Gerente de Protección

Job Posting Organization:
El Consejo Dánes para refugiados es una de las ONG humanitarias líderes en el mundo, que trabaja en más de 40 países para brindar asistencia y protección adecuadas a refugiados, solicitantes de asilo, desplazados internos, retornados, personas en movimiento y población local vulnerable/comunidades de acogida. Fundada con el objetivo de ofrecer ayuda humanitaria y promover los derechos de las personas en situaciones de vulnerabilidad, DRC se ha establecido como un referente en la asistencia humanitaria, operando en diversas regiones del mundo y adaptándose a las necesidades locales. Con un equipo de miles de empleados y voluntarios, DRC se esfuerza por proporcionar soluciones sostenibles y efectivas a las crisis humanitarias.

Job Overview:
El Gerente de Protección será responsable de la capacitación y el desarrollo de capacidades del personal de protección, así como de la gestión de las operaciones de protección en el campo. Este puesto implica supervisar todos los informes técnicos del proyecto, coordinar con el foro de protección interinstitucional relevante en el campo y llevar a cabo funciones de co-coordinador del Clúster subnacional de protección. El candidato ideal debe tener una sólida comprensión de las dinámicas de protección en contextos de crisis y ser capaz de implementar estrategias efectivas para garantizar la seguridad y el bienestar de las poblaciones vulnerables. Además, se espera que el Gerente de Protección lidere la planificación y ejecución de proyectos, asegurando que se cumplan los objetivos establecidos y que se mantenga la calidad en todas las intervenciones.

Duties and Responsibilities:
Las principales responsabilidades del Gerente de Protección incluyen la gestión e implementación de proyectos y actividades de protección, asegurando el cumplimiento de las metas y objetivos establecidos. Esto implica coordinar, planificar y monitorear todas las actividades relacionadas con la protección, la gestión del monitoreo de protección y las acciones de asistencia legal en un contexto de emergencia. El Gerente actuará como enlace con las autoridades locales, ACNUR y otros actores humanitarios, garantizando la calidad de las intervenciones y la coherencia entre todos los proyectos. También será responsable de la gestión del personal, incluyendo la contratación, establecimiento de objetivos y evaluación del desempeño. Además, el Gerente de Protección deberá supervisar el presupuesto y el control financiero de las actividades del proyecto, asegurando el cumplimiento de los requisitos de DRC y de los donantes.

Required Qualifications:
Se requiere un mínimo de 4-6 años de experiencia internacional comprobada en protección en proyectos de ONG, así como experiencia en la implementación de actividades de protección en contextos complejos de emergencia. Es fundamental contar con al menos 3 años de experiencia en gestión de personas y haber llevado a cabo intervenciones humanitarias en coordinación con organizaciones socias. Se valorarán las habilidades de redacción y edición para audiencias externas, así como el manejo del inglés como una ventaja.

Educational Background:
El candidato debe poseer una Maestría en Derechos Humanos, Ciencias Políticas, Derecho de Refugiados, o cualquier otro campo relevante. Alternativamente, se aceptará una Licenciatura en campos relevantes con al menos 6 años de experiencia laboral en puestos de protección similares.

Experience:
El puesto requiere un nivel de experiencia que incluya un mínimo de 4-6 años en el ámbito internacional, específicamente en protección dentro de proyectos de ONG. La experiencia en la gestión de personas y en la implementación de actividades de protección en situaciones de emergencia es crucial.

Languages:
El dominio del español es obligatorio, y el inglés es considerado una ventaja. Se espera que el candidato tenga habilidades de comunicación efectivas en ambos idiomas para interactuar con diversas partes interesadas.

Additional Notes:
El contrato tiene una duración inicial de 6 meses, con posibilidad de extensión sujeta a disponibilidad presupuestal. El salario se clasifica en la Banda F y se ofrece seguro HCM cubierto en su totalidad por la organización. Se busca un candidato que comparta los valores de DRC, incluyendo la excelencia, la colaboración, la iniciativa, la comunicación efectiva y la integridad. El proceso de solicitud requiere que los candidatos carguen una carta de presentación y un CV actualizado en español en la plataforma de empleo de DRC, y las solicitudes enviadas por correo electrónico no serán consideradas. La fecha de cierre de solicitudes es el domingo 28 de junio a las 11:59 pm hora local, y las entrevistas se planificarán tan pronto como se identifique a un candidato adecuado.