Analista de desarrollo económico sostenible y empoderamiento económico de las mujeres
United Nations Development Programme (UNDP)
Bogota
Colombia
November 21, 2025
Full-timeNovember 21, 2025
UN Women About
In July 2010, the United Nations General Assembly created UN Women, the United Nations Entity for Gender Equality and the Empowerment of Women. In doing so, UN Member States took an historic step in accelerating the Organization’s goals on gender equality and the empowerment of women. The creation of UN Women came about as part of the UN reform agenda, bringing together resources and mandates for greater impact. It merges and builds on the important work of four previously distinct parts of the UN system, which focused exclusively on gender equality and women’s empowerment:
> Division for the Advancement of Women (DAW)
> International Research and Training Institute for the Advancement of Women (INSTRAW)
> Office of the Special Adviser on Gender Issues and Advancement of Women (OSAGI)
> United Nations Development Fund for Women (UNIFEM)
The main roles of UN Women are:
> To support inter-governmental bodies, such as the Commission on the Status of Women, in their formulation of policies, global standards and norms.
> To help Member States to implement these standards, standing ready to provide suitable technical and financial support to those countries that request it, and to forge effective partnerships with civil society.
> To lead and coordinate the UN system’s work on gender equality as well as promote accountability, including through regular monitoring of system-wide progress.
Job Description
Job Posting Organization:
La Entidad de las Naciones Unidas para la Igualdad de Género y el Empoderamiento de las mujeres, ONU Mujeres, fue establecida con la misión de eliminar la discriminación contra las mujeres y las niñas, empoderar a las mujeres y lograr la igualdad entre hombres y mujeres. ONU Mujeres coordina los esfuerzos del Sistema de las Naciones Unidas para asegurar que los compromisos de igualdad de género se traduzcan en acciones concretas a nivel global. La organización opera en múltiples países y tiene un enfoque particular en el cumplimiento de los derechos humanos de las mujeres, así como en la implementación de políticas que promuevan la igualdad de género en diversas áreas, incluyendo el desarrollo sostenible y la paz.
Job Overview:
El Analista de desarrollo económico sostenible y empoderamiento económico de las mujeres será responsable de gestionar el rol institucional y el portafolio de ONU Mujeres en Colombia, enfocándose en la aceleración de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) relacionados con el empoderamiento económico de las mujeres. Este puesto implica liderar el fortalecimiento del mandato de empoderamiento económico de las mujeres, asegurando que se implementen estrategias que integren la sostenibilidad ambiental y el desarrollo económico. El analista deberá colaborar con diversos actores, incluyendo el sector privado, para fomentar la inclusión y el empoderamiento de las mujeres en el ámbito económico, así como promover iniciativas que aborden las desigualdades de género en el contexto colombiano.
Duties and Responsibilities:
Las responsabilidades del Analista incluyen liderar técnicamente el fortalecimiento del mandato de empoderamiento económico de las mujeres, especializarse en los lineamientos corporativos de ONU Mujeres, proponer estrategias de impulso a la agenda de empoderamiento económico, gestionar alianzas con sectores productivos y empresariales, y asegurar la implementación y seguimiento de programas y proyectos relacionados. Además, el analista deberá identificar acciones actuales y potenciales para profundizar el mandato de empoderamiento económico, coordinar con oficiales territoriales, y garantizar la calidad y coherencia programática de las iniciativas. También será responsable de la movilización de recursos y la gestión del conocimiento en relación con la agenda de empoderamiento económico.
Required Qualifications:
Se requiere que el candidato tenga un título profesional en Ciencias Sociales, Políticas o Humanas, con preferencia por áreas como Sociología, Ciencia Política, Antropología, Economía, Derecho, Administración Pública, Filosofía, Psicología Social, Trabajo Social o áreas afines. Se valorará positivamente una maestría en campos relacionados. Además, se espera que el candidato tenga experiencia en planeación, gestión de proyectos, concertación interinstitucional y en temas de igualdad de género y derechos de las mujeres.
Educational Background:
El candidato debe poseer un título universitario en Ciencias Sociales, Políticas o Humanas. Una maestría en áreas relacionadas es deseable, lo que indica un nivel avanzado de conocimiento y especialización en temas relevantes para el puesto.
Experience:
Se requiere un mínimo de 2 años de experiencia profesional en áreas relacionadas con la planeación y gestión de proyectos, así como en igualdad de género y derechos de las mujeres. La experiencia en cooperación internacional y en iniciativas de empoderamiento económico de las mujeres es indispensable, mientras que la experiencia en trabajo con el sector privado es deseable.
Languages:
El candidato debe tener fluidez en español e inglés, siendo estos idiomas obligatorios para el desempeño efectivo de las funciones del puesto.
