Spezialist*in IT für SAP S/4 HANA Finanzen

Job Posting Organization:
Die Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) wurde vor über 50 Jahren gegründet und ist ein Unternehmen der Bundesregierung, das sich auf die weltweite Umsetzung entwicklungspolitischer Ziele spezialisiert hat. GIZ engagiert sich in über 120 Ländern und arbeitet mit verschiedenen Partnerorganisationen zusammen, um sinnstiftende Projekte zu realisieren. Das Unternehmen hat sich zum Ziel gesetzt, das Leben der Menschen zu verbessern und gleichzeitig den Mitarbeitern sinnvolle Aufgaben zu bieten. GIZ beschäftigt eine Vielzahl von Mitarbeitern, die in verschiedenen Fachbereichen tätig sind, und fördert die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten.

Job Overview:
In der Abteilung IT-Entwicklung, die Teil des Bereichs „Digitale Transformation und IT-Solutions (DIGITS)“ ist, wird die Unterstützung aller zentralen Bereiche des Unternehmens sowie der Außenstruktur der GIZ bei der Konzeption, Entwicklung und Bereitstellung von Standard-Softwarelösungen und Eigenentwicklungen gewährleistet. Die Mitarbeiter*innen arbeiten eng mit den Fachbereichen zusammen, um deren spezifische Anwendungsbedarfe zu erfüllen. Die entwickelten Lösungen basieren hauptsächlich auf den strategischen Plattformen von SAP und Microsoft. Die Gruppe „IT Solutions Finanzen“ ist verantwortlich für die IT-Systeme, die das interne und externe Reporting der GIZ unterstützen. Im Rahmen des Transformationsprojekts S4GIZ wird das SAP-Modul FI eingesetzt, um die Effizienz und Effektivität der Finanzprozesse zu steigern.

Duties and Responsibilities:
Die Hauptaufgaben umfassen die Anwendungsbetreuung, Entwicklung, Implementierung und Optimierung von SAP FI Standard- und Eigenentwicklungen. Dazu gehört auch die Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung der SAP S/4HANA Finance-Anwendungen (FI) inklusive Customizing. Ein weiterer wichtiger Aspekt ist das Monitoring der relevanten Schnittstellen zu SAP, insbesondere zwischen SAP FI und SAP Concur, sowie zu weiteren SAP- und Nicht-SAP-Drittsystemen. Die Unterstützung bei Prüfungs- und Wirtschaftsprüfungsanforderungen sowie im Compliance-Umfeld ist ebenfalls Teil der Aufgaben. Zudem wird die Beratung und Schulung der internen Fachbereiche im Bereich Finance sowie bei der Nutzung moderner S/4HANA-Funktionalitäten erwartet. Die Zusammenarbeit mit anderen IT- und Business-Teams zur Sicherstellung einer zukunftsorientierten Daten- und Integrationsstrategie ist ebenfalls von großer Bedeutung.

Required Qualifications:
Für diese Position sind folgende Qualifikationen erforderlich: Ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. Zudem sind Erfahrung in der Entwicklung mit ABAP und ABAP Objects (ABAP OO) sowie in der Entwicklung von CDS Views und OData Services notwendig. Fundierte Kenntnisse im Modul SAP FI sind ebenfalls erforderlich. Eine ausgeprägte analytische Denkweise, eine strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sind ebenfalls wichtige Kriterien. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich.

Educational Background:
Die Bewerber*innen sollten ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen können. Dies stellt sicher, dass die Kandidaten über das notwendige theoretische Wissen und die praktischen Fähigkeiten verfügen, um die Herausforderungen der Position erfolgreich zu bewältigen.

Experience:
Die Position erfordert relevante Erfahrung in der Entwicklung mit ABAP und ABAP Objects (ABAP OO), sowie in der Entwicklung von CDS Views und OData Services. Die Bewerber*innen sollten zudem fundierte Kenntnisse im Modul SAP FI mitbringen, um die spezifischen Anforderungen der Rolle zu erfüllen.

Languages:
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind für diese Position zwingend erforderlich. Kenntnisse in der Entwicklung mit SAP Fiori / UI5 sowie Erfahrung mit der Anwendung DaRT sind wünschenswert, stellen jedoch keine zwingenden Voraussetzungen dar.

Additional Notes:
Diese Position kann sowohl in Vollzeit als auch durch Teilzeitkräfte besetzt werden. Das Unternehmen hat seit dem 01.11.2021 auf die Möglichkeit der sachgrundlosen Befristung bei internen Stellenbesetzungen verzichtet. Die Befristung von Arbeitsverhältnissen auf der Grundlage von sachlichen Gründen bleibt hiervon unberührt. Zur Sicherstellung und weiteren Stärkung der Lieferfähigkeit der GIZ ist die Bereitschaft, unter wechselnden Bedingungen im In- und Ausland tätig zu sein, von hohem Unternehmensinteresse. Bewerbungen werden ausschließlich über das E-Recruiting-System des Unternehmens angenommen und bearbeitet. Nach der Bestätigung der erfolgreich erstellten Bewerbung wird empfohlen, regelmäßig den Spam/Junk-Ordner zu überprüfen, da E-Mails des E-Recruiting-Systems von manchen Providern als Spam eingestuft werden können.