Job Posting Organization: FHI 360 est une organisation à but non lucratif qui œuvre dans le domaine de la santé publique et du développement international. Fondée en 1980, FHI 360 a pour mission d'améliorer la vie des personnes dans le monde entier en fournissant des solutions innovantes et durables aux défis de la santé et du développement. L'organisation est présente dans plus de 60 pays et emploie des milliers de personnes, travaillant en collaboration avec des gouvernements, des ONG et des communautés locales pour mettre en œuvre des programmes qui répondent aux besoins spécifiques des populations. FHI 360 s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à respecter les droits de l'homme dans toutes ses initiatives.
Job Overview: Le Chargé des Services Communautaires est un spécialiste de terrain qui joue un rôle clé dans la mise en œuvre et la supervision des activités de mobilisation sociale et de changement de comportement (SBC) au sein du projet EpiC RDC. Ce poste est essentiel pour générer la demande de services cliniques vitaux et garantir la fonctionnalité des plateformes de services de santé au niveau communautaire. Le titulaire sera responsable de la coordination entre les structures de santé et les ménages, en veillant à ce que les interventions soient alignées avec les objectifs du projet et les besoins des communautés. Le Chargé des Services Communautaires devra également travailler en étroite collaboration avec les partenaires locaux pour assurer une transition vers l'appropriation des services par les acteurs locaux.
Duties and Responsibilities: Les principales responsabilités incluent la mise en œuvre de la stratégie de changement de comportement pour promouvoir des pratiques de santé essentielles, la supervision des plateformes de soins communautaires, et la gestion des groupes de soutien à l'alimentation des nourrissons. Le Chargé des Services Communautaires devra également assurer la liaison entre les agents de santé communautaires et les structures de santé, renforcer les mécanismes de référence, et superviser la collecte et l'analyse des données de performance des activités communautaires. En outre, il sera responsable de la formation et du mentorat des partenaires locaux pour garantir une transition efficace des services communautaires.
Required Qualifications: Le candidat idéal doit posséder un diplôme universitaire en Sciences Sociales, Communication pour le Développement, Santé Publique ou un domaine pertinent. Une expérience significative dans la mise en œuvre de programmes de mobilisation communautaire ou de SBC, en particulier dans le contexte de la santé maternelle et infantile, de la nutrition et du paludisme, est requise. Des compétences en communication, en facilitation et en gestion d'équipe sont également essentielles, ainsi qu'une capacité à travailler dans des environnements difficiles.
Educational Background: Un diplôme de niveau Licence ou supérieur dans un domaine pertinent est requis pour ce poste. Les candidats ayant une formation spécialisée en santé publique ou en communication pour le développement seront particulièrement appréciés.
Experience: Le candidat doit avoir au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans des rôles similaires, avec une expertise démontrée dans la gestion de programmes de santé communautaire et de mobilisation sociale. Une expérience antérieure en RDC est fortement souhaitée.
Languages: La maîtrise parfaite du français est obligatoire, ainsi que la connaissance des langues locales de la province d'affectation, telles que le Swahili ou le Tshiluba, qui est essentielle pour interagir efficacement avec les communautés locales.
Additional Notes: Le poste est basé à Kasai Oriental et est prévu jusqu'au 31 mars 2026, avec possibilité de renouvellement. FHI 360 offre un environnement de travail inclusif et valorise la diversité. Les candidats doivent être prêts à s'engager dans des pratiques de protection et de respect des droits de l'homme. Les conditions de travail incluent un soutien à l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, ainsi qu'un ensemble d'avantages compétitifs.
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