Additional Notes:
El puesto es a tiempo completo y se espera que el candidato trabaje dentro del marco de actuación corporativa de ONU Mujeres. Se enfatiza la importancia de la diversidad e inclusión en el proceso de selección, y se anima a las personas de grupos minoritarios y poblaciones indígenas a postularse. La organización tiene una política de tolerancia cero frente a conductas inapropiadas y se realizarán verificaciones de antecedentes rigurosas para los candidatos seleccionados.
La Entidad de las Naciones Unidas para la Igualdad de Género y el Empoderamiento de las mujeres, ONU Mujeres, fue establecida con la misión de eliminar la discriminación contra las mujeres y las niñas, empoderar a las mujeres y lograr la igualdad entre hombres y mujeres. ONU Mujeres coordina los esfuerzos del Sistema de las Naciones Unidas para asegurar que los compromisos de igualdad de género se traduzcan en acciones concretas a nivel global. La organización opera en múltiples países y tiene un enfoque particular en el cumplimiento de los derechos humanos de las mujeres, así como en la implementación de políticas que promuevan la igualdad de género en diversas áreas, incluyendo el desarrollo sostenible y la paz.
Job Overview:
El Analista de desarrollo económico sostenible y empoderamiento económico de las mujeres será responsable de gestionar el rol institucional y el portafolio de ONU Mujeres en Colombia, enfocándose en la aceleración de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) relacionados con el empoderamiento económico de las mujeres. Este puesto implica liderar el fortalecimiento del mandato de empoderamiento económico de las mujeres, asegurando que se implementen estrategias que integren la sostenibilidad ambiental y el desarrollo económico. El analista deberá colaborar con diversos actores, incluyendo el sector privado, para fomentar la inclusión y el empoderamiento de las mujeres en el ámbito económico, así como promover iniciativas que aborden las desigualdades de género en el contexto colombiano.
Duties and Responsibilities:
Las responsabilidades del Analista incluyen liderar técnicamente el fortalecimiento del mandato de empoderamiento económico de las mujeres, especializarse en los lineamientos corporativos de ONU Mujeres, proponer estrategias de impulso a la agenda de empoderamiento económico, gestionar alianzas con sectores productivos y empresariales, y asegurar la implementación y seguimiento de programas y proyectos relacionados. Además, el analista deberá identificar acciones actuales y potenciales para profundizar el mandato de empoderamiento económico, coordinar con oficiales territoriales, y garantizar la calidad y coherencia programática de las iniciativas. También será responsable de la movilización de recursos y la gestión del conocimiento en relación con la agenda de empoderamiento económico.
Required Qualifications:
Se requiere que el candidato tenga un título profesional en Ciencias Sociales, Políticas o Humanas, con preferencia por áreas como Sociología, Ciencia Política, Antropología, Economía, Derecho, Administración Pública, Filosofía, Psicología Social, Trabajo Social o áreas afines. Se valorará positivamente una maestría en campos relacionados. Además, se espera que el candidato tenga experiencia en planeación, gestión de proyectos, concertación interinstitucional y en temas de igualdad de género y derechos de las mujeres.
Educational Background:
El candidato debe poseer un título universitario en Ciencias Sociales, Políticas o Humanas. Una maestría en áreas relacionadas es deseable, lo que indica un nivel avanzado de conocimiento y especialización en temas relevantes para el puesto.
Experience:
Se requiere un mínimo de 2 años de experiencia profesional en áreas relacionadas con la planeación y gestión de proyectos, así como en igualdad de género y derechos de las mujeres. La experiencia en cooperación internacional y en iniciativas de empoderamiento económico de las mujeres es indispensable, mientras que la experiencia en trabajo con el sector privado es deseable.
Languages:
El candidato debe tener fluidez en español e inglés, siendo estos idiomas obligatorios para el desempeño efectivo de las funciones del puesto.
Additional Notes:
El puesto es a tiempo completo y se espera que el candidato trabaje dentro del marco de actuación corporativa de ONU Mujeres. Se enfatiza la importancia de la diversidad e inclusión en el proceso de selección, y se anima a las personas de grupos minoritarios y poblaciones indígenas a postularse. La organización tiene una política de tolerancia cero frente a conductas inapropiadas y se realizarán verificaciones de antecedentes rigurosas para los candidatos seleccionados.
Info
Job Posting Disclaimer
This job posting is provided for informational purposes only. The accuracy of the job description, qualifications, and other details mentioned is the sole responsibility of the employer or the organization listing the job. We do not guarantee the validity or legitimacy of this job posting. Candidates are advised to conduct their own due diligence and verify the details directly with the employer before applying.
We are not liable for any decisions or actions taken by applicants in response to this job listing. By applying, you agree that all application processes, interviews, and potential job offers are managed exclusively by the listed employer or organization.
Beware of fraudulent job offers. Do not provide sensitive personal information or make any payments to secure a job.
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