Responsable Afrique

Job Posting Organization:
La Croix-Rouge française est une organisation reconnue pour son expertise en matière d’action internationale. Elle pilote plus d’une centaine de projets de santé et de gestion des risques de catastrophes, avec un volume d’action annuel d’environ 60 millions d’euros. L’organisation est active dans une vingtaine de pays, avec une équipe composée d’environ 65 salariés au siège, 200 expatriés et 1 000 collaborateurs nationaux. La Croix-Rouge française est solidement implantée en Mauritanie, Guinée, Togo-Bénin et Niger, et a engagé une refonte stratégique de sa présence en Afrique de l’Ouest pour mieux soutenir sa stratégie globale.

Job Overview:
Le Responsable Afrique est chargé d'apporter une analyse approfondie du contexte et des besoins humanitaires dans la zone géographique sous sa responsabilité. Ce poste implique la coordination et la cohérence des projets en tenant compte de la stratégie internationale de la Croix-Rouge française, du contexte géopolitique et humanitaire, ainsi que des objectifs fixés par l'organisation. Le titulaire du poste agit également comme un représentant régional, renforçant les partenariats avec les acteurs régionaux et contribuant à la recherche de financements pour les projets de la zone. En outre, il/elle doit assurer une gestion rigoureuse des aspects administratifs et encadrer les collaborateurs sous sa responsabilité.

Duties and Responsibilities:
Les principales missions incluent la représentation et la diplomatie humanitaire, le développement programmatique et financier, ainsi que la coordination opérationnelle des programmes. Le Responsable Afrique doit coordonner, piloter et gérer les activités dans sa zone géographique, soutenir les équipes sur le terrain, et assurer le suivi et le reporting des projets. Il/elle doit également encadrer et animer l'équipe sous sa responsabilité, garantissant ainsi une bonne dynamique de travail et une communication efficace entre les membres de l'équipe.

Required Qualifications:
Le candidat doit posséder un diplôme de niveau master 2 et avoir une solide expérience sur le terrain. Des capacités de coordination et d’animation de réunions sont essentielles, ainsi qu'une excellente maîtrise du cycle de projets et des outils de suivi. Une bonne connaissance des bailleurs de fonds tels que l'AFD, le CDCS et ECHO est également requise. De plus, d'excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse sont nécessaires pour ce poste.

Educational Background:
Le candidat doit avoir un diplôme de niveau master 2, ce qui indique un niveau d'éducation avancé et une spécialisation dans un domaine pertinent pour le poste.

Experience:
Une solide expérience sur le terrain est requise, ce qui implique une connaissance pratique des opérations humanitaires et de la gestion de projets. Une expérience en siège est considérée comme un atout supplémentaire, car elle permet de mieux comprendre les enjeux stratégiques et administratifs de l'organisation.

Languages:
Un très bon niveau d'anglais est requis pour ce poste, ce qui est essentiel pour la communication avec les partenaires internationaux et la rédaction de rapports. La maîtrise d'autres langues peut être un atout, mais l'anglais est considéré comme la langue principale.

Additional Notes:
Le poste est un CDI à pourvoir à compter de janvier 2026, basé à Montrouge (92). Le candidat doit être disponible pour commencer à cette date. Les compétences en gestion d'équipe et en coordination sont cruciales pour réussir dans ce rôle, et le candidat doit être capable de travailler efficacement dans un environnement dynamique et multiculturel.