Consultor/a para el Sistema de Alerta Temprana

Job Posting Organization:
La Entidad de las Naciones Unidas para la Igualdad de Género y el Empoderamiento de las Mujeres (ONU Mujeres) fue establecida con el objetivo de eliminar la discriminación contra las mujeres y las niñas, empoderar a las mujeres y lograr la igualdad de género. ONU Mujeres trabaja en múltiples países y tiene como misión asegurar que los derechos de las mujeres sean el eje central de su labor, liderando y coordinando esfuerzos para traducir los compromisos de igualdad en acciones concretas. La organización se enfoca en abordar las causas profundas de la desigualdad de género y discriminación, promoviendo la participación de las mujeres en la gobernanza y la paz, y apoyando a los Estados Miembros en sus esfuerzos por cumplir con compromisos internacionales relacionados con los derechos de las mujeres.

Job Overview:
El consultor/a será responsable de coordinar el funcionamiento del Sistema de Alerta Temprana (SAT) para conflictos y vulneraciones de derechos humanos, especialmente de las mujeres. Esto incluye la recopilación, análisis y monitoreo de información relevante, así como la emisión de recomendaciones para mejorar el sistema. Se espera que el consultor/a brinde asistencia técnica, fortalezca capacidades a través de talleres, y desarrolle alianzas estratégicas para mejorar la protección de los derechos humanos y la prevención de la violencia política hacia las mujeres. La consultoría se desarrollará en un contexto de polarización política en Bolivia, donde la participación de las mujeres es crucial para la gestión pacífica de conflictos.

Duties and Responsibilities:

• Brindar asistencia técnica mediante la recopilación y sistematización de datos sobre conflictos y derechos humanos, alimentando los indicadores del SAT.
• Elaborar informes analíticos sobre la conflictividad y sugerir acciones para la transformación de conflictos.
• Organizar talleres de capacitación para servidores públicos sobre el uso del SAT.
• Promover sinergias entre la Defensoría del Pueblo y otras instancias para mejorar la protección de los derechos de las mujeres.
• Emitir reportes semanales sobre la situación de derechos humanos y elaborar informes mensuales sobre actividades y resultados.
• Mantener comunicación continua con ONU Mujeres y asegurar el uso adecuado de su imagen corporativa en las publicaciones.

Required Qualifications:
Se requiere que el candidato tenga estudios en Ciencias Sociales, Políticas o áreas afines, con un título profesional que respalde su formación. Además, se valorará la formación de posgrado en áreas como Gestión Pública, Gobernanza, Estadística, Análisis de Datos, Derechos Humanos o Igualdad de Género. Es fundamental que el candidato tenga al menos tres años de experiencia laboral específica en asistencia técnica en gobernanza o gestión pública, así como experiencia en el análisis de derechos humanos y conflictos con perspectiva de género.

Educational Background:
El candidato debe poseer un título universitario en Ciencias Sociales, Políticas o un campo relacionado. Se valorará la formación adicional en posgrados o especializaciones en áreas relevantes como Gestión Pública, Gobernanza, Derechos Humanos, entre otros.

Experience:
El candidato debe tener un mínimo de tres años de experiencia laboral en el ámbito de la gobernanza, gestión pública o monitoreo de conflictos en Bolivia. Se espera que haya trabajado específicamente en el análisis de derechos humanos y en la implementación de políticas relacionadas con la igualdad de género.

Languages:
El español es el idioma mandatorio para esta posición, y se valorará el conocimiento de otros idiomas que puedan ser relevantes para el trabajo en el contexto boliviano.

Additional Notes:
El contrato de consultoría será gestionado por ONU Mujeres Bolivia y se espera que el consultor/a trabaje de manera presencial en las instalaciones de la Defensoría del Pueblo. El pago se realizará mensualmente, condicionado a la satisfacción de ONU Mujeres, y el consultor/a deberá contar con seguro médico durante el periodo del contrato. Se recomienda que la cobertura médica incluya protección contra enfermedades relacionadas con COVID-1

• La consultoría no incluye costos adicionales más allá de los honorarios por servicios.