Chargé d'Information Stratégique

Job Posting Organization:
FHI 360 est une organisation à but non lucratif qui se consacre à améliorer la vie des personnes dans le monde entier. Fondée en 1980, FHI 360 opère dans plus de 60 pays et emploie plus de 4 000 personnes. L'organisation se concentre sur la santé, l'éducation, le développement économique et la recherche, en mettant l'accent sur des solutions durables et basées sur des données probantes. FHI 360 s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à respecter les droits de l'homme dans toutes ses opérations.

Job Overview:
Le Chargé d'Information Stratégique est un rôle clé au sein du projet EpiC RDC, qui vise à réduire les décès évitables chez les mères, les nouveaux-nés et les enfants. Ce poste est responsable de la conception, de la mise en œuvre et de la gestion des activités de Suivi & Évaluation (S&E) et d'Assurance Qualité des Données (AQD). Le titulaire du poste doit garantir que les données collectées sont précises et utilisées efficacement pour la prise de décision. Ce rôle implique également le renforcement des capacités locales en matière de gestion de l'information, ce qui est essentiel pour la durabilité du système de santé congolais.

Duties and Responsibilities:
Les responsabilités principales incluent la supervision de la collecte et de l'intégration des données de performance du projet, en veillant à l'harmonisation des indicateurs entre les structures de santé et les systèmes nationaux. Le Chargé d'Information Stratégique doit également travailler en étroite collaboration avec les responsables de la DPS pour renforcer leur capacité à gérer et analyser les données. En matière de qualité des données, il doit concevoir et mener des évaluations régulières de la qualité des données et s'assurer que les rapports reflètent l'impact réel des interventions. En outre, il est responsable de l'analyse des données de performance pour identifier les lacunes dans la prestation de services et de faciliter les revues de performance basées sur les données avec l'équipe provinciale.

Required Qualifications:
Le candidat idéal doit posséder un diplôme universitaire en Biostatistique, Épidémiologie, Santé Publique, Informatique ou dans un domaine connexe. Une expérience d'au moins 5 ans dans la gestion des données de S&E pour des programmes de santé complexes est requise, de préférence avec des financements de l'USG. Une expertise technique dans les systèmes d'information sanitaire de la RDC, y compris DHIS2, est essentielle, ainsi qu'une solide expérience dans la conduite d'évaluations de qualité des données et l'utilisation de logiciels d'analyse statistique.

Educational Background:
Un diplôme de Licence est requis, mais un Master est souhaité dans des domaines tels que la Biostatistique, l'Épidémiologie, la Santé Publique ou des domaines connexes liés au Suivi & Évaluation.

Experience:
Le candidat doit avoir au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans des rôles similaires, avec une expérience démontrée dans la gestion des données de S&E pour des programmes de santé financés par des donateurs, en particulier ceux soutenus par le gouvernement américain.

Languages:
La maîtrise parfaite du français, tant à l'écrit qu'à l'oral, est obligatoire. La connaissance de l'anglais est un atout supplémentaire qui peut être bénéfique dans ce rôle.

Additional Notes:
Le contrat est d'une durée jusqu'au 31 mars 2026, avec possibilité de renouvellement. Ce poste nécessite des déplacements fréquents, jusqu'à 75 % du temps, à l'intérieur du pays. FHI 360 est un employeur qui offre des opportunités égales et s'engage à prévenir toute forme d'abus et de harcèlement dans ses environnements de travail.