Référent Technique SDSN Régional Afrique du Nord et de l'Ouest

Job Posting Organization:
La Croix-Rouge française (CRF) est un acteur majeur de l’économie sociale et solidaire, fondée pour répondre aux besoins humanitaires et sociaux. Avec plus de 600 établissements et services, elle opère dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation. À l'international, la CRF intervient dans 16 pays, collaborant avec des Sociétés Nationales et trois plateformes régionales. Son engagement est centré sur une action humanitaire durable, intégrant des activités d’urgence, de post-urgence, de sortie de crise et de reconstruction, visant à restaurer l'autonomie des populations.

Job Overview:
Le poste de Référent Technique SDSN est essentiel pour garantir la qualité et la pertinence des opérations de la CRF en Afrique du Nord et de l'Ouest. Le titulaire veillera à l'alignement des activités avec le cadre de référence du Mouvement CRCR et les objectifs de localisation. Il sera responsable du développement, de l'adaptation et de la diffusion d'approches et d'outils pour soutenir le renforcement institutionnel des Sociétés nationales partenaires. Ce rôle implique également un soutien technique dans l'analyse des besoins de développement organisationnel et la mise en œuvre de projets connexes.

Duties and Responsibilities:
Les principales missions incluent le soutien technique à la conception et à l'évaluation de l'approche SDSN sur le terrain, l'analyse de l'évolution des Sociétés Nationales, et la mise en œuvre de stratégies régionales. Le titulaire devra également évaluer la qualité des partenariats avec les Sociétés nationales, analyser les résultats des initiatives de développement organisationnel, et participer à la promotion de l'approche SDSN au sein de la CRF. Il contribuera au développement de partenariats stratégiques et à la recherche de financements, tout en participant à des groupes de travail techniques internes et externes.

Required Qualifications:
Le candidat idéal doit posséder une expertise dans le développement des Sociétés nationales et le soutien au développement organisationnel. Une connaissance approfondie des principes de la Croix-Rouge et du cadre de référence FICR en matière de développement des Sociétés nationales est fortement appréciée. Des compétences en pédagogie pour adultes et en gestion de projet sont également requises, ainsi qu'une capacité à travailler en équipe et à organiser des activités de manière efficace.

Educational Background:
Un diplôme de niveau Master 1 minimum est requis pour ce poste. Les candidats doivent avoir une formation supérieure pertinente dans un domaine lié aux missions de la Croix-Rouge.

Experience:
Une expérience avérée d'au moins trois ans dans le renforcement des capacités organisationnelles et institutionnelles est nécessaire. Une expérience sur le terrain en tant que responsable de projet ou représentant pays dans le secteur humanitaire ou de développement est également exigée.

Languages:
La maîtrise de l'anglais est requise, et d'autres langues peuvent être un atout, bien que non spécifiées dans l'annonce.

Additional Notes:
Le poste est un CDD de droit français, avec une prime de précarité versée à la fin du contrat. Les conditions d'emploi incluent un per diem journalier, 5 semaines de congés payés par an, et une couverture santé complète. Le poste est à pourvoir dès que possible, avec une durée de 12 mois. La Croix-Rouge française encourage les candidatures féminines et se réserve le droit de clore le recrutement avant la date limite.