Conseiller Principal en SI

Job Posting Organization:
FHI 360 est une organisation de développement humain à but non lucratif, fondée pour améliorer durablement les vies à travers des solutions intégrées et pilotées localement. Avec une équipe d'experts dans divers domaines tels que la santé, l'éducation, la nutrition, l'environnement, le développement économique, la jeunesse, la recherche et la technologie, FHI 360 est capable de relever les défis de développement interdépendants. L'organisation opère dans plus de 60 pays, y compris tous les 50 États américains et tous les territoires américains, ce qui témoigne de son envergure et de son engagement envers le développement global.

Job Overview:
Le Responsable Principal en Information Stratégique est un membre clé de l'équipe de direction technique du projet EpiC GHS RDC. Ce poste, basé à Kinshasa, implique d'être le point focal pour l'expertise en Information Stratégique, en Suivi et Évaluation (S&E) et en Apprentissage, Rendement et Responsabilité (MEAL) pour la composante GHS. Sous la supervision du Senior Technical Advisor – GHS, le titulaire du poste est chargé de la vision technique, de la direction stratégique et de la supervision de toutes les activités de S&E et de SI. Cela inclut la mise en œuvre d'un cadre MEAL robuste, la garantie de la qualité des données, la génération d'informations stratégiques pour le renforcement des capacités GHS et la réponse aux épidémies, tout en respectant les exigences de rapportage du Donateur (DoS/USG).

Duties and Responsibilities:
Les responsabilités clés incluent la conception et la supervision du Système d'Information Stratégique GHS, où le titulaire dirigera le développement et la mise en œuvre du cadre et du plan MEAL du projet, en veillant à l'alignement avec le NAPHS de la RDC et les directives GHS. Il devra également concevoir et gérer tous les outils de collecte de données et les bases de données, garantissant un flux de données efficace. En matière de qualité des données et d'analyse stratégique, le Responsable Principal fournira une expertise technique en analyse statistique avancée et traduira des ensembles de données complexes en analyses de performance claires. Enfin, il sera responsable du renforcement des capacités et de la coordination des parties prenantes, en fournissant un mentorat et une assistance technique au personnel S&E du projet et en servant d'interface avec le Ministère de la Santé et d'autres partenaires.

Required Qualifications:
Les qualifications requises pour ce poste incluent un Master ou une expérience équivalente en Biostatistique, Épidémiologie, Santé Publique, Gestion des Systèmes de Santé ou un domaine pertinent. Une expérience d'au moins 7 années dans la conception, la gestion et l'analyse de systèmes de S&E/MEAL pour des projets de santé complexes financés par le gouvernement américain est également nécessaire. Le candidat doit avoir une expertise démontrée dans la construction de cadres logiques et la gestion de bases de données MEAL/SI.

Educational Background:
Le candidat doit posséder un Master dans un domaine pertinent tel que la Biostatistique, l'Épidémiologie, la Santé Publique ou la Gestion des Systèmes de Santé. Un Doctorat (PhD) ou une qualification équivalente est souhaité, mais pas obligatoire.

Experience:
Le poste nécessite un minimum de 7 années d'expérience professionnelle progressive dans des rôles similaires, en particulier dans des projets financés par le gouvernement américain, ce qui implique une connaissance approfondie des systèmes de santé et des exigences de rapportage.

Languages:
La maîtrise professionnelle courante du français, tant à l'écrit qu'à l'oral, est obligatoire. Une excellente connaissance de l'anglais est considérée comme un atout majeur, ce qui permettra une meilleure communication avec les partenaires internationaux et les donateurs.

Additional Notes:
Le contrat est d'une durée jusqu'au 31 mars 2026, renouvelable. Le poste est basé à Kinshasa, et le candidat doit être prêt à effectuer des voyages fréquents et de courte durée dans les provinces d'intervention du projet. FHI 360 est un employeur qui offre des opportunités égales et s'engage à prévenir toute forme d'abus, d'exploitation et de harcèlement dans ses environnements de travail.