Job Posting Organization: UNICEF, el Fondo de las Naciones Unidas para la Infancia, es una organización internacional que trabaja en más de 190 países y territorios para proteger los derechos de los niños y niñas. Fundada en 1946, UNICEF tiene como misión promover la salud, la educación y el bienestar de todos los niños, especialmente aquellos en situaciones vulnerables. La organización se enfoca en la defensa de los derechos de la infancia y la adolescencia, y es reconocida a nivel mundial por su experiencia en la promoción de políticas públicas que benefician a este grupo. En Chile, UNICEF se dedica a generar información y análisis sobre la situación de la niñez y adolescencia, contribuyendo a la mejora de políticas públicas y programas en favor de los derechos de los niños.
Job Overview: El propósito de esta consultoría es coordinar las diferentes etapas del proceso de elaboración y distribución de las publicaciones de la Oficina de UNICEF Chile. El consultor/a deberá tener experiencia en temáticas de niñez y adolescencia, y será responsable de la edición, diseño, diagramación y entrega de documentos tanto para la web como para imprenta. Además, deberá trabajar en estrecha colaboración con editores/as y diseñadores/as, así como mantener contacto directo con los oficiales responsables de las publicaciones para organizar su distribución. Las publicaciones son herramientas clave para la promoción y protección de los derechos de los niños y niñas, y el consultor/a deberá asegurar que los contenidos estén alineados con el mandato de UNICEF y las directrices globales.
Duties and Responsibilities: Las responsabilidades del consultor/a incluyen:
Coordinar el proceso de elaboración de publicaciones, asegurando que cumplan con los estándares de UNICEF.
Trabajar con el área de Comunicaciones para garantizar la coherencia de los contenidos.
Elaborar informes mensuales sobre el estado de las publicaciones, incluyendo avances y dificultades.
Realizar un análisis técnico sobre el desempeño de editores y diseñadores.
Proponer tareas y estimaciones de costos para futuras publicaciones.
Asegurar que las publicaciones sean legibles, lógicas y respeten los derechos de autor.
Facilitar la validación interna de los productos a través de reuniones con el equipo de UNICEF.
Required Qualifications: Se requiere que el candidato tenga un título de abogado/a y al menos 2 años de experiencia laboral. Además, se valorará la trayectoria profesional y la coherencia del perfil con el objetivo de la consultoría, así como la experiencia en edición y coordinación de publicaciones. Se espera que el candidato tenga experiencia demostrable de al menos 10 años en proyectos editoriales dirigidos a diferentes audiencias, así como conocimiento en temas de niñez, adolescencia y derechos humanos.
Educational Background: El candidato debe poseer un título profesional en derecho, preferiblemente con especialización o experiencia en áreas relacionadas con la niñez y adolescencia. Se valorará la formación adicional en comunicación, edición o áreas afines.
Experience: El consultor/a debe tener al menos 10 años de experiencia en el desarrollo y ejecución de proyectos editoriales, así como experiencia específica en la coordinación de procesos de publicaciones. Se espera que el candidato tenga un historial comprobado en la gestión de proyectos editoriales y en la colaboración con diferentes audiencias.
Languages: El dominio del español es obligatorio, dado que todos los documentos y publicaciones se elaborarán en este idioma. Se valorará el conocimiento de otros idiomas, especialmente el inglés, para facilitar la comunicación con equipos internacionales y la comprensión de directrices globales.
Additional Notes: La consultoría se llevará a cabo bajo un contrato temporal, y se espera que el consultor/a trabaje de manera colaborativa con el equipo de UNICEF. La remuneración se basará en la presentación de entregables acordados y se espera que el consultor/a incluya todos los costos en su propuesta. UNICEF no es responsable de la retención de impuestos, y el consultor/a deberá asegurarse de cumplir con sus obligaciones fiscales. Se espera que el candidato seleccionado tenga un estado de vacunación completo contra el SARS-CoV-2, aunque esta condición no aplica si el trabajo se realiza de forma remota.
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