Consultor/a para el análisis de resultados de la encuesta de relaciones familiares y violencia de género

Job Posting Organization:
ONU Mujeres es una entidad de las Naciones Unidas que se estableció con el objetivo de promover la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres. Su misión se basa en la eliminación de la discriminación contra las mujeres y las niñas, así como en la promoción de sus derechos humanos. ONU Mujeres trabaja en múltiples países y tiene como base los compromisos internacionales, como la Plataforma de Acción de Beijing y la Convención sobre la Eliminación de todas las formas de Discriminación contra la Mujer. La organización se esfuerza por asegurar que los compromisos de igualdad de género se traduzcan en acciones concretas a nivel global, apoyando a los Estados Miembros y colaborando con diversas partes interesadas, incluyendo gobiernos y organizaciones de la sociedad civil.

Job Overview:
El consultor/a será responsable de llevar a cabo un análisis exhaustivo sobre la situación de la violencia de género en las mujeres cuidadoras del Distrito Metropolitano de Quito. Este análisis se enmarca dentro del proyecto 'Transformando las Economías' y busca fortalecer los mecanismos institucionales para la recopilación y difusión de información relevante. Se espera que el consultor/a desarrolle una propuesta metodológica para el análisis de la encuesta sobre relaciones familiares y violencia de género, así como la elaboración de un informe final que incluya hallazgos, conclusiones y recomendaciones para la formulación de políticas locales. El trabajo se realizará bajo la supervisión de la Oficial de Programa de ONU Mujeres, quien proporcionará la información necesaria y facilitará el acceso a documentos relevantes.

Duties and Responsibilities:
Las responsabilidades del consultor/a incluyen: 1) Desarrollo de la propuesta metodológica para el análisis de la información de la encuesta; 2) Definición de ejes temáticos y desagregaciones relevantes; 3) Diseño de la estructura del informe final; 4) Revisión técnica y conceptual de la encuesta; 5) Identificación de variables clave e indicadores prioritarios; 6) Preparación del documento de análisis de la encuesta. Se espera que el consultor/a entregue tres productos: un plan de análisis, un informe preliminar y un informe final, cada uno con plazos específicos y condiciones de pago.

Required Qualifications:
Se requiere un título de cuarto nivel en Ciencias Sociales o Estadística, o un título de tercer nivel en Economía con al menos dos años de experiencia. Es deseable tener conocimientos en estudios de género o violencia de género, así como en análisis de encuestas o grandes volúmenes de datos. Se valorará la experiencia en el análisis de estadísticas de violencia de género y en la realización de estudios de género.

Educational Background:
El candidato debe poseer un título de cuarto nivel en Ciencias Sociales o Estadística, o un título de tercer nivel en Economía. Además, se valorará la formación adicional en estudios de género o violencia de género, así como cursos certificados en análisis de encuestas o big data.

Experience:
Se requiere un mínimo de un año de experiencia en el análisis de estadísticas de violencia de género. Si el candidato no cuenta con un título de cuarto nivel, se deberán acreditar dos años adicionales de experiencia. Se valorará la experiencia en levantamiento de información cuantitativa y cualitativa sobre violencia de género, así como en el desarrollo de estudios de género.

Languages:
El candidato debe tener un dominio fluido del español, que es la lengua materna, y un conocimiento funcional del inglés, que se considera un plus.

Additional Notes:
El contrato de consultoría incluirá todos los costos y no se asumirán gastos adicionales. Se requiere que el consultor/a tenga seguro médico durante el periodo del contrato, con cobertura internacional si se requieren viajes. La consultoría se llevará a cabo desde el espacio de trabajo del consultor/a, con la posibilidad de reuniones presenciales en la oficina de ONU Mujeres en Quito. Se espera que el consultor/a complete cursos mandatorios de ONU Mujeres antes del primer pago. La organización promueve un entorno diverso e inclusivo y tiene una política de cero tolerancia hacia conductas inapropiadas.