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Job Posting Organization:
El Consejo Noruego para Refugiados (NRC) es una organización humanitaria independiente que se dedica a ayudar a las personas que se ven obligadas a desplazarse debido a crisis. Fundada con el objetivo de proporcionar asistencia a quienes más lo necesitan, NRC opera en más de 30 países alrededor del mundo, ofreciendo tanto ayuda de emergencia como apoyo a largo plazo a millones de personas cada año. La misión de NRC es proteger a las personas que se ven forzadas a huir, abogando por sus derechos y asegurando que reciban la asistencia necesaria en momentos críticos. Además, NRC gestiona NORCAP, una iniciativa que moviliza expertos para mejorar las capacidades locales e internacionales en la prevención, preparación, respuesta y recuperación ante crisis. También lidera el Centro de Monitoreo de Desplazamiento Interno (IDMC) en Ginebra, que se ha convertido en un referente global en la recopilación de información y en la incidencia a favor de las personas desplazadas internamente. La organización se compromete a la igualdad de oportunidades y busca fomentar la diversidad en su personal, considerando aspectos como la edad, género, etnia, nacionalidad y capacidades físicas.

Job Overview:
El puesto en cuestión implica una serie de funciones y expectativas que son fundamentales para el éxito de la misión de NRC. Se espera que el candidato seleccionado participe activamente en la respuesta a crisis humanitarias, proporcionando asistencia a las personas desplazadas y trabajando en colaboración con otros miembros del equipo para garantizar que se cumplan los estándares de calidad en la entrega de servicios. El rol puede incluir la gestión de proyectos, la coordinación con otras organizaciones y la participación en la evaluación de necesidades en el terreno. Además, se espera que el candidato contribuya a la defensa de los derechos de las personas desplazadas, asegurando que sus voces sean escuchadas y que se tomen en cuenta sus necesidades en la planificación y ejecución de programas. La capacidad de trabajar bajo presión y en entornos desafiantes es esencial, así como la disposición para viajar a áreas donde existen riesgos de salud y seguridad.

Duties and Responsibilities:
Las responsabilidades del puesto incluyen, pero no se limitan a, la planificación y ejecución de programas de asistencia, la coordinación con otros actores humanitarios, la supervisión de la implementación de proyectos, la evaluación de las necesidades de las comunidades afectadas, y la elaboración de informes sobre el progreso y los resultados de las actividades. También se espera que el candidato participe en la capacitación y el desarrollo del personal local, así como en la promoción de buenas prácticas en la gestión de crisis. La comunicación efectiva con las partes interesadas, incluidos los beneficiarios, es crucial para el éxito de las operaciones. Además, el candidato deberá estar preparado para adaptarse a situaciones cambiantes y para trabajar en condiciones difíciles, manteniendo siempre un enfoque centrado en las personas.

Required Qualifications:
Se requieren cualificaciones específicas para el puesto, que pueden incluir habilidades en gestión de proyectos, experiencia en el ámbito humanitario, y un sólido entendimiento de los derechos humanos y la protección de las personas desplazadas. Es fundamental que el candidato tenga habilidades de comunicación excepcionales y la capacidad de trabajar en equipo en un entorno multicultural. Se valorará la experiencia previa en situaciones de crisis y en la implementación de programas de asistencia humanitaria.

Educational Background:
El nivel educativo requerido para este puesto generalmente incluye un título universitario en áreas relacionadas con el trabajo humanitario, desarrollo internacional, ciencias sociales o campos afines. Se valorará la formación adicional en gestión de proyectos o en temas específicos relacionados con la protección de personas desplazadas.

Experience:
El candidato ideal debe tener experiencia previa en el ámbito humanitario, preferiblemente en roles que involucren la gestión de proyectos o la respuesta a crisis. Se espera que el candidato tenga al menos 2-3 años de experiencia en un entorno similar, con un historial comprobado de trabajo efectivo en situaciones de alta presión y en contextos desafiantes.

Languages:
El dominio del español es obligatorio, dado que el puesto está ubicado en Colombia. Se valorará el conocimiento de otros idiomas, como el inglés o el francés, ya que esto puede facilitar la comunicación con otros miembros del equipo y con socios internacionales.

Additional Notes:
El contrato de trabajo con NRC puede implicar la posibilidad de ser asignado a regiones o países donde existen riesgos significativos para la salud y la seguridad. NRC toma muy en serio la seguridad de su personal y tiene procedimientos establecidos para minimizar la exposición a riesgos conocidos. Además, la organización promueve un entorno de trabajo inclusivo y diverso, y se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades a todos los candidatos.