Analyste de Programme/Gouvernance

Job Posting Organization:
Le Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD) est une organisation mondiale qui œuvre pour l'élimination de la pauvreté et la réduction des inégalités. Le PNUD a été établi en 1965 et opère dans environ 170 pays et territoires. Sa mission est de soutenir les pays dans la mise en œuvre de solutions durables pour le développement, en favorisant la gouvernance démocratique, la résilience face aux crises et le développement inclusif. Le PNUD s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de son personnel, encourageant les candidatures de personnes issues de minorités ethniques, de communautés autochtones et de personnes handicapées. L'organisation ne tolère pas l'exploitation ou les abus sexuels, et toutes les candidatures sont traitées avec la plus stricte confidentialité.

Job Overview:
Le poste d'Analyste de Programme/Gouvernance au PNUD Haïti est essentiel pour soutenir la mise en œuvre des programmes de gouvernance et d'état de droit. L'analyste travaillera sous la supervision directe de la Chef.fe de l'Unité Gouvernance et aura pour mission de contribuer à la gestion quotidienne des projets, en assurant la qualité et l'efficacité des activités. Ce rôle nécessite une compréhension approfondie des défis auxquels Haïti est confronté, ainsi qu'une capacité à intégrer les priorités du PNUD dans les domaines de la gouvernance, des droits humains, et du développement durable. L'analyste sera également impliqué dans la mobilisation des ressources et le partage des connaissances au sein de l'équipe, tout en collaborant avec divers partenaires, y compris le gouvernement et la société civile.

Duties and Responsibilities:
Les principales responsabilités de l'Analyste de Programme/Gouvernance incluent : 1) Veiller à la mise en œuvre des stratégies de programme dans le cadre du portefeuille de l’unité Gouvernance, en identifiant les domaines de soutien et d'intervention. 2) Assurer la qualité des programmes et des projets, en fournissant un soutien pour les soumissions aux pré-LPAC et LPAC, et en veillant à la conformité avec les normes de l'entreprise. 3) Faciliter la planification stratégique et intégrée des activités, en contribuant à la planification des travaux du programme et en assurant la qualité de tous les plans. 4) Assurer la gestion des connaissances, en identifiant les meilleures pratiques et en organisant des formations pour le personnel. 5) Participer à la mobilisation des ressources à travers l'élaboration de notes conceptuelles et contribuer à la gestion des connaissances au sein du bureau.

Required Qualifications:
Les qualifications requises pour ce poste incluent un diplôme universitaire supérieur (Master ou équivalent) en sciences juridiques, politiques, sociales, relations internationales, administration des affaires ou un domaine connexe. Alternativement, un diplôme de premier cycle (Licence) avec deux années d'expérience professionnelle pertinente peut être considéré. Les candidats doivent également avoir au moins deux ans d'expérience (avec un Master) ou quatre ans (avec une Licence) dans la conception, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation de projets de gouvernance, d’état de droit et/ou de droits humains. Des compétences en gestion de projet, en analyse et en rédaction de rapports sont également nécessaires.

Educational Background:
Le candidat doit posséder un diplôme universitaire supérieur (Master) en sciences juridiques, politiques, sociales, relations internationales, administration des affaires ou un domaine connexe. Un diplôme de premier cycle (Licence) peut être accepté si le candidat a deux années d'expérience professionnelle supplémentaire pertinente. Cela souligne l'importance d'une solide formation académique pour réussir dans ce rôle.

Experience:
Le candidat doit avoir un minimum de deux ans d'expérience professionnelle pertinente dans le domaine de la gouvernance, de l'état de droit ou des droits humains, avec un diplôme de Master, ou quatre ans d'expérience avec un diplôme de Licence. Cette expérience doit inclure la conception, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation de projets, ce qui est crucial pour le succès dans ce poste.

Languages:
La maîtrise du français et du créole haïtien (lu, parlé et écrit) est obligatoire. La connaissance de l'anglais écrit et parlé est un atout, ce qui permet de travailler efficacement dans un environnement international et de collaborer avec des partenaires divers.

Additional Notes:
Le PNUD valorise la diversité et l'inclusion, et encourage les candidatures de personnes de tous horizons. Le poste est basé à Port-au-Prince, Haïti, et les candidats doivent être prêts à travailler dans un environnement dynamique et parfois difficile. Le PNUD ne facture aucune redevance à aucun stade de son processus de recrutement et s'engage à créer un lieu de travail inclusif. Les candidats sélectionnés seront soumis à des vérifications de références et d'antécédents.