Consultor/a para el equipo de Mujeres, Paz y Seguridad

Job Posting Organization:
ONU Mujeres es una entidad de las Naciones Unidas que se dedica a la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres. Su misión es eliminar la discriminación contra las mujeres y las niñas, promoviendo la igualdad entre géneros como socios y beneficiarios del desarrollo. Fundada en 2010, ONU Mujeres trabaja en múltiples países y tiene como objetivo asegurar que los compromisos de igualdad de género se traduzcan en acciones concretas a nivel global. La organización se enfoca en abordar las causas profundas de la desigualdad de género y coordina esfuerzos con gobiernos y actores relevantes para construir una sociedad más equitativa.

Job Overview:
El consultor/a será responsable de brindar apoyo técnico en el diseño, implementación y seguimiento de programas e iniciativas relacionadas con la agenda de Mujeres, Paz y Seguridad en América Latina y el Caribe. Esto incluye el fortalecimiento de los Planes de Acción Nacional, redes de mujeres mediadoras y constructoras de paz, así como proyectos vinculados al sector de seguridad. Se espera que el consultor/a contribuya a la elaboración de productos de conocimiento y herramientas técnicas que fortalezcan la implementación de la agenda MPS, asegurando que se aborden las necesidades específicas de las mujeres en contextos de paz y seguridad. La persona seleccionada deberá trabajar en estrecha colaboración con la supervisora y otros actores clave para garantizar la efectividad de las iniciativas.

Duties and Responsibilities:
Las responsabilidades del consultor/a incluyen: brindar asistencia técnica a oficinas de país y gobiernos en el diseño e implementación de Planes de Acción Nacional sobre MPS; contribuir a proyectos en el sector de seguridad, incluyendo aquellos financiados por el Fondo Elsie; apoyar redes de mujeres mediadoras; desarrollar análisis de conflictos con perspectiva de género; participar en la elaboración de propuestas de programas y proyectos; elaborar documentos clave y productos de conocimiento; organizar espacios de intercambio y colaboración; impulsar la inclusión de juventudes en la agenda MPS; coordinar con otras áreas de ONU Mujeres; y realizar tareas administrativas necesarias para el desarrollo de las actividades del área.

Required Qualifications:
Se requiere que el candidato tenga una licenciatura en Ciencias Sociales, Relaciones Internacionales, Ciencias Políticas, Desarrollo, Administración Pública o Género. Además, se valorará una maestría en estas áreas o dos años de experiencia adicional. Es fundamental contar con al menos un año y medio de experiencia en el área de Mujeres, Paz y Seguridad, así como experiencia en el diseño e implementación de iniciativas centradas en la juventud, paz y seguridad. Se espera que el candidato tenga dominio del inglés y español, y se valorará el conocimiento de un tercer idioma oficial de la ONU.

Educational Background:
El candidato debe poseer una licenciatura en un campo relacionado con las ciencias sociales o políticas, y se prefiere una maestría en áreas afines. La educación debe estar respaldada por experiencia práctica en el campo de la igualdad de género y la construcción de la paz.

Experience:
El consultor/a debe tener al menos un año y medio de experiencia en el área de Mujeres, Paz y Seguridad, con un enfoque en el diseño e implementación de proyectos y programas que promuevan la igualdad de género y la construcción de la paz. La experiencia previa en agencias de Naciones Unidas es deseable.

Languages:
El dominio del inglés y del español es obligatorio. Se valorará el conocimiento de un tercer idioma oficial de la ONU como un plus.

Additional Notes:
El contrato de consultoría será gestionado por ONU Mujeres y se espera que el consultor/a trabaje de manera virtual desde su propio espacio de trabajo. El pago se realizará mensualmente, sujeto a la satisfacción y aprobación de ONU Mujeres. Se requiere que el consultor/a tenga cobertura médica internacional durante el periodo del contrato. La consultoría no tiene especificada una fecha de cierre para la aplicación, pero se enfatiza que las solicitudes incompletas no serán consideradas. Se fomentará la diversidad y la inclusión en el proceso de selección.