrique de l’Ouest. Le titulaire de ce poste sera responsable de développer, adapter et diffuser des approches, outils et méthodes d’accompagnement pour renforcer les capacités institutionnelles, organisationnelles et opérationnelles des Sociétés nationales partenaires. Ce rôle implique également un soutien technique dans l'analyse des besoins de développement organisationnel, la mise en œuvre et la capitalisation des projets associés. Le candidat idéal devra travailler en étroite collaboration avec les équipes internes et externes pour garantir l'alignement des initiatives avec les objectifs de localisation et le cadre de référence du Mouvement CRCR.

Duties and Responsibilities:
Les principales responsabilités incluent : soutenir techniquement la conception, la mise en œuvre et l’évaluation de l’approche SDSN sur le terrain ; analyser l’évolution des Sociétés Nationales, notamment le CR Marocain, et élaborer des stratégies SDSN pays ; évaluer la qualité du partenariat avec les Sociétés nationales partenaires ; rédiger et opérationnaliser des initiatives de développement organisationnel ; participer à l'inclusion d'une approche SDSN dans des projets plus larges ; développer des outils méthodologiques et des approches innovantes ; promouvoir et capitaliser l'approche SDSN auprès des équipes ; contribuer au développement de partenariats stratégiques et à la recherche de financements ; et participer aux groupes de travail techniques internes et externes.

Required Qualifications:
Le candidat doit posséder une expertise dans le domaine du développement des Sociétés nationales et du soutien au développement organisationnel d’organisations de la société civile. Une expertise en renforcement organisationnel des ressources humaines ou en viabilité financière est souhaitable. Des compétences en pédagogie pour adultes et en conception d’outils sont également requises. Une maîtrise de la gestion du cycle de projet, en particulier sur les étapes de conception et de suivi-évaluation de l’impact, est essentielle. Le candidat doit faire preuve de patience, de diplomatie, et avoir la capacité de travailler en équipe tout en ayant de bonnes capacités d'organisation et de planification.

Educational Background:
Le candidat doit avoir un niveau de formation supérieure, avec un Master 1 minimum. Une formation dans un domaine pertinent pour les missions de la Croix-Rouge française est un atout.

Experience:
Une expérience avérée d'au moins 3 ans dans le renforcement des capacités organisationnelles et institutionnelles d’acteurs de la société civile, d’institutions publiques ou de structures humanitaires à l’international est requise. Une expérience terrain en tant que responsable de projet/programme ou représentant pays dans le secteur humanitaire ou développement est également nécessaire.

Languages:
L'anglais courant est requis pour ce poste. La maîtrise d'autres langues, notamment le français, est un atout.

Additional Notes:
Le poste est un CDD de droit français avec une prime de précarité versée à la fin du contrat. Le candidat bénéficiera d'une prime de fin d'année équivalente à un 13ème mois au prorata du temps de présence, ainsi que d'un perdiem journalier variant selon le pays. Les congés sont de 5 semaines par an, avec 21 jours de récupération. La Croix-Rouge française prend en charge à 100% le billet d’avion pour le trajet domicile/mission pour les congés à 6 mois. Une couverture santé complète est fournie, ainsi qu'une assurance MedEvac/rapatriation. Les candidatures féminines sont encouragées.