Consultant(e) national pour le développement du plan de communication

Job Posting Organization:
L'UNICEF, ou le Fonds des Nations Unies pour l'enfance, est une organisation qui œuvre dans plus de 190 pays et territoires. Son objectif principal est de sauver des vies d'enfants, défendre leurs droits et les aider à réaliser leur potentiel, de la petite enfance à l'adolescence. L'UNICEF a été fondé en 1946 et est reconnu pour son engagement envers les droits des enfants. L'organisation emploie des milliers de personnes à travers le monde et offre des opportunités de développement professionnel et personnel à son personnel. L'UNICEF est également engagé dans la promotion d'une culture diversifiée et inclusive, offrant un package de compensation et d'avantages attractifs à ses employés. Au Burundi, l'UNICEF a un portefeuille de responsabilités variées, visant à améliorer la vie des enfants et des femmes dans des domaines clés tels que la santé, l'éducation, la protection de l'enfant, et la réponse humanitaire.

Job Overview:
Le consultant(e) national pour le développement du plan de communication sera chargé(e) de contribuer au renforcement des connaissances des parents et des communautés sur l'importance de l'enregistrement des naissances. Cela inclut l'élaboration d'un plan de communication et des outils adaptés au contexte burundais, accessibles à tous, y compris aux personnes handicapées. Le consultant(e) devra travailler en étroite collaboration avec les communautés pour créer des supports de communication qui répondent aux besoins spécifiques de certains groupes. Ce rôle est essentiel pour soutenir le gouvernement et les parties prenantes dans la réalisation des droits économiques, sociaux, culturels, politiques et civils des enfants au Burundi.

Duties and Responsibilities:
Les principales responsabilités incluent : 1) Élaborer un plan de communication et d'engagement communautaire national sur l'enregistrement des naissances ; 2) Co-créer avec les communautés des supports de communication adaptés aux besoins spécifiques de certains groupes ; 3) Proposer une œuvre guide d'opérationnalisation budgétisée en coordination avec tous les acteurs impliqués dans le système de gestion de l'état civil ; 4) Assurer la mise en œuvre efficace des stratégies de communication et d'engagement communautaire ; 5) Évaluer l'impact des initiatives de communication et ajuster les stratégies en conséquence ; 6) Collaborer avec les partenaires locaux et les parties prenantes pour maximiser l'impact des efforts de communication.

Required Qualifications:
Les qualifications requises pour ce poste incluent : 1) Un diplôme de Master (BAC+5 ou équivalent) en sciences comportementales, communication pour le développement, marketing social, sciences sociales ou domaine connexe ; 2) Au moins 5 ans d'expérience dans la conception et la mise en œuvre de stratégies d'engagement communautaire et de communication pour des projets de développement, idéalement dans le secteur de la protection de l'enfant ou des droits humains ; 3) Une bonne connaissance du contexte socioculturel burundais et des dynamiques communautaires ; 4) Capacité à travailler de manière autonome et sous pression, avec des délais serrés.

Educational Background:
Le candidat doit posséder un diplôme de Master (BAC+5 ou équivalent) dans un domaine pertinent tel que les sciences comportementales, la communication pour le développement, le marketing social ou les sciences sociales. Ce niveau d'éducation est essentiel pour comprendre les enjeux complexes liés à l'enregistrement des naissances et à la communication communautaire.

Experience:
Le candidat doit avoir au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans des rôles similaires, avec une expertise démontrée dans la conception et la mise en œuvre de stratégies d'engagement communautaire et de communication. Une expérience antérieure dans le secteur de la protection de l'enfant ou des droits humains est fortement souhaitée.

Languages:
La maîtrise parfaite du français et du kirundi, tant à l'oral qu'à l'écrit, est obligatoire. La connaissance d'autres langues locales ou internationales serait un atout supplémentaire, mais n'est pas exigée.

Additional Notes:
Le consultant(e) sera engagé(e) pour une période maximale de trois mois. Les candidats doivent soumettre un CV actualisé, une lettre de motivation, une offre technique et une offre financière. Il est important de noter que les consultants ne seront pas considérés comme des membres du personnel de l'UNICEF et n'auront pas droit aux avantages liés au statut de membre du personnel. Les candidats sélectionnés devront également fournir une preuve de vaccination contre le Covid-19 avant de commencer leur mission.