Associé de programme

Job Posting Organization:
Le Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD) a été établi le 28 juin 1973 et opère en Haïti depuis cette date. Le PNUD fait partie du système des Nations Unies, qui comprend 17 autres agences également présentes dans le pays. L'organisation a pour mission de soutenir le gouvernement haïtien dans la mise en œuvre de projets de développement durable, en renforçant les capacités des institutions nationales, du secteur privé local et des communautés. Le PNUD s'engage à éradiquer la pauvreté et à soutenir les pays dans leur cheminement vers les Objectifs de Développement Durable (ODD) et l'Accord de Paris. Son approche est basée sur un Plan stratégique qui vise à créer un impact significatif dans la vie des populations en s'attaquant à des enjeux tels que la pauvreté multidimensionnelle, l'accès à l'énergie et la participation électorale.

Job Overview:
L'Associé de programme est responsable de l'exécution efficace du programme du bureau de pays, en gérant les données et en soutenant la mise en œuvre du programme conformément aux règles et réglementations du PNUD. Ce poste implique une collaboration étroite avec le personnel des opérations, des programmes et des projets, ainsi qu'avec d'autres agences des Nations Unies. L'Associé de programme peut également superviser le personnel de soutien de l'unité de programme. Le rôle exige une approche par portefeuille pour s'adapter aux besoins opérationnels changeants et tirer parti des synergies entre les interventions pour atteindre les objectifs stratégiques du PNUD.

Duties and Responsibilities:

• Soutenir la formulation des stratégies de programme et la mise en œuvre des documents de programme de pays (DPP) en fournissant des informations pour la préparation des DPC et l'établissement de lignes de base, de jalons et de cibles.
• Fournir un soutien efficace à la gestion du programme, y compris la création de projets dans l'ERP, la préparation des révisions budgétaires, et le suivi des indicateurs de performance.
• Soutenir la mise en œuvre des stratégies de partenariat et de mobilisation des ressources, en analysant les informations sur les donateurs et en gérant les contributions.
• Faciliter le développement et le partage des connaissances au sein du bureau de pays, en organisant des formations et en recensant les meilleures pratiques.
• Assurer la supervision du personnel de soutien de l'unité de programme.

Required Qualifications:
Le candidat doit avoir au moins six ans d'expérience pertinente en administration ou gestion de programmes avec un diplôme d'études secondaires, ou trois ans d'expérience avec un diplôme de licence. Une expérience dans l'utilisation de logiciels bureautiques et de systèmes de gestion en ligne est requise. Le candidat doit également avoir la capacité de réviser et d'éditer des documents et de produire des comptes rendus de réunion.

Educational Background:
Un diplôme d'études secondaires est requis pour ceux ayant six ans d'expérience, tandis qu'un diplôme de licence est nécessaire pour ceux ayant trois ans d'expérience. Les candidats doivent avoir une formation en administration, gestion ou un domaine connexe.

Experience:
Le poste nécessite un minimum de six ans d'expérience pertinente pour les candidats avec un diplôme d'études secondaires, ou trois ans pour ceux avec un diplôme de licence. L'expérience doit être à des niveaux de responsabilité croissants, tant au niveau national qu'international.

Languages:
La maîtrise de la langue des Nations Unies du lieu d'affectation est requise, ainsi que la maîtrise de la langue nationale pour le personnel local. Des compétences dans d'autres langues peuvent être un atout.

Additional Notes:
Le PNUD valorise la diversité et encourage les candidatures de personnes issues de minorités ethniques, de communautés autochtones ou handicapées. Le PNUD ne tolère pas le harcèlement, l'exploitation ou toute forme de discrimination. Les candidats sélectionnés devront se soumettre à des vérifications rigoureuses de leurs antécédents. Le PNUD se réserve le droit de sélectionner plusieurs candidats et de considérer les candidatures pour d'autres postes similaires.