Handicap International is an independent and impartial aid organisation working in situations of poverty and exclusion, conflict and disaster. We work alongside people with disabilities and vulnerable populations, taking action and bearing witness in order to respond to their essential needs, improve their living conditions and promote respect for their dignity and fundamental rights.
Job Description
Job Posting Organization: Handicap International / Humanité & Inclusion (HI) est une association de solidarité internationale indépendante et impartiale, fondée en 198
Elle opère dans plus de 60 pays et compte actuellement 4000 collaborateurs. L'organisation se consacre à l'amélioration des conditions de vie des personnes handicapées et vulnérabilisées, en répondant à leurs besoins essentiels et en promouvant le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux. HI s'engage également à favoriser l'inclusion et la diversité au sein de sa structure, en mettant en place des politiques pour l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap. Plus d'informations peuvent être trouvées sur leur site web www.hi.org.
Job Overview: Le poste de Trésorier/Chargé de Trésorerie est essentiel au sein d'une équipe de 6 personnes, où vous serez responsable de la gestion quotidienne de la trésorerie des entités sous votre responsabilité. Vous devrez respecter les procédures internes afin d'assurer la liquidité quotidienne de l'organisation et maîtriser les risques de trésorerie. Vous serez impliqué dans la production, la compilation et l'analyse des indicateurs financiers, ainsi que dans l'évaluation et la mitigation des risques de trésorerie. Vous serez également chargé de la gestion des relations avec les banques et de la mise en œuvre des politiques et outils de trésorerie de HI.
Duties and Responsibilities: Les responsabilités incluent la gestion bancaire, où vous contrôlerez les chèques, suivrez les congés des signataires de trésorerie, et assurerez la relation quotidienne avec les banques. Vous serez responsable de la gestion du Système d’Information Trésorerie (SIT), en paramétrant le système et en formant les utilisateurs. Vous produirez des reportings de trésorerie et assurerez le suivi des prévisionnels de trésorerie des terrains. Vous contribuerez également à l'évolution des outils et procédures de trésorerie et participerez à la formation de vos pairs. En cas de besoin, vous pourrez remplacer temporairement un Chargé de trésorerie ou un Trésorier siège.
Required Qualifications: Les qualifications requises incluent une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans un pôle trésorerie au sein d'un environnement international, de préférence en tant que trésorier ou chargé de trésorerie expérimenté. Une expérience dans une ONG est un atout majeur. Vous devez maîtriser les logiciels bureautiques courants, avec un niveau avancé sur Excel, et avoir des connaissances en gestion de trésorerie et fonctionnement du réseau bancaire international. Des compétences en gestion du risque de change et une bonne compréhension des données comptables sont également nécessaires.
Educational Background: Le poste requiert un diplôme pertinent dans le domaine de la finance, de la comptabilité ou de la gestion, bien que des expériences professionnelles significatives puissent compenser un manque de diplôme formel.
Experience: Une expérience d'au moins 5 ans dans un rôle similaire est exigée, avec une préférence pour ceux ayant travaillé dans des environnements internationaux ou des ONG. Une expérience en gestion de projet est également souhaitée.
Languages: La maîtrise du français est obligatoire, et une bonne connaissance de l'anglais est également requise. La capacité à travailler dans ces deux langues est essentielle pour le poste.
Additional Notes: Le contrat est un CDI à partir du 1er février 202
Les candidats bénéficieront de 34 jours de congés payés et de 13 jours de RTT annuels, ainsi que d'une carte de tickets restaurant prise en charge à 60% par HI. Le poste offre également une flexibilité avec un minimum de 8 jours de présentiel par mois. Des avantages tels qu'un forfait mobilité durable et une prise en charge de 50% des abonnements de transport sont inclus. HI propose également une mutuelle, des sensibilisations internes sur le bien-être et la santé, ainsi que des œuvres sociales du CSE pour améliorer le quotidien des employés.
Info
Job Posting Disclaimer
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