Consultor/a Retainer en Gestión de Información de Género y Derechos Humanos

Job Posting Organization:
ONU Mujeres es una entidad de las Naciones Unidas dedicada a la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres. Su misión es eliminar la discriminación contra mujeres y niñas, promoviendo la igualdad de género en todos los ámbitos del desarrollo humano. Fundada en 2010, ONU Mujeres opera en más de 100 países y cuenta con un equipo diverso de miles de empleados que trabajan para asegurar que los derechos de las mujeres sean una prioridad en las agendas políticas y sociales. La organización se basa en la Carta de las Naciones Unidas y otros compromisos internacionales, como la Convención sobre la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación contra la Mujer (CEDAW) y la Plataforma de Acción de Beijing, para guiar sus esfuerzos en la promoción de la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres.

Job Overview:
El consultor/a retainer será responsable de fortalecer las capacidades institucionales para la gestión, integración y uso estratégico de información en materia de género y derechos humanos de las mujeres. Esto incluye el diseño, desarrollo e implementación de sistemas de información y soluciones digitales que sean interoperables, seguras y sostenibles. Se espera que el consultor/a trabaje en estrecha colaboración con el equipo de ONU Mujeres en Guatemala, brindando soporte técnico especializado y promoviendo la generación de conocimiento y buenas prácticas en el área de gestión de información. El objetivo es mejorar la calidad y el uso estratégico de los datos, facilitando la toma de decisiones basada en evidencia y asegurando la sostenibilidad de las soluciones implementadas.

Duties and Responsibilities:
Las responsabilidades del consultor/a incluyen realizar un levantamiento y análisis técnico-funcional de sistemas de información existentes, diseñar arquitecturas de información y soluciones digitales, desarrollar componentes tecnológicos como aplicaciones web y bases de datos, y definir requerimientos funcionales para la implementación de soluciones digitales. Además, el consultor/a deberá implementar procesos de aseguramiento de calidad, diseñar metodologías participativas para la identificación de requerimientos, elaborar documentación técnica integral y brindar capacitación al personal sobre el uso y sostenibilidad de las soluciones implementadas. También se espera que facilite la articulación técnica interinstitucional y brinde asesoría en gobernanza de datos y ciberseguridad.

Required Qualifications:
Se requiere que el candidato tenga un título a nivel de licenciatura o ingeniería en sistemas o una carrera afín. Se valorarán estudios certificados en género y/o derechos humanos de las mujeres. Además, se necesita un mínimo de 5 años de experiencia en el desarrollo e implementación de infraestructuras tecnológicas y sistemas de información, preferentemente en el sector público. También se requiere experiencia en procesos de capacitación y transferencia de conocimiento relacionados con sistemas de información y soluciones digitales.

Educational Background:
El candidato debe poseer un título universitario en áreas relacionadas con sistemas, ingeniería o un campo afín. Se considera deseable tener estudios adicionales en género y derechos humanos de las mujeres, lo que puede incluir diplomas, certificaciones o cursos relevantes que complementen la formación técnica del candidato.

Experience:
El puesto requiere un mínimo de 5 años de experiencia profesional en el desarrollo e implementación de infraestructuras tecnológicas y sistemas de información, con al menos 4 años de experiencia específica en el sector público. La experiencia en capacitación y en la transferencia de conocimientos es fundamental para asegurar que las soluciones digitales sean adoptadas y sostenibles a largo plazo.

Languages:
El conocimiento del español es obligatorio, dado que es el idioma principal de trabajo en Guatemala. Se valorará el conocimiento de otros idiomas, especialmente el inglés, ya que esto puede facilitar la comunicación con otros actores internacionales y el acceso a recursos y documentación técnica.

Additional Notes:
El contrato será de tipo retainer, lo que implica una tarifa fija diaria y la entrega de productos específicos a satisfacción de ONU Mujeres. Se espera que el consultor/a trabaje en un 40% de presencialidad en Ciudad de Guatemala, y deberá contar con el equipo necesario para realizar las actividades de la consultoría. El pago se realizará tras la entrega de cada producto y se requerirá la presentación de un certificado de pago junto con la factura correspondiente. Además, se llevará a cabo una evaluación de desempeño a los tres meses de iniciado el contrato, y se espera que el consultor/a mantenga una coordinación constante con la supervisora para asegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos.