Técnico/a de Campo

Job Posting Organization:
La Oficina de las Naciones Unidas contra la Droga y el Delito (UNODC) fue establecida en 1997 como parte de la Secretaría de las Naciones Unidas. Su misión es asistir a los Estados Miembros en la lucha contra las drogas, el crimen organizado, la corrupción y el terrorismo. UNODC trabaja en colaboración con gobiernos y la sociedad civil para prevenir que las drogas y el delito amenacen la seguridad, la paz y las oportunidades de desarrollo. La organización se enfoca en generar conocimiento sobre la problemática de las drogas y el delito, apoyar la implementación de convenciones internacionales, orientar políticas y estrategias nacionales, y desarrollar capacidades para enfrentar estos desafíos. UNODC opera en múltiples países y tiene un enfoque particular en el desarrollo alternativo, la vigilancia de cultivos ilícitos y programas de lucha contra el lavado de dinero.

Job Overview:
El puesto de Técnico/a de Campo en el Programa de Desarrollo Alternativo de UNODC en Colombia implica la gestión y organización de actividades técnicas y operativas que aseguren el cumplimiento de los compromisos de implementación de proyectos. Este rol es fundamental para apoyar a familias y comunidades afectadas por cultivos ilícitos, ayudándolas a erradicar estas prácticas y a desarrollar alternativas productivas legales. El Técnico/a de Campo trabajará bajo la supervisión del Asesor/a de Alto Nivel para Desarrollo Alternativo, y será responsable de coordinar con la oficina territorial y otros actores para garantizar que se cumplan las metas e indicadores establecidos. Este puesto requiere una fuerte capacidad de comunicación y trabajo en equipo, así como un compromiso con el desarrollo sostenible y la mejora de las condiciones de vida en las comunidades.

Duties and Responsibilities:
Las responsabilidades del Técnico/a de Campo incluyen: ayudar en la planificación y ejecución de acciones que apoyen el Desarrollo Alternativo; revisar informes técnicos y financieros; mantener comunicación con la oficina territorial para coordinar actividades; verificar el cumplimiento de metas e indicadores; participar en reuniones para compartir información; apoyar en la revisión de procesos de compras; actualizar la lista de organizaciones y aliados; buscar aliados comerciales; levantar información para diagnósticos de proyectos productivos; participar en actividades con comunidades; realizar visitas a campo; organizar y consolidar documentos; y cumplir con otras tareas asignadas por el supervisor.

Required Qualifications:
Los candidatos deben poseer habilidades de aprendizaje, trabajo en equipo, responsabilidad, comunicación asertiva y escucha activa. Se espera que tengan una actitud proactiva y la capacidad de adaptarse a entornos desafiantes. La flexibilidad y la disposición para trabajar en condiciones difíciles son esenciales.

Educational Background:
Se requiere que los postulantes tengan un nivel educativo que les permita desempeñar las funciones del puesto, preferiblemente en áreas relacionadas con desarrollo social, ciencias sociales, agricultura o campos afines. Un título universitario o experiencia equivalente es altamente valorado.

Experience:
Se busca que los candidatos tengan experiencia previa en trabajo comunitario, desarrollo rural o en proyectos relacionados con el desarrollo alternativo. La experiencia en la gestión de proyectos y en la coordinación con diferentes actores es un plus.

Languages:
El dominio del español es obligatorio, dado que es el idioma principal de trabajo. Se valorará el conocimiento de otros idiomas, especialmente inglés, ya que puede facilitar la comunicación con otros actores internacionales y la comprensión de documentos técnicos.

Additional Notes:
El puesto es un contrato de voluntariado con una duración inicial que puede ser extendida dependiendo de la disponibilidad de financiamiento y el desempeño. Los postulantes deben residir en el lugar de asignación, que es un área con condiciones de vida desafiantes. Se ofrece un subsidio de subsistencia mensual de COP 2.433.000, así como seguros de vida, salud e incapacidad permanente. La renovación de la asignación no está garantizada.