Consultor/a para la transversalización del enfoque de género

Job Posting Organization:
ONU Mujeres es la entidad de las Naciones Unidas dedicada a la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres. Fundada en 2010, ONU Mujeres trabaja para eliminar la discriminación contra las mujeres y las niñas, promoviendo sus derechos y asegurando su participación en el desarrollo. La organización tiene como misión central la promoción de la igualdad de género y el empoderamiento de todas las mujeres y niñas, y opera en más de 100 países, colaborando con gobiernos, sociedad civil y otros actores relevantes para lograr sus objetivos. ONU Mujeres se basa en la visión de igualdad consagrada en la Carta de las Naciones Unidas y se guía por varios marcos normativos internacionales, incluyendo la Convención sobre la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación contra la Mujer (CEDAW) y la Plataforma de Acción de Beijing.

Job Overview:
El consultor/a será responsable de contribuir a la transversalización del enfoque de género en el trabajo del Sistema de Naciones Unidas en América Latina y el Caribe. Esto incluye brindar apoyo técnico y estratégico a la Oficina Regional de ONU Mujeres en procesos de coordinación interagencial, planificación estratégica y fortalecimiento de capacidades, especialmente en países donde ONU Mujeres no tiene presencia física. Se espera que el consultor/a colabore en la implementación de la estrategia regional de coordinación interagencial, asegurando que se adapte a las realidades nacionales y apoyando a las oficinas de país en la preparación y revisión de documentos estratégicos. Además, el consultor/a deberá impulsar acciones de formación y consolidación de buenas prácticas en la incorporación de la perspectiva de género.

Duties and Responsibilities:
Las responsabilidades del consultor/a incluyen:

• Contribuir a la elaboración y fortalecimiento de documentos estratégicos de ONU Mujeres, con énfasis en la estrategia de coordinación interagencial.
• Realizar análisis con perspectiva de género de los Common Country Assessments (CCAs) y otros marcos de cooperación.
• Brindar soporte en la elaboración de materiales y en sesiones de capacitación para los Equipos de País de las Naciones Unidas.
• Dar seguimiento a la participación en reuniones interagenciales y colaborar en la elaboración de productos relacionados con el Grupo Regional Interagencial de Género.
• Participar en la identificación de oportunidades de aprendizaje y en la organización de eventos interagenciales.
• Proporcionar asesoría técnica en la implementación de marcos de rendición de cuentas en materia de igualdad de género.
• Colaborar en la planificación anual, monitoreo y reporte de resultados del área de Coordinación Interagencial.

Required Qualifications:
Los candidatos deben poseer una licenciatura en Derecho, Ciencia Política, Relaciones Internacionales, Derechos Humanos o campos relacionados. Se requiere una maestría en Género, Derechos Humanos, Cooperación Internacional o campos relacionados, o dos años de experiencia adicional. Además, se necesita al menos un año y medio de experiencia trabajando dentro del Sistema de Naciones Unidas en áreas de Coordinación Interagencial y Planificación Estratégica. Es fundamental tener experiencia en la transversalización de la perspectiva de género en marcos de cooperación y en el uso de instrumentos de rendición de cuentas del Sistema de Naciones Unidas.

Educational Background:
Se requiere una licenciatura en áreas relacionadas con el derecho, ciencias políticas, relaciones internacionales o derechos humanos. Una maestría en campos relacionados es altamente deseable y puede sustituir parte de la experiencia requerida.

Experience:
Se espera que los candidatos tengan al menos un año y medio de experiencia en el Sistema de Naciones Unidas, específicamente en áreas relacionadas con la coordinación interagencial y la planificación estratégica para la promoción de la igualdad de género. La experiencia en la transversalización de la perspectiva de género en marcos de cooperación es esencial.

Languages:
El dominio del español es obligatorio, y se valorará el conocimiento del inglés como un plus. La capacidad de redactar y comunicarse efectivamente en ambos idiomas es crucial para el éxito en esta posición.

Additional Notes:
El contrato de consultoría será gestionado por ONU Mujeres y se llevará a cabo de manera virtual. El pago se realizará mensualmente, sujeto a la satisfacción y aprobación de ONU Mujeres. Se requiere que el consultor/a tenga seguro médico durante el periodo del contrato, especialmente si se requieren misiones internacionales. La consultoría no implica un empleo formal dentro de la ONU, y se espera que el consultor/a mantenga una comunicación constante con su supervisor para asegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos.