Job Posting Organization: O UNFPA (Fundo de População das Nações Unidas) é uma agência da ONU que trabalha para garantir que todas as gravidezes sejam desejadas, todos os partos sejam seguros e que todos os jovens possam realizar seu potencial. O UNFPA foi estabelecido em 1969 e opera em mais de 150 países, com uma missão focada em promover a saúde reprodutiva, a igualdade de gênero e o empoderamento das mulheres. A organização é composta por milhares de funcionários em todo o mundo, que se dedicam a melhorar a vida das pessoas e a promover o desenvolvimento sustentável.
Job Overview: O Consultor(a) nacional de apoio ao apuramento e ao tratamento dos dados do RGPH terá um papel crucial no 4° Recenseamento Geral da População e da Habitação (RGPH) na Guiné-Bissau, que é uma operação estatística de grande envergadura. Este cargo envolve a colaboração com consultores internacionais e especialistas do UNFPA, além de trabalhar em estreita colaboração com os quadros nacionais do Instituto Nacional de Estatística (INE). O objetivo principal é fornecer suporte técnico operacional nas fases de apuramento, tratamento, codificação e documentação dos dados coletados durante o recenseamento. O consultor(a) será responsável por garantir a qualidade e a precisão dos dados, que são fundamentais para a produção de estatísticas confiáveis e úteis para a formulação de políticas públicas.
Duties and Responsibilities: As principais responsabilidades do Consultor(a) incluem:
Apoiar a análise de questionários e bases de dados para facilitar a compreensão da estrutura dos dados.
Participar na aplicação das regras de validação e controle de coerência, identificando erros e incoerências nos dados.
Contribuir para a execução de programas de controle e correção de dados, assegurando a aplicação correta dos procedimentos.
Apoiar a codificação das variáveis textuais, como profissão e ramo de atividade.
Produzir e atualizar relatórios de erros e quadros de acompanhamento.
Documentar os tratamentos realizados e registrar as decisões metodológicas.
Verificar a base de dados final, garantindo que esteja limpa e pronta para análise.
Contribuir para a produção de quadros estatísticos e indicadores.
Colaborar com os quadros nacionais do INS para facilitar a apropriação das ferramentas utilizadas. 1
Executar outras tarefas técnicas relacionadas ao apuramento e tratamento dos dados.
Required Qualifications: Os candidatos devem ser de nacionalidade Bissau-Guineense e possuir um diploma de ensino superior, preferencialmente um mestrado em áreas como estatística, demografia, econometria, matemática aplicada ou ciência de dados. É essencial ter um bom domínio de softwares de análise de dados como STATA, R, SPSS ou CSPro, além de habilidades em redigir notas técnicas e relatórios. A capacidade de trabalhar em equipe e seguir orientações técnicas é crucial.
Educational Background: Os candidatos devem ter, no mínimo, uma licenciatura em áreas relacionadas a estatística, demografia, econometria, matemática aplicada ou ciência de dados. Um mestrado é preferido, pois proporciona uma base mais sólida para as responsabilidades do cargo.
Experience: Os candidatos devem comprovar pelo menos 2 anos de experiência relevante em tratamento, gestão ou análise de dados estatísticos. Experiência em operações de recenseamento, inquéritos e controle de qualidade é altamente valorizada. Ter trabalhado com instituições estatísticas nacionais ou em projetos apoiados por parceiros técnicos e financeiros é considerado uma vantagem significativa.
Languages: O conhecimento do português é mandatório, enquanto o conhecimento de francês ou inglês é considerado uma mais-valia, pois pode facilitar a comunicação com consultores internacionais e a compreensão de documentos técnicos.
Additional Notes: A duração da missão é de 11 meses, com possibilidade de renovação dependendo da disponibilidade de fundos e do desempenho do candidato. O trabalho será realizado principalmente nas instalações do Instituto Nacional de Estatística (INE) em Bissau, com a possibilidade de trabalho ocasional no UNFPA. O ambiente de trabalho do UNFPA valoriza a igualdade de gênero, diversidade e inclusão, incentivando a candidatura de mulheres e indivíduos de grupos sub-representados. O UNFPA não cobra taxas de candidatura e promove um ambiente de trabalho que reflete seus valores de diversidade e inclusão.
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