Mobilisateur (trice) Communautaire (UNV)

Job Posting Organization:
ONU Femmes est l’entité des Nations Unies dédiée à l’égalité des sexes et à l’autonomisation des femmes. Créée en juillet 2010 par l’Assemblée générale des Nations Unies, ONU Femmes a pour mission de promouvoir l’égalité des sexes à travers le monde, en soutenant les États Membres dans l’élaboration de politiques et en fournissant un appui technique et financier. L’organisation se concentre sur la lutte contre les inégalités de genre, l’autonomisation économique des femmes, et la prévention de la violence basée sur le genre. ONU Femmes opère dans de nombreux pays, collaborant avec des partenaires locaux et internationaux pour atteindre ses objectifs.

Job Overview:
Le Mobilisateur (trice) Communautaire jouera un rôle crucial dans la mise en œuvre du projet Central Emergency Response Fund (CERF) d’ONU Femmes, qui vise à renforcer la résilience des femmes et des jeunes face aux catastrophes climatiques en République Centrafricaine. Ce poste implique une forte interaction avec les communautés locales, les autorités et les partenaires pour assurer une approche participative et sensible au genre. Le titulaire du poste sera responsable de la planification, du suivi et de la collecte de données, tout en facilitant la mobilisation communautaire et en promouvant la participation des femmes et des jeunes dans les processus décisionnels locaux. Le travail se déroulera principalement dans les zones de Zemio et Rafaï, où les défis liés à l’insécurité alimentaire et aux inégalités de genre sont particulièrement pressants.

Duties and Responsibilities:
Les principales responsabilités incluent l'organisation de séances de sensibilisation sur des thématiques telles que l'adaptation au changement climatique et la résilience communautaire, la création et l'animation de comités communautaires, et le suivi des activités du projet. Le Mobilisateur (trice) Communautaire devra également collecter des données sur les bénéficiaires et les résultats, produire des rapports réguliers, et documenter les bonnes pratiques. En outre, il/elle participera aux réunions de coordination locale et facilitera la communication entre les différents acteurs impliqués dans le projet.

Required Qualifications:
Le candidat idéal doit démontrer un engagement envers l'égalité des sexes et les droits humains, avoir de bonnes compétences interpersonnelles, et être capable de travailler en équipe. Une flexibilité et une adaptabilité aux environnements difficiles sont également essentielles, tout comme la capacité à développer des partenariats locaux. Une bonne connaissance des enjeux liés à la résilience climatique et à la violence basée sur le genre est un atout.

Educational Background:
Un diplôme en sciences sociales, en développement communautaire, en études de genre ou dans un domaine connexe est requis. Une formation spécifique sur les questions de genre et de développement durable serait un plus.

Experience:
Une expérience antérieure dans la mobilisation communautaire, la gestion de projets ou le travail avec des ONG est fortement souhaitée. Une connaissance des contextes humanitaires et des défis socio-économiques en République Centrafricaine est également un atout.

Languages:
La maîtrise du français est obligatoire, et la connaissance de langues locales serait un avantage. La capacité à communiquer en anglais est également appréciée.

Additional Notes:
Le poste est basé à Zemio et Rafaï, avec des déplacements fréquents dans les zones d’intervention. Le contrat est régi par les conditions standards des Volontaires des Nations Unies (UNV). Les candidats doivent être prêts à travailler dans des conditions de vie difficiles et à s'engager dans des missions de volontariat qui peuvent impliquer des déplacements dans des zones potentiellement dangereuses.