Sous-Directeur/Directrice général(e) pour l’éducation

Job Posting Organization:
L'UNESCO, l'Organisation des Nations Unies pour l'éducation, la science et la culture, a été fondée en 194

• Son objectif principal est de contribuer à la paix et à la sécurité en favorisant la coopération internationale par l'éducation, la science et la culture. L'UNESCO compte plus de 190 États membres et des bureaux dans le monde entier, ce qui lui permet d'avoir une portée globale. L'organisation s'engage à promouvoir une éducation de qualité inclusive et équitable, ainsi qu'à garantir des opportunités d'apprentissage tout au long de la vie pour tous. Son secteur de l'éducation joue un rôle clé dans la mise en œuvre du Cadre d'action Éducation 2030, en aidant les États membres à renforcer leurs systèmes éducatifs et à transformer l'enseignement et l'apprentissage.

Job Overview:
Le Sous-Directeur/Directrice général(e) pour l’éducation est responsable de la direction stratégique et de la supervision générale du programme éducatif de l'UNESCO. Ce poste exige un leadership fort pour repenser et transformer les systèmes éducatifs, mobiliser des partenariats et encourager l'innovation afin de rendre l'apprentissage accessible et pertinent. Le titulaire du poste travaillera en étroite collaboration avec d'autres sous-directeurs généraux pour renforcer les liens entre l'éducation, la science, la culture et l'inclusion sociale. Ce rôle est essentiel pour assurer la cohérence des actions de l'UNESCO avec les objectifs de développement durable, en particulier l'ODD 4, qui vise à garantir une éducation de qualité pour tous.

Duties and Responsibilities:
Les responsabilités clés incluent : 1) Assurer la direction stratégique dans la formulation et la mise en œuvre des politiques éducatives de l'UNESCO. 2) Coordonner les efforts de l'UNESCO pour l'ODD 4, en garantissant la cohérence des actions à tous les niveaux. 3) Renforcer l'appui aux États membres pour l'élaboration de politiques éducatives inclusives et équitables. 4) Promouvoir l'innovation et la transformation numérique dans l'éducation. 5) Superviser les instituts de catégorie 1 liés à l'éducation et assurer la synergie entre les initiatives. 6) Établir des partenariats avec des États membres, des entités des Nations Unies et d'autres acteurs clés. 7) Représenter l'UNESCO dans des forums internationaux et promouvoir son influence et son leadership intellectuel. 8) Assurer une gestion efficace et promouvoir une culture de performance et de diversité.

Required Qualifications:
Les qualifications requises incluent un diplôme universitaire supérieur (master ou équivalent) dans un domaine lié à l'éducation, ainsi qu'au moins quinze années d'expérience professionnelle pertinente à des niveaux de responsabilité croissants. Une expérience avérée dans la direction d'équipes diversifiées et la gestion de la transformation organisationnelle est essentielle. Les candidats doivent également avoir une solide expérience de représentation et de collaboration avec des fonctionnaires de haut niveau.

Educational Background:
Un diplôme universitaire supérieur (master ou équivalent) dans une discipline relative au domaine de l'éducation est requis. Un doctorat dans le domaine de l'éducation ou dans l'une de ses branches est souhaité.

Experience:
Les candidats doivent avoir au moins quinze années d'expérience professionnelle pertinente, acquise à des postes de direction en lien direct avec le programme Éducation de l'UNESCO, y compris des affectations aux niveaux régional et international. Une expérience dans la gestion du changement et la planification stratégique est également nécessaire.

Languages:
Une excellente connaissance de l'une des langues de travail de l'UNESCO (anglais ou français) est obligatoire, ainsi qu'une aptitude à la rédaction dans cette langue. La connaissance pratique de l'autre langue de travail est souhaitée, ainsi que la connaissance d'autres langues officielles de l'UNESCO (arabe, chinois, espagnol ou russe).

Additional Notes:
Le contrat est d'une durée de 2 ans, renouvelable. Le traitement annuel de départ pour ce poste est d'environ 248 223 USD, avec des prestations telles qu'un congé annuel de 30 jours ouvrables, une allocation pour charges de famille, une assurance médicale et un régime de retraite. L'UNESCO applique une politique de tolérance zéro à l'égard du harcèlement et s'engage à maintenir une diversité de personnel sur le plan du genre, de la nationalité et de la culture. Les candidatures de ressortissants d'États membres non et sous-représentés sont particulièrement encouragées.