Consultor/a Especializado/a en Diagnóstico de Participación de Mujeres en MAPE de Oro
UN Women
Tegucigalpa
Honduras
January 13, 2026
Full-timeJanuary 13, 2026
Consultor/a Especializado/a en Diagnóstico de Participación de Mujeres en MAPE de Oro
UN Women About
In July 2010, the United Nations General Assembly created UN Women, the United Nations Entity for Gender Equality and the Empowerment of Women. In doing so, UN Member States took an historic step in accelerating the Organization’s goals on gender equality and the empowerment of women. The creation of UN Women came about as part of the UN reform agenda, bringing together resources and mandates for greater impact. It merges and builds on the important work of four previously distinct parts of the UN system, which focused exclusively on gender equality and women’s empowerment:
> Division for the Advancement of Women (DAW)
> International Research and Training Institute for the Advancement of Women (INSTRAW)
> Office of the Special Adviser on Gender Issues and Advancement of Women (OSAGI)
> United Nations Development Fund for Women (UNIFEM)
The main roles of UN Women are:
> To support inter-governmental bodies, such as the Commission on the Status of Women, in their formulation of policies, global standards and norms.
> To help Member States to implement these standards, standing ready to provide suitable technical and financial support to those countries that request it, and to forge effective partnerships with civil society.
> To lead and coordinate the UN system’s work on gender equality as well as promote accountability, including through regular monitoring of system-wide progress.
Job Description
Job Posting Organization:
ONU Mujeres es la entidad de las Naciones Unidas dedicada a la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres. Su misión se basa en la visión de igualdad consagrada en la Carta de las Naciones Unidas, trabajando para eliminar la discriminación contra mujeres y niñas, empoderar a las mujeres y lograr la igualdad entre géneros. Fundada en 2010, ONU Mujeres opera en múltiples países y tiene como objetivo asegurar que los compromisos de igualdad de género se traduzcan en acciones concretas a nivel global. La organización se enfoca en abordar las causas profundas de la desigualdad de género y coordina esfuerzos con gobiernos y actores relevantes para promover la igualdad de género en diversas áreas, incluyendo derechos humanos, paz y seguridad, y desarrollo sostenible.
Job Overview:
El consultor/a especializado/a será responsable de realizar un diagnóstico sobre la participación de las mujeres en la cadena de valor de la Minería Artesanal y Pequeña Escala (MAPE) de oro en cinco municipios de Honduras. Este diagnóstico incluirá la identificación de roles, barreras, oportunidades y riesgos que enfrentan las mujeres en este sector. Se espera que el consultor/a trabaje en estrecha colaboración con el equipo del proyecto y las comunidades mineras, asegurando que se sigan los principios de no hacer daño y no dejar a nadie atrás. El objetivo es contribuir a la prevención y gestión pacífica de conflictos relacionados con la minería y el medio ambiente, y generar recomendaciones para mejorar la integración de las mujeres en la cadena de valor de MAPE de oro.
Duties and Responsibilities:
Las responsabilidades del consultor/a incluyen: realizar reuniones de coordinación con el equipo del proyecto y las instituciones relevantes, revisar documentación sobre la participación de mujeres en MAPE de oro, elaborar un informe diagnóstico sobre la situación actual y histórica de la participación de las mujeres, identificar barreras y oportunidades, y generar recomendaciones para fortalecer su participación y liderazgo. También se espera que el consultor/a realice visitas de campo para entrevistas y presentaciones de avances, así como la elaboración de un plan de trabajo y cronograma de actividades.
Required Qualifications:
Se requiere que el consultor/a tenga un diploma de educación secundaria, una licenciatura en ciencias sociales, ambientales, desarrollo, economía o afines, y estudios en género o derechos humanos. Además, se valorará la experiencia en análisis de género, inclusión social y empoderamiento de mujeres en procesos productivos. Se espera que el candidato tenga habilidades de comunicación efectivas y capacidad para trabajar en equipo, así como experiencia en metodologías participativas y en el diagnóstico de la participación de mujeres en actividades económicas.
Educational Background:
El candidato debe poseer al menos una licenciatura en un campo relacionado, como ciencias sociales, ambientales, desarrollo, economía o afines. Se valorarán estudios adicionales en género y derechos humanos, así como formación específica en metodologías participativas y análisis de género.
Experience:
Se requiere un mínimo de 7 años de experiencia en análisis de género, transversalización, inclusión social y empoderamiento de mujeres en procesos productivos. Si el candidato solo posee educación secundaria, se requerirán al menos 4 años de experiencia en el campo. Además, se valorará la experiencia comprobable en diagnósticos y recomendaciones sobre la participación de mujeres en actividades económicas.
Languages:
El español es obligatorio como lengua materna. Se valorarán conocimientos de otros idiomas, aunque no se especifican como requisitos obligatorios.
Additional Notes:
El contrato de consultoría será gestionado por ONU Mujeres Honduras y se espera que el consultor/a trabaje de manera virtual desde su propio espacio de trabajo. Se cubrirán los costos de viaje a los municipios de El Corpus, Quimistán y Agua Fría Mineral, y se requiere que el consultor/a tenga seguro médico durante el periodo del contrato. El pago se realizará en dos partes: 20% al entregar el primer producto y 80% al finalizar el segundo y tercer producto. Se espera que el consultor/a mantenga una coordinación constante con el equipo de supervisión y cumpla con los plazos establecidos para la entrega de los productos.
