Chargé d'Information Stratégique

Job Posting Organization:
FHI 360 est une organisation à but non lucratif qui se consacre à améliorer la vie des personnes dans le monde entier. Fondée en 1980, FHI 360 opère dans plus de 60 pays et emploie plus de 4 000 personnes. L'organisation se concentre sur la santé, l'éducation, le développement économique et la recherche, en mettant l'accent sur l'innovation et l'intégration des services. FHI 360 s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à respecter les droits de l'homme dans toutes ses initiatives.

Job Overview:
Le Chargé d'Information Stratégique est un spécialiste clé au sein du projet EpiC RDC, qui vise à réduire les décès évitables chez les mères, les nouveaux-nés et les enfants. Ce poste implique la conception, la mise en œuvre et la gestion des activités de Suivi & Évaluation (S&E) et d'Assurance Qualité des Données (AQD). Le titulaire du poste est responsable de garantir que les données collectées sur les interventions vitales sont précises et utilisées efficacement pour la prise de décision. Ce rôle est essentiel pour renforcer les capacités locales en gestion de l'information et pour assurer la durabilité du système d'information sanitaire national.

Duties and Responsibilities:
Les responsabilités clés incluent la gestion du système de Suivi & Évaluation, supervisant la collecte et l'intégration des données de performance du projet. Le Chargé d'Information Stratégique doit travailler en étroite collaboration avec les responsables de la DPS et des Zones de Santé pour renforcer leur capacité à gérer et analyser les données. Il doit également concevoir et mener des évaluations régulières de la qualité des données, s'assurer que les rapports reflètent l'impact réel des interventions, et développer des mécanismes pour suivre l'efficacité des interventions. En outre, il est responsable de l'analyse des données de performance pour identifier les lacunes dans la prestation de services et de faciliter les revues de performance basées sur les données avec l'équipe provinciale et la DPS.

Required Qualifications:
Le candidat doit posséder un diplôme universitaire (Licence ou Master souhaité) en Biostatistique, Épidémiologie, Santé Publique, Informatique, ou un domaine de S&E connexe. Une expérience d'au moins 5 ans dans la gestion des données de S&E pour des programmes de santé complexes financés par des donateurs est requise, de préférence avec des agences américaines. Une expertise technique dans les systèmes d'information sanitaire de la RDC, y compris DHIS2 et NMDR, est essentielle, ainsi qu'une solide expérience dans la conduite d'évaluations de qualité des données et l'utilisation de logiciels d'analyse statistique.

Educational Background:
Le candidat doit avoir un diplôme universitaire pertinent, idéalement un Master, dans un domaine lié à la santé publique ou à l'analyse de données. Une formation spécifique en biostatistique ou en épidémiologie est fortement souhaitée, car elle est directement liée aux responsabilités du poste.

Experience:
Le poste nécessite un minimum de 5 ans d'expérience professionnelle dans des rôles similaires, en particulier dans la gestion des données de S&E pour des programmes de santé complexes. Une expérience antérieure en RDC est un atout, car elle permet de mieux comprendre le contexte local et les défis spécifiques liés à la santé publique.

Languages:
La maîtrise parfaite du français, tant à l'écrit qu'à l'oral, est obligatoire. La connaissance de l'anglais est considérée comme un atout, car elle peut faciliter la communication avec des partenaires internationaux et l'accès à des ressources supplémentaires.

Additional Notes:
Le contrat est d'une durée jusqu'au 31 mars 2026, avec possibilité de renouvellement. Le poste est basé à Lomami, avec des déplacements fréquents à l'intérieur du pays, pouvant atteindre jusqu'à 75 % du temps. FHI 360 est un employeur qui respecte l'égalité des chances et s'engage à créer un environnement de travail inclusif et respectueux.