Responsable des activités régionales

Job Posting Organization:
Le Bureau de développement des télécommunications (BDT) est une entité de l'Union internationale des télécommunications (UIT) qui a pour mission de promouvoir le développement des télécommunications à l'échelle mondiale. Le BDT a été établi pour coordonner les efforts des États Membres en matière de politiques, de stratégies et de programmes visant à améliorer l'accès aux technologies de l'information et de la communication (TIC). L'organisation emploie un personnel diversifié et opère dans plusieurs pays, en mettant l'accent sur l'inclusion numérique et le développement durable. Le BDT est structuré en plusieurs départements fonctionnels, chacun ayant des responsabilités spécifiques pour répondre aux besoins des États Membres.

Job Overview:
Le titulaire du poste de Responsable des activités régionales sera sous la direction du Directeur régional pour les Amériques et travaillera en étroite collaboration avec d'autres fonctionnaires de l'UIT. Ce rôle implique la planification, la gestion, le suivi et la mise en œuvre d'activités, programmes et projets régionaux. Le candidat devra également apporter un soutien aux collègues sur le terrain, en s'assurant que les initiatives sont alignées sur les priorités stratégiques de l'UIT. Le poste exige une forte capacité à identifier les besoins des pays en développement et à proposer des solutions adaptées pour améliorer la connectivité et l'utilisation des services TIC dans la région.

Duties and Responsibilities:
Les responsabilités incluent l'organisation d'ateliers sur l'inclusion numérique, l'identification des besoins des pays en développement, la préparation de documents de projets, le suivi des négociations, la mobilisation des ressources, la liaison avec des entités régionales pour le financement, la contribution à l'élaboration du Plan opérationnel, la coordination des activités administratives liées aux projets, et la mise en œuvre des décisions adoptées lors des conférences mondiales ou régionales. Le titulaire devra également participer à des réunions et rédiger des discours, tout en s'acquittant d'autres tâches selon les besoins.

Required Qualifications:
Le candidat doit posséder un diplôme universitaire supérieur en ingénierie des télécommunications, TIC, économie, gestion ou un domaine connexe. Pour les candidats internes, un diplôme de premier cycle associé à sept années d'expérience pertinente peut être accepté. Une connaissance approfondie des TIC et des tendances mondiales et régionales est essentielle, ainsi que des compétences en gestion de projet et en élaboration de programmes axés sur les résultats.

Educational Background:
Un diplôme universitaire supérieur est requis, avec une formation dans un domaine pertinent. Les candidats internes peuvent être considérés avec un diplôme de premier cycle et une expérience professionnelle significative. Une formation dans un établissement reconnu est également acceptable.

Experience:
Le candidat doit avoir au moins cinq années d'expérience dans des postes à responsabilité croissante, dont deux ans au niveau international. Un doctorat dans un domaine connexe peut remplacer deux années d'expérience. Une expérience spécifique dans le domaine des télécommunications dans la région Amériques est un atout.

Languages:
Une connaissance avancée d'une des six langues officielles de l'Union (anglais, arabe, chinois, espagnol, français, russe) est requise, ainsi qu'une connaissance intermédiaire d'une deuxième langue. La connaissance d'une troisième langue est un avantage, et des assouplissements peuvent être appliqués pour les candidats de pays en développement.

Additional Notes:
Le contrat est de durée déterminée pour deux ans, avec possibilité de renouvellement. Le poste est classé au grade P3 et est de type externe. Le salaire annuel commence à 71,335 USD, avec une indemnité de poste de 22,185 USD. Les candidats doivent postuler en ligne et fournir des informations complètes. L'évaluation des candidats peut inclure des tests et des entretiens basés sur les compétences. L'UIT ne facture aucun frais au cours du processus de recrutement.