Responsable HAS

Job Posting Organization:
Handicap International / Humanity & Inclusion (HI) est une association de solidarité internationale indépendante et impartiale, fondée en 198

• Elle intervient dans des situations de pauvreté, d’exclusion, de conflits et de catastrophes. HI œuvre aux côtés des personnes handicapées et vulnérabilisées, répondant à leurs besoins essentiels et améliorant leurs conditions de vie. L'organisation est présente dans plus de 60 pays et emploie environ 3 500 personnes. Son engagement se concentre sur la promotion du respect de la dignité et des droits fondamentaux des personnes en situation de handicap. HI est également engagée dans une politique d'inclusion et de diversité, favorisant l'accueil et l'intégration des personnes handicapées au sein de ses équipes. Pour plus d'informations, vous pouvez consulter leur site web à l'adresse www.hi.org.

Job Overview:
Le poste de Responsable HAS, basé à Goma, est rattaché au Directeur de programme et implique la gestion d'une équipe de 4 personnes. Le titulaire du poste sera responsable de la nationalisation de son poste, ce qui inclut le renforcement des capacités de l'équipe. Le Responsable HAS doit incarner les valeurs de HI, traduire la stratégie en objectifs opérationnels, et encourager l'innovation. Il doit également organiser la gestion opérationnelle de l’équipe, piloter la performance et faciliter la résolution des problèmes. En outre, il contribuera à l’élaboration et à l’implémentation de la stratégie opérationnelle sur le volet Accès et Sécurité, et sera responsable de la mise en œuvre des normes de sécurité de HI.

Duties and Responsibilities:
Les principales responsabilités du Responsable HAS incluent : 1) Management : Incarner les valeurs de HI, traduire la stratégie en objectifs opérationnels, organiser la gestion opérationnelle de l’équipe, développer les collaborateurs et veiller au respect des politiques institutionnelles. 2) Stratégie : Contribuer à l’élaboration et à l’implémentation de la stratégie opérationnelle sur le volet Accès et Sécurité, et suivre la mise en œuvre des plans d’action. 3) Standards et expertises : Développer et mettre à jour le dispositif de sécurité de HI, garantir l’application de la politique de sécurité et représenter HI sur les sujets sécuritaires. 4) Mise en œuvre opérationnelle : Suivre le contexte humanitaire, gérer la sécurité opérationnelle, renforcer les capacités et former le personnel à la sécurité et l’accès humanitaire.

Required Qualifications:
Le candidat idéal doit avoir une expérience de 5 à 8 ans dans le domaine de la sécurité pour une ONG ou une organisation internationale dans un contexte sécuritaire instable. Il doit maîtriser l’analyse du contexte sécuritaire, la gestion des incidents et crises, et le développement de documents de référence et outils HAS. Une expérience en négociation humanitaire et en accompagnement d’équipe est également requise.

Educational Background:
Le candidat doit posséder un diplôme pertinent dans un domaine lié à la sécurité, aux relations internationales, ou à un domaine connexe. Une formation spécialisée en gestion des risques ou en sécurité humanitaire serait un atout.

Experience:
Le poste requiert une expérience significative de 5 à 8 ans dans le domaine de la sécurité, de préférence dans un contexte humanitaire ou de développement. Le candidat doit avoir une solide expérience en gestion des incidents et crises, ainsi qu'une capacité à travailler dans des environnements instables.

Languages:
La maîtrise du français est obligatoire, et la connaissance de l'anglais est un atout. D'autres langues locales peuvent également être bénéfiques pour le poste.

Additional Notes:
Le contrat proposé est international, d'une durée de 3 à 6 mois, avec un début idéalement prévu pour le 1er juin 202

• Les conditions de départ incluent une couverture sociale adaptée, un salaire de base à partir de 2813€ brut par mois, un perdiem de 628€ net par mois, et des indemnités de hardship. Les congés payés sont de 25 jours par an, avec un système de R&R de 5 jours toutes les 8 semaines. Le logement est collectif et pris en charge par HI, et le poste est non accompagné.