Consultor/a en Planificación Estratégica y Gestión Basada en Resultados

Job Posting Organization:
ONU Mujeres es la entidad de las Naciones Unidas dedicada a la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres. Fundada en 2010, ONU Mujeres trabaja para eliminar la discriminación contra las mujeres y las niñas, promoviendo la igualdad entre géneros como socios y beneficiarios del desarrollo. La organización tiene como misión asegurar que los compromisos de igualdad y transversalidad de género se traduzcan en acciones concretas a nivel mundial. ONU Mujeres opera en múltiples países y se enfoca en abordar las causas profundas de la desigualdad de género desde una perspectiva transformadora, apoyando a los Estados Miembro y colaborando con gobiernos y actores relevantes para lograr sus objetivos.

Job Overview:
El consultor/a será responsable de contribuir técnicamente a la implementación de procesos de planificación, monitoreo y reporte basados en resultados, asegurando la aplicación coherente de herramientas de rendición de cuentas corporativas. Este rol implica brindar orientación estratégica y apoyo técnico a los Equipos de País de la ONU y a las Oficinas de País de ONU Mujeres en la región, facilitando el desarrollo de la Teoría de Cambio en los Marcos de Cooperación de las Naciones Unidas para el Desarrollo Sostenible. Se espera que el consultor/a colabore en la planificación estratégica, monitoreo y reporte, y gestione la integración de la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres en los marcos de cooperación.

Duties and Responsibilities:
Las responsabilidades del consultor/a incluyen brindar asesoría técnica en planificación estratégica y gestión basada en resultados, colaborar con equipos interagenciales y oficinas de país de ONU Mujeres, asesorar en la preparación de capacitaciones, apoyar en el desarrollo y enmienda de Notas Estratégicas y Planes de Trabajo, y dar seguimiento a la revisión y monitoreo de los planes de trabajo a nivel regional. También se espera que el consultor/a fortalezca las capacidades de las Oficinas de País en gestión basada en resultados y oriente el uso efectivo del Sistema de Gestión de Resultados en los procesos de planificación, monitoreo y reporte.

Required Qualifications:
Se requiere una licenciatura en comunicación organizacional, administración, economía o campos relacionados. Además, se valora una maestría en cooperación internacional, gestión de proyectos o campos afines, o dos años de experiencia adicional en lugar de la maestría. Es fundamental tener al menos un año y medio de experiencia en cooperación internacional, desarrollo y género, preferiblemente dentro del Sistema de Naciones Unidas, así como experiencia en planificación estratégica y gestión basada en resultados.

Educational Background:
El candidato debe poseer una licenciatura como mínimo en áreas relacionadas con la comunicación, administración o economía. Se prefiere una maestría en cooperación internacional o gestión de proyectos, aunque se aceptará experiencia adicional en lugar de la educación formal requerida.

Experience:
El candidato debe tener al menos un año y medio de experiencia en el campo de la cooperación internacional y el desarrollo, así como experiencia demostrable en planificación estratégica y gestión basada en resultados en organismos multilaterales. Se valorará la experiencia en el desarrollo de teorías del cambio y marcos de resultados.

Languages:
El dominio del español es obligatorio, y se valorará el conocimiento del inglés como un plus. Se espera que el candidato tenga óptimas capacidades de redacción en ambos idiomas.

Additional Notes:
El contrato de consultoría será gestionado por ONU Mujeres y se llevará a cabo de manera virtual. El pago se realizará mensualmente, sujeto a la satisfacción y aprobación de ONU Mujeres. Se requiere que el consultor/a tenga seguro médico durante el periodo del contrato, y la cobertura debe ser internacional si se requieren misiones. La consultoría no es un puesto de funcionario/a de Naciones Unidas, y se espera que el consultor/a mantenga una comunicación constante con su supervisor para asegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos.