Coordinateur Provincial

Job Posting Organization:
FHI 360 est une organisation à but non lucratif qui œuvre dans le domaine de la santé publique et du développement international. Fondée en 2006, FHI 360 est engagée à améliorer la vie des personnes à travers le monde en fournissant des solutions innovantes et durables aux défis de santé et de développement. L'organisation opère dans plus de 60 pays et emploie des milliers de personnes, travaillant en collaboration avec des gouvernements, des organisations non gouvernementales et des communautés locales pour atteindre ses objectifs. Sa mission est de promouvoir la santé et le bien-être des populations, en mettant l'accent sur l'intégration des services de santé et le renforcement des systèmes de santé.

Job Overview:
Le Coordinateur Provincial est le chef d'équipe opérationnel du projet EpiC dans la province d'affectation. Ce poste est crucial pour la direction, la gestion et la supervision de l'exécution du plan de travail intégré qui couvre les domaines du Paludisme, de la Santé Maternelle et Infantile (SMNE) et de la Nutrition. Le titulaire du poste doit garantir que toutes les activités sont alignées avec les principes de la Stratégie America First (AF-GHS) du gouvernement américain. En tant que principal point de contact entre le Bureau Central de Kinshasa et la Division Provinciale de la Santé (DPS), le Coordinateur Provincial doit assurer une co-planification efficace et renforcer les capacités institutionnelles pour préparer la transition vers l'appropriation par le gouvernement congolais.

Duties and Responsibilities:
Les responsabilités clés du Coordinateur Provincial incluent :

• Leadership et Gestion de l'Équipe : Diriger, encadrer et superviser l'équipe provinciale, y compris les Chargés de Prestation de Services, le Chargé Communautaire, le Chargé d'Information Stratégique, et le personnel administratif/logistique.
• Alignement Stratégique et Partenariat Gouvernemental : Mettre en œuvre le plan de transition quinquennal de l'AF-GHS, en assurant une collaboration quotidienne avec la DPS et les programmes spécialisés du ministère de la santé.
• Mise en Œuvre Technique et Intégrée : Superviser la planification et la mise en œuvre des interventions vitales, y compris l'expansion des sites de soins communautaires et le mentorat clinique.
• Information Stratégique et Rendement : Superviser le Chargé d'Information Stratégique pour garantir la qualité des données et le suivi des indicateurs clés.

Required Qualifications:
Le candidat idéal doit posséder un diplôme universitaire, de préférence un Master en Santé Publique, Gestion de Projet, Administration des Affaires ou un domaine connexe. Une solide expérience dans la gestion de projets de santé publique complexes est essentielle, avec au moins 7 ans d'expérience professionnelle, dont 3 ans à un poste de coordination ou de direction au niveau provincial. Une expertise technique dans les programmes de santé intégrés et une expérience avérée dans la gestion de personnel et de budgets sont également requises.

Educational Background:
Le niveau d'éducation requis pour ce poste est un diplôme universitaire, avec une préférence pour un Master en Santé Publique, Gestion de Projet, Administration des Affaires ou un domaine connexe. Une formation continue dans des domaines pertinents est un atout.

Experience:
Le candidat doit avoir au moins 7 ans d'expérience professionnelle dans la gestion de projets de santé publique complexes, avec un minimum de 3 ans à un poste de coordination ou de direction au niveau provincial. Une expérience dans la collaboration avec des organismes gouvernementaux et dans la gestion de budgets importants est également nécessaire.

Languages:
La maîtrise parfaite du français, tant à l'écrit qu'à l'oral, est obligatoire. Une bonne connaissance de l'anglais est un atout majeur, et la connaissance des langues locales de la province d'affectation est considérée comme un avantage.

Additional Notes:
Le contrat est d'une durée jusqu'au 31 mars 2026, renouvelable. Le poste nécessite des déplacements fréquents, jusqu'à 75 % du temps à l'intérieur du pays. FHI 360 est un employeur qui offre des opportunités égales et s'engage à prévenir toute forme d'abus, d'exploitation et de harcèlement dans ses environnements de travail.