Job Posting Organization: La Oficina de las Naciones Unidas contra la Droga y el Delito (UNODC) fue establecida en 1997 como parte de la Secretaría de las Naciones Unidas. Su misión es trabajar con los Estados y la sociedad civil para prevenir que las drogas y el delito amenacen la seguridad, la paz y las oportunidades de desarrollo de los ciudadanos. UNODC opera en múltiples países y se enfoca en generar conocimiento sobre la problemática de las drogas y el delito, apoyar la implementación de convenciones internacionales, orientar políticas y estrategias nacionales, y desarrollar capacidades para enfrentar la producción y tráfico de drogas. La organización lleva a cabo una amplia gama de iniciativas, incluyendo proyectos de desarrollo alternativo y programas de lucha contra el lavado de dinero, con el objetivo de mejorar la calidad de vida de las comunidades afectadas por el narcotráfico y el crimen organizado.
Job Overview: El Técnico/a de Campo será parte del Programa de Desarrollo Alternativo de UNODC en Colombia, que busca apoyar a familias y comunidades afectadas por cultivos ilícitos. Este rol implica gestionar y organizar actividades técnicas y operativas que aseguren el cumplimiento de los compromisos del programa. El Técnico/a trabajará bajo la supervisión del Asesor/a de Alto Nivel para Desarrollo Alternativo y será responsable de la planificación, ejecución y seguimiento de las acciones que apoyen el desarrollo alternativo. Se espera que el candidato mantenga comunicación constante con la oficina territorial y otros responsables para coordinar actividades y cumplir con el plan de trabajo establecido. Además, el Técnico/a deberá verificar el cumplimiento de metas e indicadores, participar en reuniones para compartir información y apoyar en la revisión de procesos administrativos y de compras.
Duties and Responsibilities: Las responsabilidades del Técnico/a de Campo incluyen: ayudar a planear y revisar acciones que apoyen el Desarrollo Alternativo; revisar informes técnicos y financieros; mantener comunicación con la oficina territorial; verificar el cumplimiento de metas e indicadores; participar en reuniones para compartir avances; apoyar en la revisión de procesos de compras; actualizar la lista de organizaciones y aliados; buscar aliados comerciales; levantar información para diagnósticos; participar en actividades con comunidades; realizar visitas a campo; organizar documentos para una buena gestión; mantener la confidencialidad de la información; y cumplir otras tareas asignadas por el supervisor.
Required Qualifications: Se requiere que el candidato tenga habilidades de aprendizaje, trabajo en equipo, responsabilidad, comunicación asertiva y escucha activa. Además, se espera que el candidato tenga la capacidad de adaptarse a condiciones difíciles y potencialmente peligrosas, así como un compromiso con el trabajo en comunidades vulnerables.
Educational Background: El candidato ideal debe tener una formación académica relacionada con el desarrollo social, la agricultura, la economía o áreas afines. Se valorará la experiencia en proyectos de desarrollo alternativo o en contextos de intervención humanitaria.
Experience: Se requiere experiencia previa en la gestión de proyectos, preferiblemente en el ámbito del desarrollo alternativo, la agricultura o el trabajo comunitario. La experiencia en la revisión de informes técnicos y financieros también es altamente valorada.
Languages: El dominio del español es obligatorio, y se valorará el conocimiento de otros idiomas que puedan facilitar la comunicación con comunidades locales y aliados internacionales.
Additional Notes: El contrato tiene una duración inicial con posibilidad de extensión, sujeta a disponibilidad de financiamiento y desempeño satisfactorio. El candidato debe residir en el lugar de asignación y se proporcionará un subsidio de subsistencia mensual de COP 2.433.000 para cubrir vivienda y gastos ordinarios. También se incluyen seguros de vida, salud e incapacidad permanente, así como repatriación final si corresponde.
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