Especialista en Monitoreo

Job Posting Organization:
La UNESCO, establecida en 1945, es una agencia especializada de las Naciones Unidas que se dedica a promover la paz y la seguridad mediante la cooperación internacional en educación, ciencia y cultura. La misión de la UNESCO es contribuir a la construcción de la paz, erradicar la pobreza y fomentar el desarrollo sostenible a través de la educación, la ciencia, la cultura y la comunicación. Con más de 190 Estados miembros y oficinas en todo el mundo, la UNESCO trabaja en diversas áreas, incluyendo la educación, la ciencia, la cultura y la comunicación, para garantizar que todos tengan acceso a una educación de calidad y para promover la diversidad cultural y el diálogo intercultural.

Job Overview:
El Especialista en Monitoreo será responsable de asegurar el monitoreo programático del Proyecto REIMAGINA, que busca mejorar los aprendizajes de 12 mil escolares en la región de Moquegua. Este rol implica diseñar, actualizar y seguir un sistema de monitoreo, consolidar y validar información, interpretar resultados estadísticos y elaborar reportes técnicos que faciliten la toma de decisiones basadas en evidencias. El candidato ideal debe tener un enfoque en la calidad de la información y la capacidad de analizar datos para identificar tendencias y oportunidades de mejora. Además, se espera que el especialista colabore en la organización de actividades vinculadas al mandato de la UNESCO y participe en reuniones de seguimiento y coordinación.

Duties and Responsibilities:
Las principales funciones del Especialista en Monitoreo incluyen:

• Control de calidad de la información y seguimiento a indicadores, asegurando la consistencia y veracidad de los datos recolectados.
• Diseñar y hacer seguimiento al Plan de Monitoreo del Proyecto REIMAGINA, incluyendo la metodología y fuentes de verificación.
• Elaborar informes técnicos que analicen el cumplimiento de metas y riesgos identificados.
• Interpretar resultados del programa mediante análisis estadístico y preparar insumos para informes trimestrales.
• Sistematizar evidencias y mantener coordinación con el equipo del Proyecto para asegurar la coherencia metodológica.
• Participar en visitas técnicas y contribuir con análisis y retroalimentación técnica.
• Colaborar en la organización de seminarios y talleres relacionados con la educación.

Required Qualifications:
Los candidatos deben poseer un bachillerato en Administración, Ciencias Políticas, Comunicación, Sociología, Ingeniería Industrial, Economía o campos relacionados. Se valorará la especialización o postgrado en formación docente, gestión estratégica de organizaciones o planificación estratégica. Además, se espera que los postulantes tengan experiencia en monitoreo de proyectos y en programas de desarrollo social.

Educational Background:
Se requiere que los postulantes tengan un bachillerato en áreas relevantes como Administración, Ciencias Políticas, Comunicación, Sociología, Ingeniería Industrial, Economía o disciplinas afines. Se considera deseable contar con estudios de especialización o postgrado en áreas relacionadas con la gestión educativa o pública.

Experience:
El candidato debe tener al menos cinco años de experiencia profesional en el sector público y/o privado, con un mínimo de cinco años de experiencia específica en monitoreo de proyectos. Se valorará la experiencia en programas de desarrollo social y en consultorías relacionadas con la formación docente y gestión escolar.

Languages:
El dominio del español es obligatorio, siendo el nivel nativo preferido. Se valorará el conocimiento de otros idiomas como el inglés o el quechua, aunque no son requisitos obligatorios.

Additional Notes:
El contrato tendrá una duración de entre 7 a 11 meses, sujeto a disponibilidad presupuestal y evaluación de desempeño. La consultoría se desarrollará en la región de Moquegua, y se requiere que el candidato tenga residencia en la ciudad o esté dispuesto a mudarse. Se espera que el profesional tenga disponibilidad para viajar dentro y fuera del país según las necesidades del proyecto, con los costos de viaje cubiertos por el mismo. La selección de candidatos se basará en la evaluación de competencias y se aplicará una política de igualdad de género y diversidad en el proceso de contratación.