ONU Mujeres es la entidad de las Naciones Unidas dedicada a la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres. Su misión se basa en la visión de igualdad consagrada en la Carta de las Naciones Unidas, trabajando para eliminar la discriminación contra mujeres y niñas, empoderar a las mujeres y lograr la igualdad entre géneros. Fundada en 2010, ONU Mujeres opera en múltiples países y tiene como objetivo asegurar que los compromisos de igualdad de género se traduzcan en acciones concretas a nivel global. La organización se enfoca en abordar las causas profundas de la desigualdad de género y coordina esfuerzos con gobiernos y actores relevantes para promover la igualdad de género en diversas áreas, incluyendo derechos humanos, paz y seguridad, y desarrollo sostenible.
Job Overview:
El consultor/a especializado/a será responsable de realizar un diagnóstico sobre la participación de las mujeres en la cadena de valor de la Minería Artesanal y Pequeña Escala (MAPE) de oro en cinco municipios de Honduras. Este diagnóstico incluirá la identificación de roles, barreras, oportunidades y riesgos que enfrentan las mujeres en este sector. Se espera que el consultor/a trabaje en estrecha colaboración con el equipo del proyecto y las comunidades mineras, asegurando que se sigan los principios de no hacer daño y no dejar a nadie atrás. El objetivo es contribuir a la prevención y gestión pacífica de conflictos relacionados con la minería y el medio ambiente, y generar recomendaciones para mejorar la integración de las mujeres en la cadena de valor de MAPE de oro.
Duties and Responsibilities:
Las responsabilidades del consultor/a incluyen: realizar reuniones de coordinación con el equipo del proyecto y las instituciones relevantes, revisar documentación sobre la participación de mujeres en MAPE de oro, elaborar un informe diagnóstico sobre la situación actual y histórica de la participación de las mujeres, identificar barreras y oportunidades, y generar recomendaciones para fortalecer su participación y liderazgo. También se espera que el consultor/a realice visitas de campo para entrevistas y presentaciones de avances, así como la elaboración de un plan de trabajo y cronograma de actividades.
Required Qualifications:
Se requiere que el consultor/a tenga un diploma de educación secundaria, una licenciatura en ciencias sociales, ambientales, desarrollo, economía o afines, y estudios en género o derechos humanos. Además, se valorará la experiencia en análisis de género, inclusión social y empoderamiento de mujeres en procesos productivos. Se espera que el candidato tenga habilidades de comunicación efectivas y capacidad para trabajar en equipo, así como experiencia en metodologías participativas y en el diagnóstico de la participación de mujeres en actividades económicas.
Educational Background:
El candidato debe poseer al menos una licenciatura en un campo relacionado, como ciencias sociales, ambientales, desarrollo, economía o afines. Se valorarán estudios adicionales en género y derechos humanos, así como formación específica en metodologías participativas y análisis de género.
Experience:
Se requiere un mínimo de 7 años de experiencia en análisis de género, transversalización, inclusión social y empoderamiento de mujeres en procesos productivos. Si el candidato solo posee educación secundaria, se requerirán al menos 4 años de experiencia en el campo. Además, se valorará la experiencia comprobable en diagnósticos y recomendaciones sobre la participación de mujeres en actividades económicas.
Languages:
El español es obligatorio como lengua materna. Se valorarán conocimientos de otros idiomas, aunque no se especifican como requisitos obligatorios.
Additional Notes:
El contrato de consultoría será gestionado por ONU Mujeres Honduras y se espera que el consultor/a trabaje de manera virtual desde su propio espacio de trabajo. Se cubrirán los costos de viaje a los municipios de El Corpus, Quimistán y Agua Fría Mineral, y se requiere que el consultor/a tenga seguro médico durante el periodo del contrato. El pago se realizará en dos partes: 20% al entregar el primer producto y 80% al finalizar el segundo y tercer producto. Se espera que el consultor/a mantenga una coordinación constante con el equipo de supervisión y cumpla con los plazos establecidos para la entrega de los productos.
Info
Job Posting Disclaimer
This job posting is provided for informational purposes only. The accuracy of the job description, qualifications, and other details mentioned is the sole responsibility of the employer or the organization listing the job. We do not guarantee the validity or legitimacy of this job posting. Candidates are advised to conduct their own due diligence and verify the details directly with the employer before applying.
We are not liable for any decisions or actions taken by applicants in response to this job listing. By applying, you agree that all application processes, interviews, and potential job offers are managed exclusively by the listed employer or organization.
Beware of fraudulent job offers. Do not provide sensitive personal information or make any payments to secure a job.
We are not liable for any decisions or actions taken by applicants in response to this job listing. By applying, you agree that all application processes, interviews, and potential job offers are managed exclusively by the listed employer or organization.
Beware of fraudulent job offers. Do not provide sensitive personal information or make any payments to secure a job.
