Consultor/a en Arquitectura

Job Posting Organization:
La Organización Internacional para las Migraciones (OIM) fue fundada en 1951 y es una agencia de la ONU que se especializa en el ámbito de la migración. Su misión es promover una migración humana y ordenada, beneficiando a todas las personas involucradas. La OIM trabaja en estrecha colaboración con gobiernos, organizaciones intergubernamentales y no gubernamentales para salvar vidas y proteger a las personas en movimiento. La organización se compromete a crear un entorno laboral inclusivo y respetuoso, donde todos los empleados puedan desarrollarse profesionalmente y sentirse valorados. La OIM opera en múltiples países y tiene un enfoque en la inclusión social y económica de las personas en movilidad humana, especialmente en situaciones de vulnerabilidad.

Job Overview:
El consultor/a en arquitectura será responsable de proporcionar asesoría técnica especializada en el diagnóstico, diseño y mejora de infraestructuras destinadas a la atención de personas migrantes y comunidades vulnerables en Ecuador. Este rol es crucial para garantizar que las infraestructuras sean accesibles y seguras, especialmente para personas con discapacidad y/o neurodivergencias. El consultor/a trabajará bajo la supervisión de la Oficial de División de Preparación y Respuesta de la OIM Ecuador y se enfocará en proyectos que buscan mejorar la inclusión social y económica de migrantes y poblaciones de acogida. Se espera que el consultor/a utilice metodologías participativas y enfoques de diseño inclusivo para desarrollar espacios que cumplan con las normativas de accesibilidad y seguridad.

Duties and Responsibilities:
Las responsabilidades del consultor/a incluyen, pero no se limitan a: realizar evaluaciones técnicas de infraestructuras existentes, diseñar propuestas arquitectónicas que garanticen accesibilidad y seguridad, elaborar documentación técnica y visual, realizar análisis de viabilidad de las intervenciones propuestas, brindar acompañamiento técnico a procesos comunitarios, elaborar presupuestos y cronogramas de ejecución, coordinar con instituciones locales y asegurar el cumplimiento normativo, y diseñar y facilitar capacitaciones para comunidades y actores locales. El consultor/a deberá trabajar en colaboración con diversas partes interesadas y liderar procesos de socialización técnica con las comunidades.

Required Qualifications:
Se requiere un título universitario en Arquitectura de una institución reconocida por SENESCYT, así como especialización en diseño participativo o arquitectura comunitaria. Es deseable tener conocimientos en la implementación del Manual Esfera y en arquitectura bioclimática. Se valorarán cursos de actualización en accesibilidad universal y diseño inclusivo. Además, el candidato debe ser nacional o tener un permiso vigente para trabajar en Ecuador.

Educational Background:
El candidato debe poseer un título universitario en Arquitectura. Se valorará la especialización o estudios complementarios en áreas relacionadas como diseño participativo o desarrollo social. Conocimientos en arquitectura bioclimática y eficiencia energética son altamente deseables, así como cursos de actualización en accesibilidad y diseño inclusivo.

Experience:
Se requiere un mínimo de 4 años de experiencia profesional, con al menos 2 años en diseño e implementación de proyectos de arquitectura comunitaria o infraestructura social en Ecuador. El candidato debe tener experiencia documentada en trabajar con comunidades vulnerables, incluyendo población migrante y mujeres en situación de riesgo. Se valorará la experiencia en la aplicación de metodologías participativas y en la coordinación con gobiernos locales y ONGs.

Languages:
El español es indispensable para esta consultoría. Se valorarán otros idiomas, pero no son obligatorios.

Additional Notes:
El consultor/a será contratado bajo un contrato de consultoría con un pago mensual de 1,800 USD más IVA, sujeto a la presentación de informes de estado del trabajo. IOM cubre a los consultores contra accidentes laborales, pero no proporciona seguro médico para accidentes no laborales. El candidato debe presentar prueba de seguro médico antes de comenzar el trabajo. La OIM tiene una política de cero tolerancia hacia conductas incompatibles con sus objetivos, incluyendo la explotación y abuso sexual, y no cobra tarifas en ninguna etapa del proceso de reclutamiento.