Officier Eau Hygiène et Assainissement (EHA)

Job Posting Organization:
Le Conseil Norvégien pour les Réfugiés (NRC) est une Organisation Internationale Non Gouvernementale d’origine norvégienne, active dans plus de 25 pays à travers le monde. NRC a été établi pour répondre aux besoins des populations déplacées et vulnérables, en fournissant une assistance humanitaire dans divers secteurs. Au Tchad, NRC a commencé ses opérations en novembre 2023, avec un accent particulier sur l'éducation, l'eau, l'hygiène et l'assainissement, ainsi que sur la sécurité économique et les moyens de subsistance. L'organisation s'engage à améliorer les conditions de vie des personnes touchées par les déplacements, en mettant en œuvre des programmes qui répondent aux besoins spécifiques des communautés affectées, notamment dans les camps de réfugiés et les établissements scolaires.

Job Overview:
Le poste d'Officier Eau Hygiène et Assainissement (EHA) est crucial pour la mise en œuvre des activités EHA dans les zones d'intervention de NRC à l'Est du Tchad, en particulier dans la province du Ouaddai. L'Officier EHA est responsable de fournir un soutien technique spécialisé pour organiser et mettre en œuvre les activités liées à l'eau, l'hygiène et l'assainissement. Ce rôle implique également le développement de nouvelles initiatives et la garantie de l'efficacité des interventions. L'Officier EHA doit travailler en étroite collaboration avec les équipes sur le terrain pour s'assurer que les projets répondent aux besoins des bénéficiaires et respectent les normes et politiques de NRC.

Duties and Responsibilities:
Les responsabilités de l'Officier EHA incluent :

• Assurer la conformité avec les politiques, lignes directrices et normes de NRC.
• Garantir la conformité avec les stratégies, outils, manuels et normes EHA.
• Assurer la responsabilité technique spécifique EHA pour la mise en œuvre et la documentation des activités des projets.
• Contrôler la qualité et le suivi des activités du projet.
• Fournir un soutien technique et un renforcement des capacités pour le personnel du projet.
• Analyser et fournir des retours d'information techniques aux représentants de NRC dans les forums de coordination.
• Évaluer et documenter les idées d'amélioration technique et les options de développement du programme.
• S'assurer que les projets ciblent les bénéficiaires les plus vulnérables et explorer de nouveaux moyens d'assistance.

Required Qualifications:
Les qualifications requises pour ce poste incluent :

• Minimum de 3 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de l'EHA.
• Au moins 4 ans d'expérience avec une ONG internationale, de préférence dans un contexte humanitaire ou d'urgence.
• Expérience antérieure dans les provinces de l'Est du Tchad, notamment dans le département d'Assoungha.
• Expérience dans des contextes complexes et volatiles.
• Maîtrise du français à l'écrit et à l'oral, ainsi que de l'arabe. La connaissance des langues locales est un atout.

Educational Background:
Le candidat doit avoir un diplôme pertinent dans un domaine lié à l'eau, l'hygiène et l'assainissement, ou dans un domaine connexe. Une formation complémentaire en gestion de projet ou en développement international est également souhaitable.

Experience:
Le candidat doit avoir une expérience professionnelle d'au moins 3 à 4 ans dans le domaine de l'EHA, avec une préférence pour ceux ayant travaillé dans des contextes humanitaires ou d'urgence. Une expérience antérieure dans les provinces de l'Est du Tchad est fortement souhaitée, ainsi qu'une capacité à travailler dans des environnements complexes et changeants.

Languages:
La maîtrise du français est obligatoire, tant à l'écrit qu'à l'oral, ainsi que la maîtrise de l'arabe. La connaissance des langues locales est considérée comme un atout supplémentaire.

Additional Notes:
Le poste est basé à l'Est du Tchad, dans la province du Ouaddai, et nécessite une disponibilité pour des déplacements fréquents sur le terrain. Le candidat doit être prêt à travailler dans des conditions parfois difficiles et doit avoir une forte capacité d'adaptation. Les détails concernant la durée du contrat, le niveau de séniorité, ainsi que les avantages et la compensation seront discutés lors de l'entretien.