Consultor/a para asistencia técnica en derechos laborales de las mujeres

Job Posting Organization:
ONU Mujeres es una entidad de las Naciones Unidas que se estableció con el objetivo de promover la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres. Su misión se basa en la visión de igualdad consagrada en la Carta de las Naciones Unidas, trabajando para eliminar la discriminación contra las mujeres y las niñas. ONU Mujeres se enfoca en la promoción de los derechos humanos, la acción humanitaria y la paz y la seguridad. La organización ha estado activa en varios países y tiene un enfoque particular en abordar la pobreza y la desigualdad de género, con un compromiso hacia la mejora de las condiciones laborales y económicas de las mujeres. A través de diversas iniciativas, ONU Mujeres busca generar datos, desarrollar políticas públicas y capacitar a las instituciones para mejorar la situación de las mujeres en el ámbito laboral y social.

Job Overview:
El consultor/a será responsable de brindar asistencia técnica al Ministerio del Trabajo de Ecuador, enfocándose en la elaboración de instrumentos y materiales que fortalezcan la capacidad del ministerio para cumplir con la normativa laboral vigente en términos de derechos laborales de las mujeres. Esto incluye la creación de una línea de base sobre el cumplimiento de los derechos laborales de las mujeres, el desarrollo de indicadores, la recolección de información estadística y la realización de entrevistas con expertos. Además, el consultor/a apoyará en la facilitación de diálogos y capacitaciones con el sector privado y organizaciones de trabajadores, así como en el desarrollo de una hoja de ruta para mejorar el cumplimiento de la normativa laboral que promueve el trabajo decente para las mujeres. Se espera que el consultor/a trabaje de manera independiente, coordinando sus acciones con la Especialista de Programa de ONU Mujeres y cumpliendo con los plazos establecidos para la entrega de productos.

Duties and Responsibilities:

• Elaborar una línea de base sobre el cumplimiento de los derechos laborales de las mujeres en Ecuador, analizando marcos normativos como el Código del Trabajo, la Ley de Seguridad Social, la Ley de Economía Violeta, entre otros.
• Desarrollar una plantilla de indicadores sobre el cumplimiento de los derechos laborales de las mujeres.
• Levantar información estadística de fuentes oficiales sobre el cumplimiento de derechos laborales de las mujeres.
• Realizar al menos 5 entrevistas expertas sobre la normativa laboral vigente en temas de igualdad de género.
• Facilitar espacios de diálogo y capacitaciones al sector privado y organizaciones de trabajadores.
• Apoyar en el desarrollo de una hoja de ruta para el fortalecimiento del monitoreo sobre el cumplimiento de licencias y permisos parentales.
• Analizar programas de certificación de competencias dirigidos a mujeres jóvenes y proponer mejoras.
• Sistematizar los resultados de las reuniones y preparar documentos con recomendaciones.

Required Qualifications:
Se requiere un título de cuarto nivel en Derecho, Economía o afines, con un mínimo de 5 años de experiencia en desarrollo normativo y de instrumentos de política pública relacionados con derechos laborales y económicos, con enfoque de género. Alternativamente, se acepta un título de tercer nivel en Derecho, Economía o afines más 2 años de experiencia adicional. Se valorará la formación especializada en temas de género o derechos de las mujeres y derecho laboral.

Educational Background:
El candidato debe poseer un título de cuarto nivel en Derecho, Economía o áreas afines. Se valorará la formación adicional en temas de género o derechos de las mujeres, así como en derecho laboral, con al menos un curso certificado de 20 horas en cada área.

Experience:
El consultor/a debe tener un mínimo de 5 años de experiencia en desarrollo normativo y de instrumentos de política pública relacionados con derechos laborales y económicos, con un enfoque de género. Si no se cuenta con un título de cuarto nivel, se requerirán 2 años adicionales de experiencia.

Languages:
El español fluido es obligatorio, y se requiere un conocimiento práctico del inglés. Se valorará la capacidad de redacción en ambos idiomas.

Additional Notes:
El contrato de consultoría incluirá todos los costos, y el consultor/a deberá contar con seguro médico durante el periodo del contrato. Se recomienda que la cobertura médica incluya enfermedades relacionadas con COVID-1

• La consultoría se llevará a cabo en Quito, y el consultor/a deberá tener un espacio de trabajo propio y los recursos tecnológicos necesarios. Se realizarán evaluaciones de desempeño a los tres meses de iniciada la consultoría, y se espera que el consultor/a complete cursos mandatorios de ONU Mujeres antes del primer pago. La organización tiene una política de diversidad e inclusión y se compromete a crear un entorno de respeto mutuo.