Job Posting Organization: La Oficina de las Naciones Unidas contra la Droga y el Delito (UNODC) fue establecida en 1997 como parte de la Secretaría de las Naciones Unidas. Su misión es trabajar con los Estados y la sociedad civil para prevenir que las drogas y el delito amenacen la seguridad, la paz y las oportunidades de desarrollo de los ciudadanos. UNODC opera en múltiples países y se enfoca en generar conocimiento sobre la problemática de las drogas y el delito, apoyar la implementación de convenciones internacionales, orientar políticas y estrategias nacionales, y desarrollar capacidades para enfrentar y prevenir la producción y tráfico de drogas. La organización lleva a cabo una amplia gama de iniciativas, incluyendo proyectos de desarrollo alternativo y programas de lucha contra el lavado de dinero.
Job Overview: El Asistente Territorial será parte del Programa de Desarrollo Alternativo de UNODC en Colombia, donde se espera que gestione y organice actividades técnicas y operativas para asegurar el cumplimiento de los compromisos del programa. Este rol implica trabajar en estrecha colaboración con comunidades afectadas por cultivos ilícitos, apoyando su transición hacia alternativas productivas legales. El Asistente Territorial deberá coordinar con entidades regionales y aliados estratégicos, realizar visitas de monitoreo, diseñar programas formativos, y contribuir a la mejora de procesos productivos y sostenibilidad económica en las comunidades. Este puesto es fundamental para el éxito del programa, ya que se enfoca en la implementación efectiva de estrategias que beneficien a las comunidades locales y promuevan el desarrollo sostenible.
Duties and Responsibilities: Las responsabilidades del Asistente Territorial incluyen:
Apoyar la coordinación con entidades regionales y aliados estratégicos para implementar estrategias de Desarrollo Alternativo.
Realizar visitas y observaciones directas en comunidades focalizadas para monitorear el avance de los procesos y asegurar el cumplimiento de protocolos.
Diseñar y apoyar programas formativos para gestores y comunidades, promoviendo metodologías sostenibles.
Colaborar con comunidades para mejorar procesos productivos y sostenibilidad económica.
Contribuir a la aplicación de planes operativos y procedimientos estandarizados para optimizar la producción.
Dar seguimiento a desembolsos y cumplimiento de metas, generando alertas para decisiones oportunas.
Colaborar en la formulación de propuestas y desarrollo de nuevos proyectos que fortalezcan las estrategias del programa.
Required Qualifications: Los candidatos deben poseer habilidades en trabajo en equipo, planificación y organización, profesionalidad, capacidad analítica, y buenas habilidades de comunicación interpersonal. Se espera que el Asistente Territorial tenga una buena disposición para el trabajo de campo y la capacidad de adaptarse a condiciones difíciles y potencialmente peligrosas.
Educational Background: Se requiere que los candidatos tengan un título universitario en áreas relacionadas con el desarrollo, ciencias sociales, o campos afines. La formación adicional en gestión de proyectos o desarrollo comunitario es altamente valorada.
Experience: Se busca que los candidatos tengan experiencia previa en trabajo comunitario, desarrollo alternativo, o en roles similares que involucren la implementación de proyectos en contextos rurales o de desarrollo. La experiencia en la coordinación con entidades gubernamentales y organizaciones no gubernamentales es un plus.
Languages: El dominio del español es obligatorio, dado que es el idioma principal de trabajo en la región. Se valorará el conocimiento de otros idiomas, especialmente inglés, ya que puede facilitar la comunicación con aliados internacionales y la comprensión de documentos técnicos.
Additional Notes: El contrato tiene una duración inicial que puede ser extendida dependiendo de la disponibilidad de financiamiento y el desempeño del candidato. Se ofrece un subsidio de subsistencia mensual de COP 3.649.500 para cubrir vivienda y gastos ordinarios. Además, se incluyen seguros de vida, salud e incapacidad permanente, así como repatriación final si corresponde. Los candidatos deben estar dispuestos a vivir y trabajar en condiciones difíciles y en un entorno rural con altos índices de pobreza y limitaciones en servicios básicos.
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