Chargé·e du renforcement des capacités

Job Posting Organization:
L'UNOPS (Bureau des Nations Unies pour les services d'appui aux projets) est une organisation qui opère depuis 18 ans en Haïti, collaborant avec le Gouvernement Haïtien, d'autres agences des Nations Unies et des organisations internationales. Sa mission est de soutenir la gestion de projets, l'approvisionnement et les services logistiques, tout en fournissant une expertise technique en ingénierie et infrastructure. L'UNOPS s'engage à avoir un impact positif sur la vie des Haïtiens et des Haïtiennes, en mettant en œuvre des projets d'infrastructure significatifs tels que des hôpitaux, des routes et des logements, ainsi que des achats liés à la santé et à la technologie.

Job Overview:
Le Chargé·e du renforcement des capacités sera responsable de la mise en œuvre d'un plan de formation et d'accompagnement pour les Systèmes d'Alimentation en Eau Potable (SAEPs). Ce rôle implique le développement de canaux de communication avec les structures de la DINEPA, la préparation de plans de suivi de performance, et la réalisation d'évaluations préliminaires pour identifier les besoins de formation. Le professionnel participera également à des visites de terrain pour évaluer l'impact des formations et veillera à la conformité des formations aux normes du secteur de l'eau en Haïti. En outre, il/elle sera impliqué(e) dans la sensibilisation des parties prenantes locales et l'organisation de formations sur la gestion durable des SAEPs.

Duties and Responsibilities:
Les principales responsabilités incluent : contribuer à la mise en œuvre d'un plan de formation pour les SAEPs, développer des canaux de communication avec la DINEPA, préparer des plans de suivi de performance, réaliser des évaluations des besoins de formation, participer à des visites de terrain, assurer la conformité des formations aux normes, fournir un appui technique pour le projet EPARRDD, préparer des rapports réguliers, identifier des modules de formation, participer à des formations sur l'eau potable et l'assainissement, sensibiliser les parties prenantes, documenter et rédiger des manuels de gestion des SAEPs, et participer à des réunions techniques.

Required Qualifications:
Les qualifications essentielles incluent un diplôme de licence universitaire en sociologie, travail social, sciences du développement, communication sociale, développement local, anthropologie ou agronomie. Un diplôme secondaire avec 6 années d'expérience dans des domaines similaires peut être accepté. Les candidats doivent fournir des preuves d'études lors de la soumission de leur candidature.

Educational Background:
Un diplôme de licence est requis, de préférence dans les domaines mentionnés. Les candidats ayant un diplôme secondaire et une expérience significative peuvent également postuler.

Experience:
Les candidats doivent avoir au moins sept ans d'expérience professionnelle, avec une expérience pertinente dans le domaine de la formation et de l'encadrement des OPs et CTE. Une expérience préalable avec des projets financés par des bailleurs de fonds internationaux est un atout, ainsi que des compétences en élaboration d'outils de formation.

Languages:
La maîtrise du français écrit et oral est requise, ainsi que celle du créole haïtien. Un niveau d'anglais intermédiaire est un atout.

Additional Notes:
Le type d'engagement est un contrat d'Individual Contractor Agreement (LICA) régulier, avec un niveau ICS-

• La durée de l'engagement est indéterminée, sous réserve d'un rendement satisfaisant. L'UNOPS valorise l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle et offre des horaires flexibles. Les candidats doivent avoir la citoyenneté ou le droit d'obtenir un permis de travail valide en Haïti. L'UNOPS encourage la diversité et l'inclusion dans ses processus de recrutement.