Consultor/a Senior

Job Posting Organization:
El Grupo BID es una comunidad de personas diversas, versátiles y apasionadas, unidas para mejorar vidas en América Latina y el Caribe. Su misión es promover el desarrollo sostenible y la reducción de la pobreza en la región, trabajando en colaboración con los países miembros para implementar políticas públicas efectivas. Fundado en 1959, el Grupo BID cuenta con miles de empleados y opera en 48 países, brindando apoyo técnico y financiero a proyectos que buscan mejorar la calidad de vida de las personas en la región.

Job Overview:
El puesto de Consultor/a Senior se centra en la elaboración de un diagnóstico regional sobre la implementación de preguntas de discapacidad en censos y encuestas en América Latina y el Caribe. El candidato ideal debe poseer una sólida experiencia en estadísticas de discapacidad y en la medición censal, así como habilidades tanto cuantitativas como cualitativas. Se espera que el consultor trabaje en estrecha colaboración con el equipo de datos de la División de Género y Diversidad del BID, así como con organismos nacionales de estadística, para fortalecer la calidad y comparabilidad de los datos de discapacidad en la región. El trabajo implica un análisis profundo de microdatos y la identificación de desafíos y oportunidades en la implementación de preguntas sobre discapacidad.

Duties and Responsibilities:

• Desarrollar un mapeo regional sobre la implementación de variables de discapacidad en censos y encuestas a hogares, documentando detalles como país, año, instrumento y población objetivo.
• Realizar una revisión crítica de cuestionarios y documentación metodológica relevante, enfocándose en la adaptación lingüística y cultural.
• Diseñar y llevar a cabo un proceso de consulta cualitativa con oficinas nacionales de estadística, recogiendo información sobre decisiones metodológicas y desafíos operativos.
• Sistematizar hallazgos cualitativos mediante análisis temático, identificando patrones y buenas prácticas.
• Analizar microdatos de censos y encuestas, estimando prevalencias de discapacidad y realizando desagregaciones por diferentes variables.
• Comparar resultados entre países y operaciones estadísticas, explorando decisiones metodológicas que puedan influir en los resultados.
• Realizar análisis de sensibilidad sobre umbrales de clasificación de discapacidad y su impacto en la comparabilidad de datos.
• Producir visualizaciones de datos y recomendaciones para mejorar la calidad y armonización de datos de discapacidad.

Required Qualifications:

• Dominio avanzado de programas de análisis estadístico como Stata, R o Python.
• Capacidad para producir visualizaciones de datos claras y adaptadas a diversas audiencias.
• Habilidad para redactar informes técnicos rigurosos en español, y capacidad para producir documentos en inglés.
• Habilidades de facilitación de procesos participativos y diálogo técnico interinstitucional.
• Experiencia comprobada en diseño, análisis o evaluación de censos y encuestas a hogares.

Educational Background:
Se requiere una Maestría en estadística, economía, sociología, demografía, salud pública, políticas públicas, ciencias sociales o disciplinas afines. Esta formación académica es fundamental para abordar los desafíos técnicos y analíticos del puesto, así como para interactuar efectivamente con los organismos nacionales de estadística y otros actores relevantes en la región.

Experience:
El candidato debe tener al menos 5 años de experiencia profesional relevante, incluyendo experiencia en análisis cuantitativo de microdatos y en investigación cualitativa aplicada. Se valorará la experiencia específica con preguntas del Washington Group y en el trabajo con organismos nacionales de estadística en América Latina y el Caribe.

Languages:
Se requiere fluidez en español e inglés. La capacidad de comunicarse efectivamente en ambos idiomas es esencial para interactuar con diversos actores y para la redacción de informes técnicos.

Additional Notes:
El tipo de contrato es como Consultor de Productos y Servicios Externos (PEC) con una duración de 120 días no consecutivos en un periodo de 8 meses. La ubicación laboral es remota, lo que significa que el consultor no trabajará desde las oficinas del Banco y será responsable de contar con un espacio de trabajo adecuado y el equipo necesario para cumplir con los requisitos del puesto. Además, el Grupo BID promueve la diversidad y la inclusión, animando a postularse a personas de diversas identidades y antecedentes.