Consultor/a en Eliminación de la Violencia contra las Mujeres

Job Posting Organization:
ONU Mujeres es una entidad de las Naciones Unidas que se estableció con el objetivo de promover la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres. Su misión se basa en la visión de igualdad consagrada en la Carta de las Naciones Unidas, trabajando para eliminar la discriminación contra las mujeres y las niñas. ONU Mujeres se enfoca en diversas áreas, incluyendo el desarrollo, los derechos humanos, la acción humanitaria, la paz y la seguridad. La organización opera en múltiples países y cuenta con un equipo diverso de empleados comprometidos con la causa de la igualdad de género.

Job Overview:
El consultor/a en Eliminación de la Violencia contra las Mujeres será responsable de proporcionar asistencia técnica a ONU Mujeres en el ámbito de la eliminación de la violencia contra las mujeres. Este rol implica colaborar con la Analista de Programa de ONU Mujeres y otros actores relevantes, incluyendo agencias del sistema de Naciones Unidas y la sociedad civil. Se espera que el consultor/a desarrolle insumos técnicos, análisis y herramientas programáticas que apoyen la implementación de iniciativas y proyectos relacionados con la violencia de género. El trabajo se llevará a cabo en estrecha coordinación con la supervisora y se espera que el consultor/a mantenga una comunicación constante para asegurar la efectividad en la ejecución de los productos solicitados.

Duties and Responsibilities:
Las responsabilidades del consultor/a incluyen: apoyar el seguimiento de la implementación de actividades lideradas por ONU Mujeres; proporcionar insumos a la Analista de Programa para orientar a los socios en la implementación de actividades; identificar buenas prácticas en las acciones de ONU Mujeres; evaluar las necesidades de desarrollo de capacidades de los socios; preparar documentación relevante como resúmenes de resultados y notas informativas; brindar insumos para informes narrativos de monitoreo; organizar eventos y talleres; mantener un archivo ordenado de documentos en las plataformas de ONU Mujeres; participar en reuniones de articulación; y asistir en la preparación de propuestas para donantes.

Required Qualifications:
Se requiere que el consultor/a tenga un título de cuarto nivel en ciencias sociales, igualdad de género, gestión de proyectos, derechos humanos o áreas relacionadas, o un título de tercer nivel con dos años adicionales de experiencia. Además, se necesita al menos un año de experiencia en coordinación y gestión de proyectos de desarrollo, especialmente en temas de igualdad de género y violencia contra las mujeres. Si no se cuenta con un título de cuarto nivel, se requieren al menos tres años de experiencia en áreas similares. Se valorará la experiencia en sistemas de alerta temprana de femicidio y en la gestión de intervenciones de programas con socios nacionales y locales.

Educational Background:
El candidato debe poseer un título de cuarto nivel en áreas relacionadas con la consultoría, como ciencias sociales, igualdad de género, gestión de proyectos o derechos humanos. Alternativamente, un título de tercer nivel en estas áreas junto con dos años de experiencia adicional puede ser aceptable. La educación y certificaciones son fundamentales para asegurar que el consultor/a tenga el conocimiento necesario para abordar los temas de violencia contra las mujeres de manera efectiva.

Experience:
Se requiere un mínimo de un año de experiencia en coordinación y gestión de proyectos de desarrollo, así como en temas de igualdad de género y violencia contra las mujeres. En caso de no contar con un título de cuarto nivel, se exige al menos tres años de experiencia en áreas relacionadas. La experiencia progresiva en la gestión de intervenciones de programas con socios de instituciones nacionales y locales es altamente deseable, así como la experiencia en el Sistema de Naciones Unidas.

Languages:
El consultor/a debe tener fluidez en español, tanto hablado como escrito. Se requiere un conocimiento práctico del inglés, lo que significa que el candidato debe ser capaz de comunicarse de manera efectiva en este idioma, aunque no sea necesario un dominio completo.

Additional Notes:
El contrato de consultoría incluirá todos los costos, y la organización no asumirá costos adicionales a los honorarios por servicios. Es responsabilidad del consultor/a contar con seguro médico durante el periodo del contrato, incluyendo cobertura para enfermedades relacionadas con COVID-1

• Se espera que el consultor/a trabaje desde su propio espacio, dedicando un 70% de su tiempo a las actividades descritas, y que esté disponible para reuniones presenciales en la oficina de ONU Mujeres según sea necesario. La gestión de viajes, si se requiere, se realizará de acuerdo con la política de viajes de la organización. Se enfatiza la importancia de la diversidad e inclusión en el proceso de selección, y se alienta a las personas de grupos minoritarios a postularse.