Técnico/a de Campo

Job Posting Organization:
La Oficina de las Naciones Unidas contra la Droga y el Delito (UNODC) fue establecida en 1997 como parte de la Secretaría de las Naciones Unidas. Su misión es trabajar con los Estados y la sociedad civil para prevenir que las drogas y el delito amenacen la seguridad, la paz y las oportunidades de desarrollo de los ciudadanos. UNODC opera en múltiples países y se enfoca en generar conocimiento sobre la problemática de las drogas y el delito, apoyar la implementación de convenciones internacionales, orientar políticas y estrategias nacionales, y desarrollar capacidades para enfrentar y prevenir la producción y tráfico de drogas. La organización lleva a cabo una amplia gama de iniciativas, incluyendo proyectos de desarrollo alternativo y programas de lucha contra el lavado de dinero.

Job Overview:
El Técnico/a de Campo será parte del Programa de Desarrollo Alternativo de UNODC en Colombia, que apoya a comunidades afectadas por cultivos ilícitos. Este rol implica gestionar y organizar actividades técnicas y operativas para asegurar el cumplimiento de los compromisos del programa. El Técnico/a trabajará bajo la supervisión del Asesor/a de Alto Nivel y será responsable de la planificación, ejecución y seguimiento de las acciones que apoyen el desarrollo alternativo. Se espera que el candidato mantenga comunicación constante con la oficina territorial y otros responsables para coordinar actividades y cumplir con el plan de trabajo establecido. Además, el Técnico/a deberá verificar el cumplimiento de metas e indicadores, participar en reuniones y apoyar en la revisión de procesos administrativos y de compras.

Duties and Responsibilities:
Las responsabilidades del Técnico/a de Campo incluyen: ayudar a planear y revisar acciones que apoyen el Desarrollo Alternativo; revisar informes técnicos y financieros; mantener comunicación con la oficina territorial; verificar el cumplimiento de metas e indicadores; participar en reuniones para compartir información; apoyar en la revisión de procesos de compras; actualizar la lista de organizaciones y aliados; buscar aliados comerciales; levantar información para diagnósticos; participar en actividades con comunidades; realizar visitas a campo; organizar documentos para una buena gestión; y cumplir con otras tareas asignadas por el supervisor.

Required Qualifications:
Se requiere que el candidato tenga habilidades de aprendizaje, trabajo en equipo, responsabilidad, comunicación asertiva y escucha activa. Además, se valorará la capacidad de adaptarse a condiciones difíciles y potencialmente peligrosas, así como la disposición para vivir y trabajar en entornos con limitaciones de infraestructura y acceso a servicios básicos.

Educational Background:
El candidato ideal debe tener una formación académica en áreas relacionadas con el desarrollo social, la agricultura, la economía, o campos afines. Se valorará la formación adicional en gestión de proyectos o desarrollo comunitario.

Experience:
Se espera que el candidato tenga experiencia previa en trabajo comunitario, desarrollo alternativo o gestión de proyectos, preferiblemente en contextos rurales o en situaciones de vulnerabilidad social y económica. La experiencia en la coordinación de actividades y en la interacción con comunidades será altamente valorada.

Languages:
El dominio del español es obligatorio, y se valorarán conocimientos de lenguas indígenas o de otros idiomas que puedan facilitar la comunicación con las comunidades locales.

Additional Notes:
El contrato tiene una duración inicial con posibilidad de extensión, sujeta a la disponibilidad de financiamiento y al desempeño del candidato. El subsidio de subsistencia es de COP 2.433.000 mensuales, que cubre vivienda y gastos ordinarios. Se incluyen seguros de vida, salud e incapacidad permanente, así como repatriación final si corresponde. Los postulantes deben residir en el lugar de asignación y estar dispuestos a trabajar en condiciones que pueden ser difíciles.