Técnico/a de Campo

Job Posting Organization:
La Oficina de las Naciones Unidas contra la Droga y el Delito (UNODC) fue establecida en 1997 como parte de la Secretaría de las Naciones Unidas. Su misión es asistir a los Estados Miembros en la lucha contra las drogas, el crimen organizado, la corrupción y el terrorismo. UNODC trabaja en colaboración con los Estados y la sociedad civil para prevenir que las drogas y el delito amenacen la seguridad, la paz y las oportunidades de desarrollo de los ciudadanos. La organización opera en múltiples países y se enfoca en generar conocimiento sobre la problemática de las drogas y el delito, apoyar la implementación de convenciones internacionales, orientar políticas y estrategias nacionales, y desarrollar capacidades para enfrentar estos desafíos. UNODC lleva a cabo una amplia gama de iniciativas, incluyendo proyectos de desarrollo alternativo y programas de lucha contra el lavado de dinero.

Job Overview:
El Técnico/a de Campo será parte del Programa de Desarrollo Alternativo de UNODC en Colombia, que apoya a comunidades afectadas por cultivos ilícitos. Este rol implica gestionar y organizar actividades técnicas y operativas para asegurar el cumplimiento de los compromisos del programa. El Técnico/a trabajará bajo la supervisión del Asesor/a de Alto Nivel para Desarrollo Alternativo y será responsable de la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos que buscan erradicar cultivos ilícitos y promover alternativas productivas legales. Se espera que el Técnico/a mantenga una comunicación efectiva con las oficinas territoriales y otros actores involucrados, garantizando que se cumplan las metas e indicadores establecidos. Además, el Técnico/a participará en la elaboración de diagnósticos y en la búsqueda de aliados comerciales para fortalecer los proyectos.

Duties and Responsibilities:
Las responsabilidades del Técnico/a de Campo incluyen: ayudar a planear y revisar acciones que apoyen el Desarrollo Alternativo; revisar informes técnicos y financieros; mantener comunicación con la oficina territorial; verificar el cumplimiento de metas e indicadores; participar en reuniones para compartir información; apoyar en la revisión de procesos de compras; actualizar la lista de organizaciones y aliados; buscar aliados comerciales; levantar información para diagnósticos; participar en actividades con comunidades; realizar visitas a campo; organizar documentos para una buena gestión; mantener la confidencialidad de la información; y cumplir otras tareas asignadas por el supervisor.

Required Qualifications:
Se requiere que los postulantes tengan habilidades de aprendizaje, trabajo en equipo, responsabilidad, comunicación asertiva y escucha activa. Además, se valorará la capacidad de adaptarse a condiciones difíciles y potencialmente peligrosas, así como la disposición para vivir y trabajar en contextos de vulnerabilidad social y económica.

Educational Background:
El puesto requiere un nivel educativo que permita al candidato desempeñar las funciones descritas, aunque no se especifica un grado académico mínimo en la descripción del trabajo. Se espera que los postulantes tengan formación relacionada con el desarrollo social, la gestión de proyectos o áreas afines.

Experience:
Se busca que los candidatos tengan experiencia previa en gestión de proyectos, especialmente en contextos de desarrollo alternativo o en áreas relacionadas con la lucha contra las drogas y el crimen organizado. La experiencia en trabajo comunitario y en entornos rurales será altamente valorada.

Languages:
El dominio del español es obligatorio, dado que es el idioma principal de trabajo en la región. Se valorará el conocimiento de otros idiomas que puedan facilitar la comunicación con comunidades locales y aliados internacionales.

Additional Notes:
El contrato tiene una duración inicial que puede ser extendida dependiendo de la disponibilidad de financiamiento y el desempeño del candidato. Se ofrece un subsidio de subsistencia mensual de COP 2.433.000 para cubrir vivienda y gastos ordinarios. Además, se incluyen seguros de vida, salud e incapacidad permanente, así como repatriación final si corresponde. Los postulantes deben residir en el lugar de asignación, que presenta condiciones de vulnerabilidad social y económica, y se espera que tengan flexibilidad y compromiso para trabajar en un entorno desafiante.